تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820816221
فرماندار شهرستان کیار: 800 فرصت شغلی در کیار ایجاد می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: فرماندار شهرستان کیار:
800 فرصت شغلی در کیار ایجاد می‌شود
فرماندار شهرستان کیار از ایجاد 856 فرصت شغلی جدید در سال جاری در این شهرستان خبر داد.
قدمعلی مردانی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در شهرکرد، اشتغال را یکی از نیازهای ضروری جوانان دانست و اظهار کرد: بر اساس برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته ما در تلاش هستیم تا در سال جاری 865 شغل را در شهرستان کیار ایجاد کنیم. وی افزود: بنابر آخرین گزارش‌هایی که به دست ما رسیده تاکنون بیش از 200 فرصت شغلی ایجاد شده و ما در تلاش هستیم تا با همکاری و تعامل بیشتر با دستگاه‌های اجرایی مابقی تعهد اشتغالمان را نیز اجرایی کنیم. مردانی در ادامه با اشاره به طرح سرشماری عمومی کشاورزان بیان داشت: مرحله سوم دوره‌های آموزشی سرشماری عمومی کشاورزی، از دیروز در این شهرستان آغاز شده است. فرماندار شهرستان کیار با اشاره به اهمیت و ارزش سرشماری و نقش آن در برنامه‌ریزی‌های کلان کشور، خطاب به ماموران آمارگیری این شهرستان گفت: دقت، پشتکار و وجدان کاری سه عاملی است که می‌تواند در کسب موفقیت در برنامه‌های ماموران سرشماری کمک کند. وی تصریح کرد: جلب اطمینان و برخورد مناسب با کشاورزان و بهره‌برداران وظیفه هر آمارگیر است که باید تلاش کند در این زمینه به درستی عمل کند. این مسئول بیان داشت: باید با انجام سرشماری از وضعیت کشاورزان اطلاعات دقیقی کسب کنیم تا بتوانیم در امر برنامه‌ریزی‌های آینده به آن‌ها توجه کنیم و بتوانیم برنامه‌های مناسبی را در این زمینه عملیاتی کنیم. انتهای پیام/68001/ط20
93/06/25 - 09:07
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 99]
-
گوناگون
پربازدیدترینها