محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829937652
سقف کاری پرستاران جایگزین مرخصی زایمان باید افزایش یابد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
فیسبوک تویتر Google+ Cloob عضو شورای عالی نظام پرستاری: سقف کاری پرستاران جایگزین مرخصی زایمان باید افزایش یابد تهران - ایرنا - عضو شورای عالی نظام پرستاری با ارائه پیشنهاد افزایش سقف کاری پرستاران جایگزین مرخصی زایمان گفت: بسیاری از این نیروها امکان خدمات دهی بیش از 100 ساعت کار را دارند.
به گزارش ایرنا از سازمان نظام پرستاری، «علی اکبر جراحی»، طرح جایگزینی مرخصی زایمان را در جبران کمبود پرستار بسیار موثر و کارآمد خواند و افزود: این طرح در اجرا موفق بوده و توانسته نسبتا پاسخگوی نیاز مراکز درمانی در این رابطه باشد.
وی تصریح کرد: البته یکی از مشکلات در این راستا، کم بودن ساعت کار تعیین شده برای نیروهای جایگزین شده است، زیرا با توجه به اینکه فقط 100 ساعت برای این نیروها پیش بینی شده است، تعدادی از آنها تمایل به انصراف دارند، هر چند به نظر می رسد با پرداخت هایی که از این ماه صورت می گیرد، احتمالا این مساله بهتر و موجب ایجاد انگیزه در آنها شود.
عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: به نظر می رسد با توجه به مبلغ و دستمزد خوبی که برای نیروهای بکار گرفته شده در این طرح، لحاظ شده، اگر بتوانیم میزان ساعت کاری آنها را نیز افزایش دهیم، بخشی از مشکلات پیش آمده در این موضوع نیز رفع شود.
جراحی افزود: با توجه به تعداد زیاد نیروی کاری، برای یک بیمارستان با توجه به سقف کاری 100 ساعته باید 20 نفر را معرفی کنیم، در حالیکه در بسیاری موارد این افراد می توانند به راحتی 150 تا 200 ساعت کار را نیز پوشش دهند، بنابراین پیشنهاد می کنم که میزان ساعت کاری افراد را اضافه کنیم تا تعداد افراد کم شوند.
وی با اشاره به استقبال خوب دانشجویان پرستاری برای مشارکت در طرح بکارگیری دانشجویان پرستاری ترم بالا در بالین، خاطر نشان کرد: خوشبختانه سیاست ها و تدابیر اندیشیده شده برای جبران کمبود پرستار در کشور بسیار امیدوار کننده است و پیش بینی می شود بتواند در تامین نیروی انسانی حوزه پرستاری بسیار کارآمد باشد.
اجتمام(1) ** 9185 ** 1071
انتهای پیام /*
ارتباط با سردبير:
[email protected]
تماس بی واسطه با مسئولین
01/05/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 52]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها