تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1868446126
ابلاغ طرح جامع بهره وری تا پایان آذرماه -
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
ابلاغ طرح جامع بهره وری تا پایان آذرماه
رئیس سازمان ملی بهره وری ایران از ابلاغ طرح جامع بهره وری تاپایان آذرماه امسال خبر داد و گفت: اهداف ارتقای بهره وری در برنامه پنجم محقق نشده است. رویا طباطبایی یزدی با حضور در غرفه خبرگزاری "مهر" در بیستمین نمایشگاه بین المللی مطبوعات و خبرگزاری ها در گفتگو با مهر با بیان اینکه طرح جامع بهره وری تا پایان آذرماه ابلاغ می‌شود، گفت: این برنامه بر مبنای یک کار مفصل و برپایه اصول خاصی تدوین شده که در آن موضوعات مهمی که موجب افزایش بهره وری می شود، توجه شده است.وی با اشاره به اینکه در این طرح محورهایی مانند دانش بنیان بودن، رقابت پذیری، توجه به محیط زیست و عدالت مطرح شده است، اظهار داشت: سند پشتیبانی خاصی که حاصل کار جمعی متخصصان سازمان ملی بهره وری و براساس اسناد بالادستی نظام و سیاست‌های کلی مقام معظم رهبری است، تهیه شد و طرح جامع براساس این پیش نویس به تدوین رسید.رئیس سازمان ملی بهره وری ایران افزود: پس از ابلاغ این طرح، اقدامات لازم در سازمان‌ها شروع می شود، البته در زمینه شاخص‌های بهره وری و نظارت و ارزیابی، این سازمان کارهایی را شروع و ارتباط خوبی را با سایر وزارتخانه ها ایجاد کرده است تا این طرح به اهداف خود برسد.طباطبایی یزدی با بیان اینکه هر وزارتخانه ای یک کمیته بهره وری دارد که رئیس آن معاون وزیر است، بیان کرد: سازمان ملی بهره وری نقش مرکزیت و حاکمیتی خود را برای ارتقای بهره وری ایفا می کند و ما ارتباطات دوسویه بخش خصوصی و یا دستگاه های اجرایی را با سازمان بی پاسخ نمی گذاریم.وی با تاکید بر اینکه به دنبال این هستیم به رشد 2.5 درصدی بهره وری در برنامه ششم برسیم، گفت: امیدواریم این رشد در تمامی دستگاه‌های اجرایی محقق شود، البته در سال‌های گذشته بسیار از برنامه های بهره وری عقب ماندیم اما امیدواریم در سال‌های آینده به این اهداف برسیم.رئیس سازمان ملی بهره وری ایران در پاسخ به این پرسش که اهداف بهره وری در برنامه پنجم محقق شده است؟ اظهار داشت: متاسفانه از این برنامه عقب تر هستیم اما امیدواریم در مدت باقیمانده تا پایان این برنامه بخشی از عقب افتادگی را جبران کنیم و به هدف رشد 2.6 درصدی در این بخش برسیم.
دوشنبه ۱۹ آبان ۱۳۹۳ - ۱۱:۲۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها