محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1855125706
موافقت هیات وزیران با اصلاح ماده 76 قانون تامین اجتماعی
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: موافقت هیات وزیران با اصلاح ماده 76 قانون تامین اجتماعی تهران - ایرنا - هیات وزیران با اصلاح ماده 76 قانون تامین اجتماعی موافقت کرد و از سوی معاون اول رییس جمهوری ابلاغ شد.
به گزارش ایرنا از پایگاه اطلاع رسانی دولت، هیات وزیران در جلسه 26 مرداد امسال خود به پیشنهاد وزارتخانه های تعاون کار و رفاه اجتماعی و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمان تامین اجتماعی موافقت کرد آیین نامه اجرایی بند 5 جزء ب ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون اصلاح مواد 72 و 77 وتبصره ماده 76 قانون تامین اجتماعی مصوب سال 1354 و الحاق دو تبصره به ماده 76 مصوب 1371 -مصوب 1380 - موضوع مصوبه شماره «15365/ت36005 ه» 5 مرداد سال 86 و اصلاحات بعدی آن به شرح اصلاح شود:
1 - ماده 12 به شرح زیر اصلاح می شود:
الف - جزء ط بند 2 حذف می شود
ب - متن زیر جایگزین بند 3 و جزءهای آن می شود:
3 - علاوه بر موارد مذکور در بند 2 این ماده عدم اشتغال به کار سخت وزیان آور در طول دوره اشتغال به مشاغل مزبور تحت هر عنوان برای مدت یک سال و کمتر از آن موجب بر هم خوردن توالی نمی شود.
موارد و مدت های موضوع بند 1 این ماده تابع حکم همان بند خواهد بود.
متن زیر به عنوان بند 4 اضافه می شود:
4 - عدم اشتغال به کار سخت و زیان آور در طول دوره اشتغال به مشاغل مزبور تحت هر عنوان (به جز در موارد مذکور در بندهای 1 و 2 این ماده) برای مدت بیشتر از یک سال موجب بر هم خوردن توالی می شود و بیمه شده برای استفاده از مزایای این قانون باید حداقل 25 سال تمام در مشاغل یاد شده اشتغال به کار داشته باشد.
2 - ماده 14 به شرح زیر اصلاح می شود:
ماده 14 - کارفرما مکلف است پس از تقاضای بیمه شده و با احراز شرایط بازنشستگی وی، حسب مورد مبالغ مقرر در جزء های 4 و 6 بند ب ماده واحده قانون یادشده را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نماید.
معاون اول رییس جمهوری این مصوبه را در تاریخ 14 مهر ماه امسال ابلاغ کرده است.
اجتمام ** 9303 ** 1071
19/07/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 69]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها