تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
کدام رنگ کاغذ دیواری مناسب فضای شماست؟
چه چیزهایی دیگر در دکوراسیون مد نیست؟!
بررسی قیمت تیرچه + قیمت تیرچه کرومیت + قیمت یونولیت
خرید و قیمت ورق در مشاوران آهن + [مشاوره رایگان]
تی‌وی وال: ایده‌ای نوین برای دکوراسیون داخلی
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1812923111
توزيع نيروهاي طرحي و جذب پرستار به صورت شرکتي از مهم ترين اقدامات
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۲۳ شهريور ۱۳۹۳ (۱۲:۴۳ب.ظ)
معاون پرستاري وزارت بهداشت تشريح كرد: توزيع نيروهاي طرحي و جذب پرستار به صورت شرکتي از مهم ترين اقدامات معاون پرستاري وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي اقدامات انجام شده در راستاي رفع كمبود پرستار را تشريح کرد.
به گزارش خبرگزاري موج، محمد ميرزابيگي با اشاره به جايگزين كردن نيروهاي موقت در مورد پرستاراني كه به مرخصي زايمان رفته‌اند، گفت: با توجه به اينكه در حال حاضر 150 پرستار در مرخصي زايمان به سر مي‌برند، مقرر شده است كه به جاي پرستاراني كه از مرخصي زايمان استفاده مي‌كنند از نيروهاي پرستاري به صورت موقت و جايگزين استفاده شود.
معاون پرستاري از ديگر اقدامات وزارت بهداشت براي رفع كمبود پرستار، به بكارگيري دانشجويان پرستاري با شرايط خاص اشاره كرد و افزود: با توجه به آيين‌نامه ابلاغي به دانشگاه‌هاي علوم پزشكي كشور، دانشجويان پرستاري ترم هاي 6 به بالا مي‌توانند با مراجعه به سايت‌هاي معاونت پرستاري وزارت بهداشت و دانشگاه‌هاي علوم پزشكي كشور ثبت نام نمايند و از اين دانشجويان براي كار در بالين بيماران استفاده مي‌شود.
ميرزابيگي مزاياي اين كار را رفع كمبود نيروي پرستار و در عين حال لحاظ شدن سابقه کاري براي دانشجويان پرستاري عنوان کرد.
وي از ديگر اقدامات انجام شده در دولت يازدهم براي رفع كمبود پرستار به جذب نيروي پرستاري به صورت شركتي اشاره كرد و گفت: بر اساس بخش‌نامه جديد وزارت بهداشت، پرستاراني كه به صورت شركتي جذب كادر درماني مي شوند مي‌توانند از مزاياي اين بخش‌نامه استفاده كنند.
وي مواردي چون استفاده از حقوق پايه مشخص، استفاده از قانون بهره‌وري، دارا بودن بيمه، دريافت نسخه سوم قرارداد به نيروي شركتي و داشتن حكم كارگزيني مشخص و فيش حقوقي با كليه جزئيات كسورات بيمه و كارانه را از مزاياي جذب نيروي پرستار به صورت شرکتي عنوان کرد.
ميرزابيگي با بيان اين که حقوق اين پرستاران كه به صورت شركتي جذب مي‌شوند حدود 10 درصد از حالت مشابه خود بالاتر است، گفت: اين تصميم در راستاي محور بودن بيمار در بالين اتخاذ شده است.
معاون پرستاري بازنگري قانون طرح نيروي انساني را از ديگر اقدامات وزارت بهداشت در دولت يازدهم عنوان كرد و افزود: نظارت بر نيروهاي طرحي مخصوصاً توزيع اين نيروها از ديگر اقدامات وزارت بهداشت در خصوص رفع کمبود پرستار است.
وي افزود: نيروهاي طرحي كه طرح خود را نگذرانده باشند به هيچ عنوان اجازه كار در مراكز بهداشتي-درماني و حتي بخش خصوصي را ندارند و اين مراكز نيز بالطبع، اجازه استخدام به كار اين نيروها را ندارند.
وي در ادامه گفت: در صورتي كه اين بيمارستان‌ها از نيروهايي كه طرح خود را نگذرانده باشند، استفاده كنند، در بخش اعتباربخشي بيمارستان‌ها با آنان برخورد مي شود.
ميرزابيگي در ادامه گفت: با توجه به دستورالعمل مصوب، وزارت بهداشت در صورت صلاحديد مي تواند نيروهاي طرحي مازاد در يك منطقه را براي گذراندن طرح نيروي انساني خود به مناطقي كه نياز به اين افراد دارند، اعزام نمايد.
معاون پرستاري وزارت بهداشت گفت: سياست جذب و نگهداشت نيروهاي پرستاري در تعامل بين معاونت‌هاي وزارت بهداشت به صورت تيمي مد نظر قرار گرفته است و لازم است اين سياست در سراسر كشور به طور كامل و جامع اجرا شده تا از كمبود پرستار در مناطق مختلف جلوگيري به عمل آيد.
وي در پايان گفت: با مجموع اقدامات انجام شده براي رفع کمبود نيروي پرستاري در کشور، پرستاران خواهند توانست نسبت به آموزش بيماران در راستاي خودمراقبتي نيز اقدام نمايند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
-
گوناگون
پربازدیدترینها