محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832837425
انتظار چند ساله کارگران مشاغل زیان آور برای ابلاغ احکام بازنشستگی/ تقاضای کارگران و بی توجهی مسئولان
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > شرق > خراسان جنوبی گزارش مهر/
انتظار چند ساله کارگران مشاغل زیان آور برای ابلاغ احکام بازنشستگی/ تقاضای کارگران و بی توجهی مسئولان
بیرجند ـ خبرگزاری مهر: انتظار چند ساله کارگران مشاغل زیان آور خراسان جنوبی برای ابلاغ احکام بازنشستگی نتیجه ای نداشته و هنوز تعداد زیادی از این کارگران برای دریافت احکام خود پس از مدتها در هزار توی نظام اداری گیر کرده اند.
به گزارش خبرنگار مهر، در تمامی روزهای گرم و سرد تابستان و زمستان که ما در خانه های گرم خود در کنار بخاری و شومینه های گرم مشغول استراحت هستیم، مردان و زنانی هستند که بی توجه به گرمی سوزان هوا و سرمای طلاقت فرسا برای رزق حلال خانواده خود تلاش می کنند در حالی که شاید در تمامی دوران مشقت بار کار و تلاش خود یک بار هم دیده نشده و مورد تقدیر قرار نمی گیرند. اینها انسان هایی هستند بی ادعا و بی هیچ منت و انتظاری روزها و شب ها بی وقفه کار می کنند اما همین که پیر می شوند تازه مشکلاتشان شروع شده و برای این که سربار خانواده خود نبوده و در هنگام پیری امیدی و به قول خود شان یک آب باریکه ای برای زندگیشان داشته باشند پس از 20 یا 25 سال که دیگر به دلیل کارهای سخت جسمشان یارای تحمل بدن های لاغرشان را ندارد و به اصطلاح ما از کار افتاده می شوند در این زمان بنابر اصول قانونی اقدام به تقاضا برای بازنشستگی می کنند. هفت خوان رستم شروع می شود و تقاضا بازنشستگی از این کمیسیون به آن کمیسیون برده می شود و سرانجام زمانی که فکر می کنند موعد بازنشستگی شان شده تازه دوندگی آنها از این اتاق به آن اتاق برای ابلاغ و دریافت حکم آغاز می شود و به این ترتیب در زندگی آنها روزهایی شروع می شود که به انتظار می گذرد روزهایی که شاید عمرشان کفاف ندهند حکم بازنشستگی خود را ببیند. شاید هم هنوز اولین حقوق بازنشستگی را نگرفته به دلیل امراض گوناگون با خستگی تمام چشم از جهان فرو بسته و هرگز نتوانند مزه استراحت را در زندگی خود بچشند استراحتی که به دلیل تاخیر و بی توجهی بعضی از مسئولان به استراحت ابدی و بازنشستگی ابدی این کارگران ختم می شود.
روند طولانی رسیدگی به احکام بازنشستگی کارگران مشاغل سخت قاسمی در گفتگو با مهر، با بیان اینکه شغل او جز مشاغل زیان آور محسوب شده و او به دلیل بیماری نفس تنگی قادر به کار کردن نیست می گوید: با وجود این که در سال 90 حکم بازنشستگی او در کمیسیون اداره کار تصویب شده ولی هنوز به دلیل طولانی بودن مراحل اداری حکم او ابلاغ نشده است. وی افزود: پس از این که در اداره کار احکام کارگران مشاغل زیان آور بررسی می شود به اداره بیمه یا همان تامین اجتماعی برای ابلاغ و بررسی سوابق ارسال می شود که متاسفانه به دلیل زیاد بودن تقاضا ها و همچنین به دلیل بی توجهی بعضی از کارفرمایان در ارسال سوابق بیمه کارگران و یا عدم ارسال پیوسته لیست های بیمه، کارگران پس از چند سال کار سخت دچار مشکل می شوند. وی بیان داشت: بعضی از آنها هم به دلیل همین مشکلات مجبور می شوند چند سال دیگر هم با انواع بیماری های کشنده به شغل قبلی خود بازگردند تا زمان تقاضای بازنشستگی آنها براساس قانون فرا رسد. کارگر بیرجندی با بیان این که در صورت مساعدت مسئولان حجم عمده ای از مشکلات کارگرانی که این مشکلات را دارند حل می شود، گفت: یکی دیگر از مشکلات کارگران این است که پس از بازنشستگی ممکن است کارفرما حق سنوات آنها را پرداخت نکرده باشد که در این صورت تنها پشتوانه کارگر حقوق ماهیانه بازنشستگی او است. وی عنوان کرد: از آن جایی که حقوق کارگر براساس حقوق سال های ماقبل بازنشستگی او پرداخت می شود و در خراسان جنوبی هم پایه حقوق کارگران بسیار کم است حقوق بازنشستگی آنها هم کفاف مخارجشان را نمی دهند. قاسمی ادامه داد: کارگران چشم انتظار ابلاغ احکام بازنشستگی خود هستند و کارگران مشاغل زیان آور نیازمند توجه جدی مسئولان و نظارت بیشتر بر کارفرمایان هستند.
حامد پور یکی دیگر از کارگران بیرجندی با بیان این که روندهای ابلاغ احکام بازنشستگی بسیار طولانی است، گفت: بسیاری از کارگران به دلیل روندهای طولانی از پیگیری امور اداری خود برای ابلاغ حکم دلسرد شده اند و بعضی از آنها بی توجه به از کار افتادگی بدن خود بدون هیچ شکایتی به کار خود ادامه می دهند که این کار سرانجام به مرگ و خانه نشینی آنها ختم می شود. وی افزود: این روندهای طولانی در سال های گذشته تنها برای کارگران نبوده بلکه کارمندان هم از روندهای طولانی ابلاغ بازنشستگی گله مند هستند. کارگر بیرجندی با بیان این که مهم ترین درخواست آنها کاهش روندهای مراحل اداری و تسریع در ابلاغ احکام کارگرانی است که از بیماری های خاص رنج می برند، گفت: تاخیر در ابلاغ احکام کارگران در شرایط خاص و بی توجهی به آنها موجب دلسردی آنها از زحمات چندین ساله آنها می شود. حامد پور با بیان اینکه باید در جامعه حمایت های بیشتری از قشر کارگر صورت گیرد، تصریح کرد: کارگران اقشاری هستند که پیامبر بر دست یکی از آنها بوسه زده و نوید بهشت را به او داده است و به کارفرمایان توصیه کرده تا عرق جبین کارگر خشک نشده دستمزد او را بپردازند. تسریع در بررسی پرونده های مشاغل زیان آور/ در صورت تکیمل پرونده کارگران احکام بازنشستگی ابلاغ می شود مدیرکل اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی از تسریع روند بررسی پرونده های کارگران مشاغل سخت و زیان آور خبر داد، گفت: در صورت نبود مشکل در پرونده کارگران به سرعت احکام آنها ابلاغ می شود. محمد سنجری در گفتگو با مهر، با بیان این که در سال جاری سعی شده که روندهای طولانی گذشته در بررسی پرونده های کارگران زیان آور تکرار نشود، اظهارکرد: اگر پرونده های کارگران دچار نقص نباشد ظرف مدت کمتر از یک ماه احکام آنها ابلاغ می شود. وی افزود: شرط ابلاغ احکام بازنشستگی این است که اولا کارگران دارای 20 ساله سابقه باشند و بیمه آنها به صورت مستمر ارسال شده باشد. مدیرکل اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی در حق سنوات کارگران نیز بیان داشت: اگر کارگران در پایان هر ماه حق سنوات خود را در یافت نکرده باشند کارفرمایان موظف هستند طبق قانون حق سنوات آنها را براساس حقوق پایه آنها پرداخت کنند. سنجری ادامه داد: در حال حاضر پرونده کارگرانی مانند کارگران معادن قلعه زری به صورت ویژه در اداره کار مورد بررسی قرار می گیرد. وی ادامه داد: اداره کار آماده پاسخگویی و رسیدگی به شکایت و مشکلات کارگران در اصناف مختلف است و خدمت به قشر کارگر و حمایت از آنها را مهم ترین رسالت خود می داند.
837 پرونده مشاغل سخت و زیان آور در دست بررسی است رئیس امور فنی بیمه شدگان تامین اجتماعی خراسان جنوبی پیش از این در جمع خبرنگاران گفته بود: در حال حاضر ۸۳۷ پرونده مشاغل سخت و زیان آور در خراسان جنوبی در دست بررسی و رسیدگی است. محمد خلیل مجاهد با بیان اینکه پوشش بیمه ای مشاغل سخت و زیان آور بستگی به زمان تقاضای بیمه شده دارد؛ تصریح کرد: کارگران در کارگاه ها باید شرایط بیمه مشاغل سخت و زیان آور را داشته باشند. به گفته وی بیمه شدگان تامین اجتماعی در صورت تشخیص مشاغل خود باید به اداره کار و رفاه اجتماعی مراجعه کرده و درخواست بررسی پرونده برای مشاغل سخت و زیان آور را ارائه دهند. رئیس امور فنی بیمه شدگان تامین اجتماعی خراسان جنوبی عنوان کرد: پرونده کارگران در کمیته کار استان متشکل از نماینده بهداشت کار، مدیرکل کار و رفاه اجتماعی، نماینده تامین اجتماعی و نماینده کارفرما، بررسی می شود و فرم تایید به سازمان تامین اجتماعی استان ارجاع داده می شود. مجاهد با اشاره به اینکه سازمان تامین اجتماعی فرم تایید شده را با لیست کارفرما مطابقت می دهد، ادامه داد: پس از تحقیقات محلی، در صورت تأیید پرداخت مستمری برای افراد برقرار می شود. وی با بیان اینکه شغ کارگر باید به عنوان سخت و زیان آور تعریف شده باشد، اظهارداشت: بیمه شده مشاغل سخت و زیان آور می تواند پس از 20 سال متوالی و بدون غیبت بازنشسته شود در این حال بیمه شده سالانه فقط حق استفاده از 10 روز مرخصی را دارد. مجاهد گفت: از مجموع مستمری بگیران تامین اجتماعی خراسان جنوبی، یک هزار و 834 نفر بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور هستند.
۱۳۹۳/۴/۲۲ - ۱۲:۵۸
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 57]
-
گوناگون
پربازدیدترینها