محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843772961
کتاب «ارزیابی عملکرد» راهی بازار نشر شد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
فرهنگ و ادب > کتاب با ترجمه محمد صبوری مطلق؛
کتاب «ارزیابی عملکرد» راهی بازار نشر شد
کتاب «ارزیابی عملکرد» شامل دستورالعمل و راهنمای مدیران نوشته دیگ کروت با ترجمه محمد صبوری مطلق توسط انتشارات نسیما منتشر و راهی بازار نشر شد.
به گزارش خبرگزاری مهر، دیک گروت نویسنده این کتاب، از نویسندگان و متخصصین برجسته حوزه مدیریت، تلاش داشته است تا در قالبی کاربردی مدیران را با این فرایند آشنا ساخته و راه حل‌های عملی و کاربردی را برای هدایت جلسات مدیریت عملکرد ارائه دهد. نحوه برخورد با کارکنان حاشیه ساز از بخشهای جذاب این کتاب می‌باشد. «انجام ارزیابی عملکرد در سازمان ها مانند شرکت در مسابقات المپیک است. عده کمی در آن شرکت می‌کنند و افراد معدودی در آن موفق به کسب مدال می شوند.» این جمله گویای دشواری فرایند ارزیابی عملکرد در سازمان‌ها بوده و دیگ گروت خواسته با بیان این جمله در ابتدا، مسیری سخت و پر چالش را در پیش روی خواننده قرار دهد. توضیح اینکه سنجش عملکرد کارکنان سازمان از دغدغه های همیشگی مدیران بوده است. بسیاری از آن‌ها گرچه در حرف از لزوم و اهمیت این فرایند در سازمان سخن می‌گویند اما در عمل به خاطر مسائل و دشواری‌های آن از انجام صحیح و درست آن شانه خالی می‌کنند.
این کتاب در 9 فصل با عناوین«ارزیابی عملکرد چیست؟»، «برنامه ریزی عملکرد»، «انجام کار»، «ارزیابی عملکرد»، «بازنگری در عملکرد»، «فرم ارزیابی عملکرد»، «فرایند ارزیابی عملکرد»، «تعالی عملکرد» و «سوال آخر» تدوین شده است. «ارزیابی عملکرد» با مقدمه سید محمد عباس زادگان با 2 هزار نسخه و قیمت 8 هزار تومان منتشر شده است.
۱۳۹۳/۵/۲۹ - ۱۶:۲۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 121]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها