محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832702413
مدیرکل فنی و حرفه ای اصفهان: توانمند سازی نیروی انسانی هدف مهم آموزشهای مهارتی است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
فیسبوک تویتر Google+ Cloob مدیرکل فنی و حرفه ای اصفهان: توانمند سازی نیروی انسانی هدف مهم آموزشهای مهارتی است اصفهان - مدیر کل فنی و حرفه ای استان اصفهان توانمند سازی نیروی انسانی و هدایت برای دسترسی به مشاغل را مهمترین هدف این دستگاه در ارائه آموزشهای مهارتی عنوان کرد.
ˈابوطالب جلالیˈ روز چهارشنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: ورود آموزشهای مهارتی به بنگاه های اقتصادی موجب بالندگی نیروی انسانی و افزایش بهره وری نیروی کار می شود.
وی اظهار کرد: آموزشهای مهارتی در شرایط حاضر بدلیل پدیده های ناخوشایند رکود و تورم و نیاز به مقاوم سازی تولیدکنندگان در مواجه با بعضی از بحران های فعلی، مناسب ترین روش ارتقاء مهارت های شغلی کارگران و بالابردن سطح بهره وری واحدهای تولیدی در عرصه رقابت است.
مدیرکل فنی و حرفه ای اصفهان بهره وری را از جمله معیارهای قابل توجه در موضوع جهانی شدن اقتصاد خواند و گفت: مؤلفه اصلی این مقوله مهم نقش انسان و متصدیان مشاغل بویژه در بنگاه های اقتصادی است.
وی افزود: با توجه به این موضوع به روز نگهداشتن مهارت ها در انجام وظایف صحیح و وظایف شغلی می تواند سبب ارتقای صنایع و بهره دهی بیشتر شود.
جلالی گفت: این سازمان در راستای تکالیف و مسوولیت های سازمانی به عنوان بنگاه آموزشی وظیفه شناسایی مشاغل موجود جامعه، تدوین استاندارد های آموزشی بر اساس استاندارد های شغلی، ظرفیت شناسی همگام با مزیت های منطقه ای برای شناسایی مشاغل جدید و تدوین شایستگی ها و اجرای آموزش های مهارتی را به عهده دارد.
وی یادآور شد: ایجاد و راه اندازی مراکز آموزش فنی و حرفه ای ثابت با هدف مهارت آموزی برای جوانان جویای کار و به موازات آن ارتقای مهارت شاغلان در بنگاه های اقتصادی از مأموریت های این دستگاه متولی مهارت در کشور است.
مدیرکل فنی و حرفه ای اصفهان با اشاره به برنامه ریزی و تدوین برنامه آموزش های مهارتی متناسب با نیاز های شغلی هر یک از شهرستانهای استان گفت: در مقوله مهارت های شغلی در استان اصفهان ظرفیت های ویژه وجود دارد.
وی نگاه به آمایش سرزمین را اصل مهم در برنامه ریزی برای ارائه آموزش های مهارتی متناسب با نیاز های شغلی هر شهرستان بیان کرد.
جلالی تاکید کرد: ارائه آموزش های مهارتی به عنوان یکی از نیازهای روز جامعه به افراد سبب توانمند سازی جوانان برای قرار گرفتن در مسیر توسعه اقتصادی کشور می شود.
وی اظهار کرد: بیش از 600 حرفه آموزشی متناسب با نیاز جویندگان کار مراکز آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان آموزش داده می شود.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان، همچنین به وجود 159 مربی رسمی و 349 مربی غیر رسمی در آموزشگاههای فنی و حرفه ای دولتی و آزاد این استان اشاره کرد.
وی گفت: تعداد مراکز فنی و حرفه ای استان 54 است که 17 مرکز ویژه برادران، 10 مرکز خواهران و 27 مرکز دو منظوره است.
ت/510/607
انتهای پیام /*
ارتباط با سردبير:
[email protected]
تماس بی واسطه با مسئولین
01/05/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 63]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها