محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803990066
جریمه بکارگیری اتباع غیرمجاز 5 برابر حداقل دستمزد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۶ مهر ۱۳۹۳ - ۱۰:۳۷
مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز صدور کارت موقت کار اتباع خارجی خبر داد و گفت: کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه را به کار می‌گیرند، بابت هر روز اشتغال غیرمجاز هر کارگر خارجی معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه می‌شوند. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، علی اقبالی افزود: براساس ابلاغیه وزارت کشور درباره تمدید کارت آمایش مرحله 9، اعتبار این کارتها از پایان شهریورماه تا پایان آذرماه سال جاری به مدت سه ماه تمدید می شود. وی گفت: آن دسته از اتباع افغانستان که دارای کارت آمایش مرحله 9 هستند، می توانند از امروز به مدت یک ماه به دفاتر کفالت، اقامت و اشتغال 14 استان مجاز مراجعه کنند. دبیر اجرایی کمیته کفالت، اقامت و اشتغال گفت: براساس بند "ج" ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوبه 27 بهمن ماه 1380، به منظور جلوگیری از حضور نیروی کار غیر مجاز خارجی در بازار کار کشور، وزارت کار مکلف است کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه را به کار می‌گیرند، بابت هر روز اشتغال غیر مجاز هر کارگر خارجی معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه کند و در صورت تکرار تخلف این جریمه دو برابر خواهد شد. به گفته اقبالی در صورت خودداری کارفرمایان از پرداخت جریمه مقرر دراین بند، تعقیب کیفری براساس ماده (181) قانون کار مصوبه 29 آبان ماه 1369 مجمع تشخیص مصلحت نظام به عمل خواهد آمد. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها