پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1850878873
استقبال از نظام چانه‌زنی مزد به شرط حضور همه تشکل‌ها
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۲۶ آبان ۱۳۹۳ - ۱۰:۴۹
سخنگوی کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور از نظام چانه زنی برای تعیین دستمزد سال 94 به شرط حضور همه تشکل‌های کارگری استقبال کرد و گفت: شورای عالی کار دستمزد کارگران را فارغ از هرگونه ملاحظات و مصلحت اندیشی تعیین کند. هادی ابوی به خبرنگار ایسنا، گفت: در صورتی که همه تشکل‌های کارگری در جریان چانه زنی برای تعیین دستمزد سال 94 حضور داشته باشند، استقبال می‌کنیم. اگر نظام چانه زنی برای تعیین دستمزد پیروی شود خوب است ولی برای بالا بردن قدرت چانه زنی باید از همه تشکل‌های کارگری دعوت شود و حق رای آنها برای دفاع از حقوق کارگران به رسمیت شناخته شود. وی گفت: برای آنکه به عدالت معیشتی برسیم و رضایت جامعه کارگری در جریان تعیین دستمزد را جلب کنیم باید چانه زنی عادلانه باشد و نظرات همه تشکل‌ها و گروههای کارگری گرفته شود. ابوی با اشاره به تلاش کمیته‌های دستمزد برای بررسی و رصد وضعیت معیشت خانوارهای کارگری و تعیین مزدی منطقی گفت: متاسفانه با وجود آنکه کمیته‌های دستمزد ساعتها وقت و انرژی برای پایش و بررسی وضعیت معیشت کارگران در نقاط مختلف کشور صرف و گزارش جمع بندی و تحقیقات میدانی در قالب جداول آماری ارائه می‌شود این اقدامات در شورای عالی کار عمدتا نادیده گرفته می‌شود. به گفته دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران دولت باید کمیته‌های دستمزد را به عنوان بازوی کارشناسی شورای عالی کار ببیند و از نظرات و پژوهشهای آنها در جریان تعیین دستمزد استفاده کند. وی در پایان پیش بینی راهکارهای حمایت از تولید و کارفرمایان از سوی دولت را خواستار شد و تاکید کرد: شورای عالی کار تحت تاثیر برخی ملاحظات و مصلحت اندیشی‌ها دستمزد کارگران را تعیین نکند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-