تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837137304
ضرورت متناسب‌سازی فوق‌العاده شغل فرهنگیان با پست سازمانی آنها
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۳ شهریور ۱۳۹۳ - ۱۲:۴۷
وزیر آموزش و پرورش با تاکید بر اینکه باید فوق العاده شغل فرهنگیانی که در سلسله مرتب اداری حضور می‌یابند با پست سازمانی‌شان متناسب باشد، گفت: اشکالات موجود در این خصوص به جد در دست پیگیری است. به گزارش خبرنگار «آموزش و پرورش» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، دکتر علی اصغر فانی در میزگرد ساماندهی و بهسازی نیروی انسانی که در سومین روز از سی و یکمین اجلاس روسای آموزش و پرورش مناطق کشور برگزار شد، با بیان اینکه راه تحول در آموزش و پرورش از معلمان می‌گذرد گفت: این گفته به این معناست که لازمه تحول در هر سازمانی تحول در نیروی انسانی آن است. به همین خاطر دانشگاه فرهنگیان یک نهاد استراتژیک برای آموزش و پرورش محسوب می‌شود. وی افزود: همه ما باید کمک کنیم تا دانشگاه فرهنگیان به دانشگاهی در تراز دانشگاه‌های دیگر تبدیل شود. هرگونه نیاز دانشگاه فرهنگیان باید توسط آموزش و پرورش‌های مناطق تامین شود البته دانشگاه فرهنگیان بودجه مستقل دارد و به حرکت خود ادامه می‌دهد. وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه تربیت معلم و بهسازی نیروی انسانی دو رسالت اصلی دانشگاه فرهنگیان هستند گفت: یک میلیون فرهنگی در کشور داریم که باید اطلاعات آنها به روز شده و توانمندی‌شان افزایش یابد. در همین راستا دوره‌های کارورزی برای دانشجویان این دانشگاه طراحی شده که در این دوره‌ها دانشجو معلمان، معلمی را فرا می‌گیرند. امیدواریم در همه مناطق آموزش و پرورش کشور، کارورزانی که به مدارس اعزام می‌شوند بتوانند امر معلمی را به خوبی فرا بگیرند. فانی در ادامه به همکاری و تعامل خوب میان دانشگاه فرهنگیان با دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی اشاره کرد و گفت: امیدواریم این تعامل در آینده توسعه یابد و به هم افزایی در امر تربیت نیروی انسانی منجر شود. وزیر آموزش و پرورش همچنین به برخی مشکلات معلمان در مناطق آموزش و پرورش کشور اشاره و عنوان کرد: به عنوان مثال وقتی در منطقه‌ای 20 دبیرستان و 20 مدیر مدرسه داریم اگر یکی از آنها انتخاب شده و به سمت مسئول اداره متوسطه منطقه منصوب شود حقوق او کاهش می‌یابد، این مسئله اشکال دارد و نباید این گونه باشد. وی افزود: باید توجه کرد که همکاران فرهنگی که در سلسله مراتب اداری حضور می‌یابند فوق العاده شغلشان متناسب با پست سازمانی آنها باشد، چرا باید بخشی از کارکنان با تجربه و سابقه بالای ما چند سال آخر قبل از بازنشستگی‌شان را در مدرسه بگذرانند و معاون یک مدرسه شوند تا با حقوق معاونی بازنشسته شوند؟ این مسئله را با جدیت پیگیری می‌کنیم. البته هماهنگی‌های خوبی در این زمینه انجام شده که ثمره آن را به زودی خواهیم دید. وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه باید هرچه می‌توانیم سبک بال تر حرکت کنیم گفت: آثار مثبت حرکت یک سازمان سبک و چابک به همه فرهنگیان خواهد رسید. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها