تور لحظه آخری
امروز : سه شنبه ، 4 دی 1403    احادیث و روایات:  امام موسی کاظم (ع):هر که می خواهد که قویترین مردم باشد بر خدا توکل نماید .
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

ساختمان پزشکان

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای

اقامت یونان

خرید غذای گربه

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

مشاوره تخصصی تولید محتوا

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1843758555




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

رئیس مرکز جذب هیئت‌علمی وزارت علوم: مرکز جذب نیرویی ندارد که تعدیل کند/ جزئیات کاهش بیش از ۵۰۰ پست‌ سازمانی


واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس مرکز جذب هیئت‌علمی وزارت علوم:
مرکز جذب نیرویی ندارد که تعدیل کند/ جزئیات کاهش بیش از ۵۰۰ پست‌ سازمانی
رئیس مرکز جذب هیئت‌علمی وزارت علوم گفت: ما نیرویی نداریم که بخواهیم کسی را تعدیل کنیم، در حال حاضر ما درگیر گرفتن مجوز و سپس جذب نیرو هستیم.

خبرگزاری فارس: مرکز جذب نیرویی ندارد که تعدیل کند/ جزئیات کاهش بیش از ۵۰۰ پست‌ سازمانی



حجت‌الاسلام محمدرضا رضوان‌طلب رئیس مرکز جذب اعضای هیئت‌علمی وزارت علوم در گفت و گو با شبکه اطلاع رسانی دانا، در پاسخ به سوالی در خصوص تعدیل نیروها در این مرکز اظهار داشت: ما نیرویی نداریم که بخواهیم کسی را تعدیل کنیم؛ در حال حاضر ما درگیر گرفتن مجوز و سپس جذب نیرو هستیم؛ ما ابتدا قصد داریم زیرساخت ها را فراهم کرده و بعد از آن نیرو جذب کنیم. این مقام مسئول در وزارت علوم در خصوص 150 پست سازمانی که در این مرکز تعریف شده گفت:‌ این پست‌ها در گذشته بدون اینکه نیرویی جذب و شماره ردیف استخدامی گرفته شود تعریف شده بود؛ اما به دلیل اینکه این مرکز جدیدالتاسیس است، پستی وجود نداشت ؛ در گذشته تعداد 150 پست از پست های طرح مهرآفرین را که به خیلی از ارگان‌ها داده شده بود،  به این مرکز  هم اختصاص دادند. وی در پاسخ به سوال خبرنگار ما که ظاهرا تعداد این پست‌ها بیش از 500 مورد بوده، تصریح کرد: 500 پست با احتساب پست‌های استانی بوده که عدد دقیق آن هم 534 مورد و در ستاد 150 پست بوده است. رضوان طلب اضافه کرد: هیچکدام از این فرآیندها عملیاتی نشده بود و باید مراحل خود را طی کند؛ مجموعه افرادی که با مرکز همکاری داشتند همگی به صورت پروژه‌ای بودند. رئیس مرکز جذب اعضای هیئت‌علمی وزارت علوم در پاسخ به این سوال که بحث پیگیری مجوز استخدام‌ها تا چه مرحله ای پیش رفته گفت: 50 درصد قضیه از طرف ما حل است و  ما نسبت به این مسئله نظر مساعد داریم ولی نظر نهایی مربوط به معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری است؛ البته رایزنی های مفصلی انجام شده؛ البته تنها این مشکل مربوط به ما نیست؛ به هر حال هیچ قول قطعی و بازه‌زمانی در این بازه  مشخص نشده است. وی با بیان اینکه به ما اعلام شده بود که باید یک تعدادی را تعدیل کنیم ادامه داد: پیشنهاد و توافق ما با معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری 75پست است ولی این پست ها به صورت نهایی ابلاغ و تعریف نشده است؛ ما اگر بخواهیم افراد را پس از اخذ مجوز در این 75پست استخدام کنیم از افراد موجود که عبور نمی کنیم؛ ما باید یک فراخوان بدهیم و تمام کسانی که آن شرایط را دارند بیاییند و ثبت نام کنند و طبق قوانین و مقررات گزینش شوند، حالا ممکن است تعدادی از این افراد واجد شرایط باشند ولی باید فرایند گزینش طی شود؛ یک تعدادی الان با ما همکاری می کنندد و قرارداد پروژه ای با ما دارند و حقوق و مزایای خودشان را هم بر اساس همان چیزی که توافق کرده ایم می گیرند ؛اگر قرار شدما نیرو بگیریم باید قوانین گزینش را رعایت کنیم. رضوان‌طلب در پاسخ به این سوال که آیا فکری برای نیروهایی که قرار است تعدیل شوند کرده‌اید، گفت: ما به آنها قولی ندادیم که کاری برایشان کنیم چرا که آنها یک قرادداد و پیمانی داشتند که ما بر اساس همان قرار داد رفتار کردیم و رفتار می کنیم؛ قرار نیست ما برای آنها فکری کنیم و جایی برایشان تعیین کنیم آنها نیرویی بودند که به صورت پروژه ای با ما کار می کردند و زمانی که کارشان تمام شود نه تعهدی آنها به ما دارند و نه تعهدی ما به آنها خواهیم داشت. این مقام مسئول ادامه داد: اگر بنا باشد کسی را به صورت پیمانی یا به صورت رسمی استخدام کنیم و قرار داد کار با او ببندیم طبیعتا باید از مقررات دولتی تبعیت کنیم؛ قراداد ما با این افراد حجمی و پروژه ای است و این هیچ تعهد اخلاقی و قانونی و شرعی به دنبال ندارد. وی در پاسخ به این سوال که کاهش پست های سازمان به معنای چابک سازی است یا تعدیل نیروها، اظهار داشت: ماکه نیرو نداریم؛ در مورد سازمان ما در گذشته یکسری صحبت ها شده بود که به سرانجام نرسید؛ ما در مورد ساختار بحث کردیم ولی هنوز در حال تهیه زیر ساخت ها هستیم و هنوز بحث نیرو مطرح نیست؛ ما نمی توانیم به این مسئله بگوییم تعدیل نیرو چرا که ما نه نیرویی داریم که بخواهیم کسی را کم یا زیاد کنیم بلکه یک تعداد همکار هستند که به صورت پروژه ای هستند؛ وقتی قرار باشد نیروی انسانی داشته باشیم باید از تمام مقررات استخدامی وزارتخانه و مقررات استخدام کشور و گزینش عبور کنیم؛ما سر خود نمی توانیم یک افرادی را بیاوریم و بگوییم که شما افراد لایق و شایسته ای هستند چرا که کسی به ما این اجازه را نمی دهد.   مطلب فوق مربوط به سایر رسانه ها می باشد وخبر گزاری فارس صرفا آن را باز نشر کرده است بازگشت به صفحه نخست گروه فضای مجازی انتهای پیام/

93/05/22 - 15:02





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 52]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن