محبوبترینها
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
بگ خرید تبلیغاتی راهی نوین برای معرفی برند شما
10 اشتباهی که ممکن است هنگام خرید هدایای تبلیغاتی انجام دهید
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1801627787
استاندار قزوین: دستگاه‌های اجرایی در حال بیگانه شدن با سبک مدیریت جهادی هستند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: استاندار قزوین:
دستگاه‌های اجرایی در حال بیگانه شدن با سبک مدیریت جهادی هستند
استاندار قزوین گفت: آن‌چه امروز در سازمان‌های دولتی مشاهده می‌شود این است که فرهنگ سازمانی ما در دستگاه‌های اجرایی به تدریج در حال بیگانه شدن با سبک مدیریت جهادی هستند که باید تلاش کنیم این سبک مدیریتی را احیا کنیم.
به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، مرتضی روزبه در دیدار با مسئولان و کارمندان جهاد دانشگاهی استان قزوین که در استانداری برگزار شد، اظهار کرد: با توجه به اینکه جهاد یکی از محصولات نظام به شمار می‌آید باید تلاش کنیم آن را با همان بار معنایی که دارد هویتش را حفظ کنیم. وی افزود: جهاد پیشینه‌ای درخشان در تاریخ و نظام اجرایی ما داشته و به لحاظ آموزه‌های دینی نیز با این مفهوم آشنایی دارد. استاندار قزوین اضافه کرد: روحیات حاکم بر نظام اجرایی و اداری چندان مطلوب و پسندیده نیست به ویژه در سال جاری که از سوی رهبر معظم انقلاب، سال «اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی» نام گرفته است، جهاد دانشگاهی باید تلاش کند در این زمینه پیش‌رو باشد. روزبه ادامه داد: جهاد دانشگاهی به واسطه ماهیتی که دارد در چنین سالی باید حداقل در حوزه‌های فرهنگ و مفهوم‌سازی این موضوع اقدامات شایسته‌ای انجام دهد. وی عنوان کرد: همچنین جهاد دانشگاهی باید تلاش کند در مدیریت جهادی به شاخصی دست یافته و سپس شاخص‌های به دست آمده را به شکلی تبدیل کند که قابلیت اجرایی داشته باشد. استاندار قزوین با تأکید بر اینکه نباید اجازه داد سخن رهبر معظم انقلاب زمین بماند، تصریح کرد: جهاد دانشگاهی به واسطه ماهیت خود 50 درصد امر را در اختیار دارد بنابراین باید تلاش کند مفهوم و شاخصه‌های اندازه‌گیری لازم برای مدیریت جهادی را به دست آورد. روزبه گفت: روحیه جهادی از مقوله‌هایی است که برای درک دقیق آن نیاز به بازخوانی تاریخ نداریم بلکه با ورق زدن روزشمار انقلاب نیز می‌توان دریافت که روحیه جهادی در دوران انقلاب اسلامی به چه شکلی محقق شده است. وی بیان کرد: از جهاد دانشگاهی انتظار می‌رود تعریف عملی در مورد مدیریت جهادی ارائه داده و افراد صاحب‌نظر را در این زمینه ورود دهد. شهید رجایی نمونه بارز مدیریت جهادی بود استاندار قزوین با اشاره به سبک مدیریتی شهید رجایی بیان کرد: سبک مدیریتی شهید رجایی شیوه مدیریت جهادی بود که باید الگوی تمام مدیران قرار گیرد. روزبه افزود: در کنگره شهید رجایی که در قزوین برگزار شد، رویکردی به وجود آمد که سبک مدیریتی شهید رجایی را به شکل علمی مورد بررسی قرار دادند. وی اضافه کرد: علی‌رغم اینکه شهید رجایی متعلق به شهر قزوین بود اما هیچ‌کاری پس از شهادتش در قزوین انجام نشد و به نام‌گذاری یک مرکز تربیت و یک بیمارستان به نام وی بسنده کردیم. استاندار قزوین ادامه داد: در کنگره شهید رجایی صاحب‌نظرانی نیز حضور داشتند و به سیره و سبک مدیریت شهید رجایی پرداختند که از مهم‌ترین و بارزترین ویژگی‌های سبک مدیریتی شهید رجایی را سادگی، پرکاری، پرتلاشی، حس بدهکار بودن به نظام مقدس جمهوری اسلامی و شهدا معرفی کردند. روزبه عنوان کرد: یکی از نمونه‌های بارز، مدیریت جهادی شهید رجایی بود که در حال حاضر روش‌های مدیریتی وی با عنوان سیره شهید رجایی بیان می‌شود و وظیفه ماست که اجازه ندهیم این سیره به دست فراموشی سپرده شود. وی تصریح کرد: از جهاد دانشگاهی انتظار می‌رود کارها را سریع‌تر، دقیق‌تر، ارزان‌تر و باکیفیت‌تر از دیگر نهادها و سازمان‌های با فعالیت مشابه انجام دهد. استاندار قزوین گفت: آن‌چه امروز در سازمان‌های دولتی مشاهده می‌شود این است که فرهنگ سازمانی ما در دستگاه‌های اجرایی به تدریج در حال بیگانه شدن با سبک مدیریت جهادی است که باید تلاش کنیم این سبک مدیریتی را احیا کنیم. روزبه خاطرنشان کرد: بخش خصوصی چنین دغدغه‌ای را ندارد چراکه بر اساس مدل اقتصادی که برای خود در نظر گرفته فعالیت می‌کند و با وجود نداشتن مبانی اعتقادی به معنای جهاد، بسیار موفق‌تر از بخش دولتی عمل کرده است. وی با تأکید بر پرهیز از روزمرگی افزود: داشتن روحیه جهادی موجب می‌شود کارها همواره پرنشاط و پرانگیزه انجام شود و روزمرگی در انجام امور به وجود نیاید چرا که روزمرگی موجب تنبلی و کسالت شده و این امر نیز آفت بزرگی برای توسعه و پیشرفت به شمار می‌رود. استاندار قزوین اضافه کرد: برای توسعه روزافزون باید نظمی که تسریع‌کننده پیشرفت در امور باشد را اختیار کنیم. روزبه با تأکید بر ورود جهاد دانشگاهی در عرصه‌های نوین ادامه داد: کسرت اموری که جهاد دانشگاهی در پیش گرفته نگران‌کننده است و باید بخش‌هایی که ظرفیت مورد نیاز آن بخش را در اختیار دارد، شناسایی کرده و آن را محور فعالیتش قرار دهد. وی با اشاره به اینکه در زیرساخت‌های فرهنگی مشکلات زیادی در استان داریم، یادآور شد: بخش قابل توجهی از فرهنگ، مغفول واقع شده است بنابراین باید تلاش کنیم در گام نخست زیرساخت‌های فرهنگی مورد نیاز استان را مهیا کنیم. انتهای پیام/77010/ط40
93/05/20 - 09:59
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 67]
-
گوناگون
پربازدیدترینها