تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806597859
آغاز صدورکارت موقت کار اتباع خارجی
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
اجتماعی > سایر حوزه ها
آغاز صدورکارت موقت کار اتباع خارجی
مدیرکل اشتغال اتباع خارجی این وزارتخانه گفت: کارت موقت کار اتباع خارجی دارای کارت آمایش مرحله ۹ به مدت۳ماه صادر می‌شود.
به گزارش خبرگزاری مهر، علی اقبالی گفت: بر اساس ابلاغ وزارت کشور در مورد تمدید کارت آمایش مرحله ۹ و اعتبار این کارتها از پایان شهریورماه تا پایان آذرماه امسال تمدید می گردد.
وی افزود: بر این اساس آن دسته از اتباع افغانستان که دارای کارت آمایش مرحله ۹ هستند، می‌توانند به دفاتر کفالت، اقامت و اشتغال۱۴استان مجاز از روز شنبه ۵مهرماه به مدت ۱ ماه مراجعه نمایند.
دبیر اجرایی کمیته کفالت،اقامت واشتغال افزود: بر اساس بند «ج» ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب ۱۳۸۰/۱۱/۲۷ ، به منظور جلوگیری از حضور نیروی کار غیر مجاز خارجی دربازار کار کشور، وزارت کار مکلف است کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه را به کار می‌گیرند، بابت هر روز اشتغال غیر مجاز هر کارگر خارجی معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه نماید، در صورت تکرار تخلف این جریمه دو برابر خواهد شد.
وی گفت: در صورت خودداری کارفرمایان از پرداخت جریمه مقرر دراین بند، تعقیب کیفری براساس ماده (۱۸۱) قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام به عمل خواهد آمد.
۱۳۹۳/۷/۶ - ۱۲:۰۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 27]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها