محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844408117
سراب بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور
واضح آرشیو وب فارسی:جام جم آنلاین:
سراب بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور
وجود قانونی که تاکید می کند صاحبان مشاغل سخت می توانند با 20 سال سابقه کاری، بازنشسته شوند، هر چند خوب و راضی کننده به نظر می رسد،اما برای کسانی که 20 سال سختی کار با این تعریف را کشیده اند،باید چند سالی دوندگی و دردسر هم اضافه شود با حسرت قانونی که فقط روی کاغذ هوایشان را داشته است.
قانونی فعلی بازنشستگی صاحبان مشاغل سخت مصوبه سال 80 است که نبود تعاریف شفاف و مشخص در آن،سبب شده احتمال بازنشستگی با مصوبات آن، رویایی باشد. مثلا در یکی از مواد این قانون هر بیمه شده فقط 10 روز در طول سال حق غیبت غیرموجه دارد و درصورتی که این 10 روز حتی یک روز بیشتر شود، شرایط بیمه شده (در مشاغل سخت) از حالت متوالی به متناوب تغییر میکند یعنی به جای 20 سال سابقه متوالی کار باید با 25 سال متناوب بازنشسته شود . هر چند موارد این چنینی که 11 روز غیبت غیر موجه بیمه شده را معادل پنج سال کار بیشتر برای رسیدن به بازنشستگی می داند، زیاد است اما بالاخره آیین نامه جدید مشاغل سخت و زیان آور با تغییراتی در همین خصوص آماده و به دولت فرستاده شده تا مورد تصویب قرار گیرد. به گفته معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی، آییننامه جدید مشاغل سخت و زیانآور پس از اینکه با همکاری کمیسیون اجتماعی مجلس تدوین شد برای تصمیمگیری نهایی به دولت ارسال شده است که در صورت تصویب، برخی موانع موجود بر سر راه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور از سر راه برداشته خواهد شد. سید حسن زدا در گفتوگو با جامجم، با اشاره به تسهیلات جدیدی که در قالب آییننامه مشاغل سخت و زیانآور به دولت ارائه شده است، توضیح میگوید: موضوع غیبتهای غیرموجه در طول سال و مهلت دو ساله به کارفرمایان که با بیمه کردن کارگران خود نسبت به بهبود شرایط فیزیکی کار در کارگاهها نیز اقدام کنند، از مهمترین تغییراتی است که در قالب آییننامه جدید به دولت ارائه شده است.به گفته زدا، به محض اینکه آییننامه جدید به تصویب دولت برسد، سازمان تامین اجتماعی آمادگی لازم برای ابلاغ آن به شعب سراسر کشور به منظور استفاده بیمهشدگان واجد شرایط را خواهد داشت. البته برای آنها که دنبال بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور هستند این قانون حکایت حلوایی است که تا حالا بیشتر دهانها با اسمش شیرین شده تا خودش. پراکنده بودن سوابق بیمهای، منظم واریز نشدن لیست حق بیمهها از سوی کارفرمایان و تعاریف متفاوت از مشاغل سخت و زیانآور از مشکلات بیمهشدگان شاغلی است که وقتی به امید استفاده از تسهیلات بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور راهی شعب تامین اجتماعی میشوند تازه متوجه میشوند برای اینکه بتوانند براساس این قانون بازنشسته شوند باید هفتخوانی از ماده و تبصرههای ریز و درشت را پشتسر بگذارند. خبرنگاران یکی از این گروهها هستند که از هنگام تصویب قانون مشاغل سخت و زیانآور تاکنون برای استفاده از این تسهیلات با سنگاندازیهای فراوان در شعب بیمه مواجه شدهاند. کم نیستند خبرنگارانی که گرچه روی کاغذ شامل قانون بازنشستگی با 20 سال سابقه میشوند، اما وقتی تصمیم میگیرند برای بازنشسته شدن اقدام کنند و کارشان به اداره بیمه تامین اجتماعی میافتد آنقدر به بهانه تبصره و آییننامههای مختلف پیش پایشان سنگ انداخته میشود که سرخورده میشوند و چارهای برایشان نمیماند جز اینکه قید بازنشستگی با 20 سال سابقه را بزنند. نمونه آن این است که مشاغلی چون دبیرگروه، معاون سردبیر و سردبیر با وجود سختی و استرس افزونتر، جزو مشاغل سخت به شمار نمیآید. این در حالی است که کمتر خبرنگاری تا آخر 20 سال خدمت خود به لحاظ عنوان شغلی خبرنگار میماند. قشر پرستاران نیز از ناکارآمدی و نداشتن ضمانت اجرایی قانون مشاغل سخت و زیانآور هنگام بازنشستگی گلایههای فراوان دارند.همچنین کمتر پرستاری در بخش دولتی است که برای بازنشسته شدن با 25 سال سابقه کار با مشکل مواجه نشود؛ در واقع مشکل اصلی اینجاست که قانون، استفاده پرستاران از بازنشستگی با 25 سال سابقه را مشروط به موافقت کارفرما کرده است و این موضوع موجب شده که چون هنگام بازنشستگی باید علاوه بر حقوق بازنشستگی که ماهانه اداره بیمه به پرستار میپردازد، کارفرما نیز سنوات بپردازد و این کار هزینهبر است، معمولا بخش دولتی حاضر نیست با بازنشستگی با 25 سال سابقه موافقت کند. بیعدالتی در غیبتهای غیرموجه براساس قانون مشاغل سخت و زیانآور هر یک سال فعالیت در کارهای سخت و زیانآور باید 1.5 سال محاسبه شود، اما براساس همین قانون و با تفسیر تأمین اجتماعی افزایش 1.5 برابری سابقه کاری افراد فقط در صورتی اجرا میشود که آنها 20 سال متوالی در یک کار سخت و زیانآور فعال بوده باشند، اما چه وقت شرایط بیمه شده برای بازنشستگی از توالی به تناوب تغییر میکند؟ بر اساس قانون مشاغل سخت و زیانآور هر بیمه شده فقط ده روز در طول سال حق غیبت غیرموجه دارد و در صورتی که این ده روز حتی یک روز بیشتر شود، شرایط وی از متوالی به متناوب تغییر میکند یعنی به جای 20 سال متوالی باید با 25 سال متناوب بازنشسته شود.این مشکل نهایت بیعدالتی در حق بیمهشدگانی است که در مشاغل سخت و زیانآور مشغول کارند و عامل مهمی برای اینکه بسیاری از شاغلان در مشاغل سخت و زیانآور حتی پس از رسیدن به سن بازنشستگی هم نتوانند از تسهیلات این قانون استفاده کنند. معاون فنی درآمد سازمان تامین اجتماعی نیز با تائید بیعدالتیای که در این بخش از قانون مشاغل سخت و زیانآور نسبت به بیمهشدگان روا میشد، از تغییراتی براساس آییننامه جدید خبر داد که به واسطه آن وضع طوری به نفع بیمهشدگان تغییر پیدا کند تا شرایط بیمهشدگان به این سادگیها از 20 سال متوالی به 25 سال متناوب تغییر نکند. زدا، ارائه توضیحات تکمیلی درباره نحوه تغییرات در لحاظ کردن غیبتهای غیرموجه را به تصویب نهایی این آیین نامه در دولت موکول و تصریح کرد: قطعا در آییننامه جدید، دیگر موضوع ده روز حق غیبت غیرموجه در طول یک سال مطرح نخواهد بود و تغییرات جدی در آن لحاظ خواهد شد. گلایه مجلس از تاخیر دولت هرچند تدوین آییننامه جدید مشاغل سخت و زیانآور و ارسال آن به دولت برای تصمیمگیری، خبر امیدوارکنندهای برای آن دسته از فعالان در مشاغل سخت و زیانآوری است که با وجود رسیدن به شرایط سنی هنوز نتوانستهاند از تسهیلات این قانون به نفع خود استفاده کنند و از این بابت قدردان دولت هستند، اما نمایندگان مردم در کمیسیون اجتماعی مجلس معتقدند که دولت برای بازنگری در قانون مشاغل سخت و زیانآور یک سال تعلل داشته است. سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس در گفتوگو با جامجم توضیح میدهد: سال گذشته این کمیسیون روی نقاط مبهم این قانون چند جلسه کارشناسی برگزار کرد و با تغییراتی که در قالب استفساریه در بخشی از آییننامه جدید قانون مشاغل سخت و زیانآور داده شد، آن را از سوی سازمان تامین اجتماعی برای تصمیمگیری به دولت ارسال کرد که متاسفانه تاکنون دولت برای تصویب آن تعلل داشته است. به گفته سیدامیرحسین قاضیزاده هاشمی، موضوع تغییر شرایط بیمهشدگان شاغل در مشاغل سخت و زیانآور از 20 سال متوالی به 25 سال متناوب مهمترین اشکال در قانون فعلی است که نمایندگان مردم در کمیسیون اجتماعی مجلس با همکاری سازمان تامین اجتماعی برای بازنگری در این موضوع اقدام کردند. وی توضیح داد: در نهایت قرار شد با تغییرات جدیدی که دراینباره لحاظ میشود تسهیلاتی برای مشمولان در نظر گرفته شود تا آنها صرفا با ده روز غیبت غیرموجه در طول سال از شرایط 20سال متوالی خارج نشوند و در حقشان بیعدالتی نشود. قاضی زاده تاکید کرد: در صورت تصویب این آیین نامه در دولت سازمان تامین اجتماعی موظف است هرچه سریعتر دستورالعمل اجرایی آن را نیز تدوین و برای اجرا به شعب تامین اجتماعی ابلاغ کند. قانونی برای حمایت از مشاغل زیانآور 13 سال پیش یعنی در مهرماه سال 80 قانونی به تصویب رسید که به موضوع ماده 76 قانون بیمه تامین اجتماعی، یعنی مشاغل سخت و زیانآور اختصاص داشت. بر این اساس، مشاغلی که با اشتغال به آنها فرد دچار آسیب جسمی و روحی میشود به عنوان مشاغل سخت و زیانآور شناخته شد البته این قانون در سال 70 نیز به نوع دیگری اجرا میشود و حدود 40 شغل به عنوان مشاغل سخت و زیانآور در جدول این مشاغل تعیین شده بود، اما در آییننامه سال 80 تشخیص این نوع مشاغل و یک سری تکالیف دیگر با شروط خاصی همراه شد. به این معنی که هرکس مدعی است کارش جزو مشاغل سخت و زیانآور است، میتواند ادعایش را به کمیته استانی که در ادارات کار و رفاه هر استان مستقر است، بدهد تا در آنجا بررسی شود. البته ماده 15 این آییننامه تاکید میکند این کمیته لزوما این که شغلی در یک کارگاه ممکن است جزو مشاغل سخت و زیانآور شناخته شود، همان شغل را در یک کارگاه دیگر به دلیل برخورداری از شرایط بهتر محیطی و امکانات کاری، ممکن است جزو مشاغل سخت محسوب نکند. این قانون به مرور با پیشنهادهایی که داده شد، تغییراتی پیدا کرد، به طوری که هم اکنون علاوه بر مواردی که در کمیته استانی بررسی میشود، سه دسته شغل جزو مشاغل سخت و زیانآور است که برای تائید آنها نیازی به بررسی و رای کمیته استانی نیست. این سه گروه شامل: 1ـ مشاغلی که در زندانها و در ارتباط مستقیم با زندانیهاست. 2ـ مشاغلی که در مراکز رواندرمانی و ارتباط با بیماران روانی است و گروه آخر خبرنگاران یعنی کسانی که صرفا کارشان تهیه خبر است. پوران محمدی - گروه جامعه
سه شنبه 31 تیر 1393 09:25
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام جم آنلاین]
[مشاهده در: www.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 61]
صفحات پیشنهادی
دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز: برخی از قانون مشاغل سخت و زیانآور سوءاستفاده میکنند
دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز برخی از قانون مشاغل سخت و زیانآور سوءاستفاده میکننددبیر اجرایی خانه کارگر تبریز گفت برخی از قانون مشاغل سخت و زیانآور سوءاستفاده میکنند کریم صادقزاده امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در تبریز اظهار داشت قانون کار ما مصوب سال 58 و اصلاحات آنبيش از 5 هزار کارگر در لرستان با استفاده از قانون بازنشستگي در مشاغل سخت وزيان آور بازنشسته شده اند
۲۷ تير ۱۳۹۳ ۲۳ ۱۲ب ظ حمزه لويي مطرح کرد بيش از 5 هزار کارگر در لرستان با استفاده از قانون بازنشستگي در مشاغل سخت وزيان آور بازنشسته شده اند مديرکل تامين اجتماعي استان لرستان گفت بيش از 5 هزار کارگر در لرستان با استفاده از قانون بازنشستگي در مشاغل سخت وزيان آور بازنشسته شده اندمدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان: پرونده متقاضیان مشاغل سخت و زیانآور با دقت بیشتری بررسی شود
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی هرمزگان پرونده متقاضیان مشاغل سخت و زیانآور با دقت بیشتری بررسی شودمدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی هرمزگان با تاکید بر اینکه پرونده متقاضیان مشاغل سخت و زیانآور با دقت بیشتری بررسی شود گفت در این خصوص باید طبق قانون و مقررات عمل شود به گزارشمعاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی در گفتوگو با فارس: آئین نامه جدید مشاغل سخت و زیان آور به دولت ارائه
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی در گفتوگو با فارس آئین نامه جدید مشاغل سخت و زیان آور به دولت ارائه شدمعاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی گفت آئین نامه جدید مشاغل سخت و زیانآور به کمیسیون اجتماعی دولت ارائه شد و در صورتی که مصوب شود اتفاقهای خوبی در این بخش میافتدطی یک عملیات هوایی نفسگیر انجام شد نجات کوهنورد سرابی سقوط کرده از لابهلای صخرههای سخت سبلان
طی یک عملیات هوایی نفسگیر انجام شدنجات کوهنورد سرابی سقوط کرده از لابهلای صخرههای سخت سبلانمسئول تیم تخصصی امدادهوایی و کوهستان جمعیت هلال احمر آذربایجانشرقی گفت نجاتگران تیم امداد هوایی و تیم امداد و نجات کوهستان جمعیت هلال احمر استان توانستند کوهنورد سرابی سقوط کرده در ارتپرونده متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور با دقت بیشتری بررسی شود
پرونده متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور با دقت بیشتری بررسی شود بندرعباس – ایرنا - مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی هرمزگان گفت باید پرونده متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور مطابق قانون و با دقت بیشتری بررسی شود به گزارش ایرنا بهروز اکرمی چهارشنبه در نشست کمیته های مشترک پنج گانه دستگانتظار چند ساله کارگران مشاغل زیان آور برای ابلاغ احکام بازنشستگی/ تقاضای کارگران و بی توجهی مسئولان
استانها شرق خراسان جنوبی گزارش مهر انتظار چند ساله کارگران مشاغل زیان آور برای ابلاغ احکام بازنشستگی تقاضای کارگران و بی توجهی مسئولان بیرجند ـ خبرگزاری مهر انتظار چند ساله کارگران مشاغل زیان آور خراسان جنوبی برای ابلاغ احکام بازنشستگی نتیجه ای نداشته و هنوز تعداد زیادی ازوضعیت نامطلوب معیشتی کارگران نانوایی های اصفهان/ قانون مشاغل سخت برای نانوایی ها عمل شود
استانها جنوب اصفهان یزدانی به مهر عنوان کرد وضعیت نامطلوب معیشتی کارگران نانوایی های اصفهان قانون مشاغل سخت برای نانوایی ها عمل شود اصفهان – خبرگزاری مهر رئیس کانون انجمن صنفی کارگران نانوایی های اصفهان با انتقاد از اینکه کارگرانی نانوایی های در وضعیت معیشتی نامطلوبی هستندیک هزار و 500 پرونده مشاغل سخت و زیان آور در هرمزگان بررسی شد
فیسبوک تویتر Google Cloob یک هزار و 500 پرونده مشاغل سخت و زیان آور در هرمزگان بررسی شد بندرعباس - ایرنا - معاون روابط کار اداره کل تعاون کار ورفاه اجتماعی هرمزگان گفت در سه ماهه اول سال جاری یک هزار و 546 پرونده شاغل در کارهای سخت و زیان آور برای بهره مندی از قانون بازنشستگیخبرنگاران مشمول مشاغل سخت و زیان آور تامین اجتماعی نیستند
فیسبوک تویتر Google Cloob خبرنگاران ایرنا مشمول مشاغل سخت و زیان آور تامین اجتماعی نیستند مشهد- ایرنا- مدیر کل تامین اجتماعی خراسان رضوی گفت خبرنگاران خبرگزاری جمهوری اسلامی مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور تامین اجتماعی نیستند محمد قوامی روز چهارشنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرشرایط برای ماندن کی روش سخت است ؛ فردوسی پور جای کفاشیان تصمیم می گیرد
مشاور کفاشیان عنوان کرد شرایط برای ماندن کی روش سخت است فردوسی پور جای کفاشیان تصمیم می گیرد یک مدیر نزدیك به كفاشیان گفت همین قدر بدانید كه شرایط كیروش برای ماندن در ایران اگر این قرارداد را بپذیرد سخت خواهد بود به این مطلب امتیاز دهید به گزارش سرویس ورزشی جام نیوز طبقنوری: سالی پربار را پیشبینی میکنم/ باید برای سالی سخت آماده شویم
نوری سالی پربار را پیشبینی میکنم باید برای سالی سخت آماده شویم کاپیتان تیم فوتبال پرسپولیس گفت امسال تیم خوبی داریم و مطمئنم شایستگی این را داریم تا گزینه اول قهرمانی باشیم به این مطلب امتیاز دهید به گزارش سرویس ورزشی جام نیوز محمد نوری در مورد اینکه گفته میشود تمریآغاز استفاده شخصی صاحبان مشاغل از پهپادهای پیشرفته
آغاز استفاده شخصی صاحبان مشاغل از پهپادهای پیشرفتهمارتا استوارت یکی از زنان برجسته دنیای تجارت که در زمینه نگارش و اجرای برنامههای تلویزیونی هم شهرت دارد از جمله افرادی است که به استفاده شخصی از پهپادها علاقمند شده است به گزارش فارس به نقل از ان بی سی نیوز وی با تهیه یکی ازشاخصهای کیفی خودرو سختگیرانه میشود
پنجشنبه ۱۹ تیر ۱۳۹۳ - ۱۰ ۰۳ شاخصهای سنجش کیفیت خودروهای تولید داخل بازنگری و سختگیرانهتر خواهد شد به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران ایسنا براساس جدیدترین اخبار به دست آمده شاخصهایی که براساس آن کیفیت خودروهای داخلی مورد سنجش قرار میگیرد توسط وزارت صنعت معدن و تنگاه شما: انتخاب های سخت افغانستان
نگاه شما انتخاب های سخت افغانستان بخش نگاه شما برای ارائه و معرفی نگاه مخاطبان تابناک به همه موضوعات است هر مخاطب تابناک میتواند با مد نظر قرار دادن شرایط همکاری با این بخش نگاه خود را ارسال کند تا در معرض دید و داوری دیگر مخاطبان قرار گیرد کد خبر ۴۱۴۹۰۳ تاریخ انترفتن بازیکنان بزرگ پرسپولیس کار را سخت می کند
عالیشاه رفتن بازیکنان بزرگ پرسپولیس کار را سخت می کند بازیکن تیم فوتبال پرسپولیس گفت رفتن بعضی از بازیکنان کار ما را یک مقدار سخت کرده است و باید بقیه بازیکنان جوری کار کنند که جای خالی آنها پر شود به این مطلب امتیاز دهید به گزارش سرویس ورزشی جام نیوز امید عالیشاه در خصوص آجلالی: آلمان مغرور شود، تاوان سختی میدهد
جلالی آلمان مغرور شود تاوان سختی میدهد کارشناس فوتبال کشورمان معتقد است اگر آلمان برابر آرژانتین در باد پیروزی پرگل هفت بر یک مقابل برزیل بخوابد تاوان سختی خواهد داد مجید جلالی در گفتگو با خبرنگار ورزشی باشگاه خبرنگاران گفت بازی فینال قابل پیش بینی نیست اینکه گفته میشود آ-
گوناگون
پربازدیدترینها