تبلیغات
تبلیغات متنی
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
طراحی سایت فروشگاهی فروشگاه آنلاین راه‌اندازی کسب‌وکار آنلاین طراحی فروشگاه اینترنتی وبسایت
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
از بلیط تا تماشا؛ همه چیز درباره جشنواره فجر 1403
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1862664149
جلوگیری از اختلاط بی مورد بانوان و آقایان در ادارات
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: جلوگیری از اختلاط بی مورد بانوان و آقایان در ادارات تهران- ایرنا- معاون برنامه ریزی و هماهنگی دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی گفت: منابع انسانی، سرمایه اصلی سازمان ها در جهان امروز هستند و به همین دلیل همه سازمان ها، حفاظت از این سرمایه را در صدر برنامه های خود قرار داده اند.
به گزارش روز یکشنبه پایگاه اطلاع رسانی دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی، محمد اسحاقی تأکید کرد: در فرهنگ اسلامی هم نحوه حضور و فعالیت افراد در جامعه، مشمول احکام و ضوابطی است؛ که هدف اصلی از این احکام و ضوابط کرامت انسان ها و تسهیل در نیل افراد به سوی کمال انسانی و الهی در جامعه است.
عضو هیات علمی دانشگاه تهران ادامه داد: از جانب دیگر باتوجه به تغییراتی که فرآیند مدرنیته و نوسازی در جوامع انسانی ایجاد کرده است، اشتغال از حالت سنتی خارج شده و الگوها و مدل های جدیدی از اشتغال در جوامع تولید شده است.
معاون برنامه ریزی و هماهنگی دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی گفت: این تغییر مدل ها و الگوها موجب شده تا افراد مدت زیادی از اوقات روزانه را در محیط کار خود سپری کنند و به همین منظور باید برای فراهم شدن زمینه اشتغال مناسب برنامه ریزی صورت گیرد.
وی افزود: ایجاد محیط مناسب اشتغال که با عقاید، روحیات و سلائق افراد هم هماهنگ باشد، جزء حقوق اجتماعی افراد بوده و همه نظام های سیاسی و اجتماعی باید در این زمینه تلاش کنند.
عضو هیات علمی دانشگاه تهران ادامه داد: در نظام جمهوری اسلامی، فراهم نمودن زمینه مساعد برای اشتغال افراد و ایجاد شرایط مناسب برای رشد فضائل مادی و معنوی جزء وظائف دولت بوده و قانون اساسی جمهوری اسلامی و سایر اسناد بالادستی نظام بر این موضوع تاکید دارند.
اسحاقی گفت: در مقاوله نامه ها و پروتکل های بین المللی هم بر این موضوع تاکید شده که باید محیط کار متناسب با عقاید و مقتضیات روحی و اخلاقی کارکنان باشد.
وی افزود: در علم مدیریت هم این موضوع مورد تائید و تاکید است که اگر فرد شاغل در محیطی به کار اشتغال داشته باشد که از نظر مادی و معنوی با شخصیت او متناسب باشد، بهره وری او افزایش می یابد.
معاون برنامه ریزی و هماهنگی دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی ادامه داد: در نظام جمهوری اسلامی باتوجه به دیدگاه های راهگشای بنیانگذار جمهوری اسلامی «ره» و رهبر معظم انقلاب اسلامی«مدظله العالی» در مورد اشتغال بانوان، باید محیط مناسب برای اشتغال بانوان فراهم شود و یکی از مصادیق بارز فراهم کردن محیط مناسب اشتغال برای بانوان، جلوگیری از اختلاط بی مورد و غیر ضرور در محیط کاری بانوان و آقایان است.
عضو هیات علمی دانشگاه تهران گفت: موضوع اجتناب از اختلاط بی مورد و غیر ضروری از مواردی است که به طور اکید جزء مطالبات بانوان شاغل در ادارات و دستگاه های دولتی بوده و این مطالبه بارها به مدیران ارشد این دستگاه ها منعکس شده است.
وی افزود: شورای عالی انقلاب فرهنگی در مصوبه ˈسیاست ها و راهکارهای اجرایی گسترش فرهنگ عفاف و حجابˈ هم بر این موضوع تاکید کرده و همه دستگا ه ها و ادارات دولتی و خصوصی را موظف کرده است تا محیط کار و اشتغال را به گونه ای سامان دهند که از هرگونه تحریک جنسیتی خالی و عاری باشد.
اسحاقی ادامه داد: در سند راهبردی و بالادستیˈنقشه مهندسی فرهنگی کشورˈ هم به طور مبسوط موضوع برنامه ریزی و مدیریت جامعه برای نیل به جامعه ای که حوزه عمومی آن جامعه، عاری از هرگونه تحریک جنسی باشد، بارها مورد تاکید قرار گرفته است.
معاون برنامه ریزی و هماهنگی دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی گفت: در نظام جمهوری اسلامی محیط کار ضمن اینکه باید متناسب با ویژگی های شخصیتی و توان جسمی بانوان باشد، باید به گونه ای سامان گیرد که بانوان در این محیط با توجه به احکام اسلامی بتوانند راحت تر و با فراغ بال بیشتری به کار اشتغال داشته باشند و جلوگیری از اختلاط بی مورد و غیر ضروری بین بانوان و آقایان از مصادیق این موضوع است.
وی افزود: بنده باز هم به این موضوع تاکید می کنم که در مبحث مدیریت کار و اشتغال، این اصل پذیرفته شده که اگر به ارزش های اعتقادی فرد شاغل احترام گذاشته شود، بهره وری و کارآمدی آن فرد به نحو محسوسی ارتقا پیدا می کند.
اسحاقی در پایان نیز ادامه داد: انتظار می رود در نظام جمهوری اسلامی، که باید تعالیم و احکام حیات بخش دین مبین اسلام منبع و منشا همه برنامه ریزی ها باشد، اگر دستگاهی برای جلوگیری از اختلاط بی مورد و غیر ضرور اقدام مفیدی را انجام داد، این اقدام مورد تائید و حمایت قرار گیرد.
فراهنگ(1)**9129 ** 1569
19/05/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها