واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان اعلام کرد
واگذاری پرداخت کمک بارداری به کارگزاریهای تأمین اجتماعی در هرمزگان
مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان از واگذاری بخشی از امور مربوط به فرآیند پرداخت کمک هزینه بارداری به کارگزاریهای رسمی تأمین اجتماعی در این استان خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس، سیدفاضل حیدری بلوکی ظهر امروز در جمع خبرنگاران ضمن اعلام این خبر اظهار داشت: این اقدام در راستای ضرورت برون سپاری برخی از فرآیندهای حوزه امور فنی بیمهشدگان و به منظور کاهش حجم مراجعات به واحدهای اجرایی سازمان و بهبود روند ارائه خدمات صورت گرفته است. وی افزود: کمک بارداری یکی از انواع حمایتهای سازمان تأمین اجتماعی است که به بیمه شده زن در مدت استراحت ایام بارداری، در صورتی که حائز شرایط قانونی لازم باشد، تعلق میگیرد. مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان شرایط لازم برای برخورداری از این کمک هزینه را پرداخت حق بیمه 60 روز کار ظرف یک سال پیش از زایمان و عدم دریافت مزد یا حقوق طی مدت استراحت دانست و افزود: بیمه شده متقاضی همچنین باید در تاریخ اعلام بیماری، مشغول به کار بوده و یا در مرخصی استحقاقی باشد. حیدری بلوکی در خصوص نحوه محاسبه آخرین مزد یا حقوق بیمه شده چنین عنوان کرد: کل مبالغ مشمول کسر حق بیمه که بیمه شده در آخرین 90 روز قبل از استراحت دریافت کرده است، با هم جمع میشود و بر تعداد روزهای کارکرد بیمه شده در این مدت تقسیم میشود. به گفته مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان، میزان کمک بارداری، معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه شده با در نظر گرفتن روزهای استراحت است که بدون کسر سه روز اول پرداخت میشود. حیدری در خصوص مدت زمان مرخصی استراحت زایمان نیز بیان داشت: کمک هزینه بارداری از نخستین روز شروع استراحت، محاسبه و پرداخت میشود. مدت مرخصی زایمان برای مادرانی که فرزاندانشان را از شیر خود تغذیه میکنند، شش ماه است که 3 ماه آن باید بعد از دوران زایمان باشد. وی اضافه کرد: چنانچه بیمه شده زن در طول دوره بارداری به عوارضی دچار شود که سلامتی مادر و فرزند را تهدید نماید و طبق نظر پزشک معالج و تائید شورای پزشکی سازمان نیاز به استراحت پزشکی داشته باشد، غرامت دستمزد این ایام پرداخت خواهد شد. مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان مدارک لازم برای مراجعه به کارگزاریهای تأمین اجتماعی برای دریافت کمک بارداری را شامل دفترچه درمانی،گواهی پزشک معالج، تائیدیه مراجع پزشکی ذیربط (حسب مورد) اعلام کرد. وی با اعلام اینکه مدت دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری، جزو سوابق بیمهای بیمهشدگان زن محسوب میشود، متذکر شد: چنانچه بیمه شده زن شاغل به استناد گواهی پزشک معالج قبل از تاریخ زایمان به دلیل استعلاجی (غیر از مسأله بارداری) نیاز به استراحت پزشکی داشته باشد، مدت مرخصی استعلاجی از 6 ماه استراحت زایمان آنان کسر نخواهد شد و مطابق ضوابط و پس از تأیید مرجع پزشکی ذیربط ایام بیماری قابل پرداخت خواهد بود. لازم به ذکر است، در حال حاضر در شهرستان بندرعباس دو شعبه و دو کارگزاری خدمات تأمین اجتماعی را به بیمه شدگان ارایه میدهند و 13 شعبه اصلی و 6 شعبه اقماری نیز در سایر شهرستانهای استان فعالیت دارند. انتهای پیام/88001/ب۳۰
93/06/02 - 16:02
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 129]