تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820123880
موافقت هیات وزیران با اصلاح ماده 76 قانون تامین اجتماعی
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: موافقت هیات وزیران با اصلاح ماده 76 قانون تامین اجتماعی تهران - ایرنا - هیات وزیران با اصلاح ماده 76 قانون تامین اجتماعی موافقت کرد و از سوی معاون اول رییس جمهوری ابلاغ شد.
به گزارش ایرنا از پایگاه اطلاع رسانی دولت، هیات وزیران در جلسه 26 مرداد امسال خود به پیشنهاد وزارتخانه های تعاون کار و رفاه اجتماعی و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمان تامین اجتماعی موافقت کرد آیین نامه اجرایی بند 5 جزء ب ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون اصلاح مواد 72 و 77 وتبصره ماده 76 قانون تامین اجتماعی مصوب سال 1354 و الحاق دو تبصره به ماده 76 مصوب 1371 -مصوب 1380 - موضوع مصوبه شماره «15365/ت36005 ه» 5 مرداد سال 86 و اصلاحات بعدی آن به شرح اصلاح شود:
1 - ماده 12 به شرح زیر اصلاح می شود:
الف - جزء ط بند 2 حذف می شود
ب - متن زیر جایگزین بند 3 و جزءهای آن می شود:
3 - علاوه بر موارد مذکور در بند 2 این ماده عدم اشتغال به کار سخت وزیان آور در طول دوره اشتغال به مشاغل مزبور تحت هر عنوان برای مدت یک سال و کمتر از آن موجب بر هم خوردن توالی نمی شود.
موارد و مدت های موضوع بند 1 این ماده تابع حکم همان بند خواهد بود.
متن زیر به عنوان بند 4 اضافه می شود:
4 - عدم اشتغال به کار سخت و زیان آور در طول دوره اشتغال به مشاغل مزبور تحت هر عنوان (به جز در موارد مذکور در بندهای 1 و 2 این ماده) برای مدت بیشتر از یک سال موجب بر هم خوردن توالی می شود و بیمه شده برای استفاده از مزایای این قانون باید حداقل 25 سال تمام در مشاغل یاد شده اشتغال به کار داشته باشد.
2 - ماده 14 به شرح زیر اصلاح می شود:
ماده 14 - کارفرما مکلف است پس از تقاضای بیمه شده و با احراز شرایط بازنشستگی وی، حسب مورد مبالغ مقرر در جزء های 4 و 6 بند ب ماده واحده قانون یادشده را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نماید.
معاون اول رییس جمهوری این مصوبه را در تاریخ 14 مهر ماه امسال ابلاغ کرده است.
اجتمام ** 9303 ** 1071
19/07/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 63]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها