تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833023160
تفکیک جنسیتی در شهرداری خلاف قانون کار است
واضح آرشیو وب فارسی:پایگاه خبری آفتاب: تفکیک جنسیتی در شهرداری خلاف قانون کار است
طبق ماده 75 قانون کار کشور، صرفا انجام کارهای سخت، خطرناک و نیز حمل بار بیشتر از حد مجاز برای کارگران زن ممنوع شده است. این ممنوعیت در حمایت از کارگران زن به تصویب رسیده اما اعمال تفکیک جنسیتی در شهرداری تهران در واقع ایجاد محدودیت برای زنان است.
آفتاب: یک حقوقدان اعمال تفکیک جنسیتی در شهرداری تهران را ناقض ماده ۷۵ قانون کار اعلام کرد.
«محمد شریف» در این باره به ایلنا گفت: طبق ماده ۷۵ قانون کار ایران، صرفا انجام کارهای سخت، خطرناک و نیز حمل بار بیشتر از حد مجاز برای کارگران زن ممنوع شده است. این ممنوعیت در حمایت از کارگران زن به تصویب رسیده اما اعمال تفکیک جنسیتی در شهرداری تهران در واقع ایجاد محدودیت برای زنان است.
وی ادامه داد: ممنوعیت زنان از اشتغال در برخی مناصب شهرداری تهران نقض ماده ۷۵ قانون کار است. شرایطی که قانون کار کشور برای اشتغال زنان تعیین کرده در راستای حمایت از آنان و مورد تایید سازمان بین المللی کار است. اما نتیجه اقدام اخیر شهرداری تهران، محروم شدن زنان از اشتغال است.
شریف همچنین در واکنش به اینکه شهرداری تهران «بکارگیری مردان در برخی مشاغل سخت و زمان بر» را نه محروم کردن بانوان، بلکه تکریم منزلت و مقام آنها اعلام کرده است، گفت: شهرداری تهران یا هر نهاد دیگری می‌تواند به جای مردانه یا زنانه کردن مشاغل، با توجه به محدودیت‌های موجود در دو یا سه شیفت و بر اساس امکانات کارگران آنها را به کار بگیرد. مردانه کردن مشاغل با عنوان حمایت از زنان ناقض قانون کار کشور است.
وی افزود: چنین توجیهاتی نمی‌تواند تبعیض جنسیتی و نقض قوانین را موجه و قانونی جلوه دهد.
این حقوقدان ادامه داد: تفکیک جنسیتی مشاغل در وهله اول در تعارض با قانون کار کشور و در وهله بعد ناقض تعهدات بین المللی ایران مبنی بر منع تبعیض جنسیتی اشتغال در برابر سازمان بین المللی کار است. همچنین ایران بر اساس «میثاق حقوقی، فرهنگی و اقتصادی» که در سال ۱۳۵۴ به آن پیوسته، متعهد است هیچگونه تبعیض جنسیتی در اشتغال اعمال نکند.
تاریخ انتشار: ۱۱ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۷:۲۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: پایگاه خبری آفتاب]
[مشاهده در: www.aftabnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 397]
-
گوناگون
پربازدیدترینها