تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806358939
وجود 3.7 نیروی انسانی به ازای هر تخت بیمارستانی در گرمسار
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۴ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۷:۰۳
رئیس دانشگاه علوم پزشکی سمنان گفت: به ازای هر یک تخت در گرمسار 3.7 نیرو وجود دارد اما متأسفانه تخصص در این نیروها متوازن نیست برای همین کمبود پرستار و برخی دیگر از تخصص‌ها به چشم می‌خورد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه‌ی سمنان، دفتر گرمسار- دکتر «شادنوش» رئیس دانشگاه علوم پزشکی سمنان در جلسه‌ی بررسی مسائل شبکه‌ی بهداشت و درمان گرمسار که با حضور دکتر «کاتب» در فرمانداری گرمسار برگزار شد با تأکید بر این مطلب گفت: طی 8 سال گذشته بدنه‌ی شبکه‌ی بهداشت و درمان کشور از 216 به 412 هزار نفر رسیده است که 30 درصد کل این افراد کم سواد و فاقد تخصص‌های لازم هستند. رئیس دانشگاه علوم پزشکی سمنان تصریح کرد: این نوع جذب نیرو سبب شده که از آذرماه پارسال تاکنون امکان جذب نیرو فراهم نباشد اما به واقع ما در بسیاری از بخش‌ها به خصوص در زمینه‌ی پرستاری با مشکلات زیادی روبرو هستیم. شادنوش خاطرنشان کرد: در طول ماه گذشته 25 هزار ساعت اضافه کار پرداخت شده و این نشاندهنده‌ی فشار مضاعفی است که بر نیروهای متخصص پرستاری وارد می‌شود اما با توجه به وجدان کاری و تعهد بالای نیروهای پرستاری همواره رضایت مردم از عملکرد این قشر جلب شده است. وی از برگزاری آزمون جهت جذب نیروی پرستاری در سطح استان سمنان خبر داد و خاطرنشان کرد: ان‌شاءالله با این جذب نیرو بتوانیم بخشی از مشکلات قشر پرستاران را برطرف کنیم. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 54]
-
گوناگون
پربازدیدترینها