محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844391040
خطری كه ۳۰سال تلاش كارمندان را تهدید می كند
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: خطری كه ۳۰سال تلاش كارمندان را تهدید می كند خبرگزاری پانا: به گزارش صدوربخشنامه لغو كسر حق بیمه از اضافه كاری كارمندان توسط معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور دولت تدبیر وامید؛زنگ خطر را برای كارمندان وآتیه آنها بصدا درآورده است.
۱۳۹۳ چهارشنبه ۲۵ تير ساعت 11:15
به گزارش خبرگزاری پانا،ماجرازاین قراراست هفته گذشته بخشنامه ایی كه اجرای آن ازسوی دیوان عدالت اداری دردولت گذشته متوقف شده بود مجددا ازسوی محمود عسكری آزاد؛همان فردی كه دردولت دهم مجری وطراح این بخشنامه بوده ودر دولت یازدهم نیز همچنان برهمان مصدر تكیه زده است به جریان افتاد وبه سیستم اداری كشور ابلاغ شد. قبل از هرچیز باید متذكر شویم ؛درزمان استقرار دولت های نهم ودهم اجرای این بخشنامه با هیاهو واعتراضات گسترده كارمندان وتمامی ذینفعان روبرو شد وبا طرح دعاوی درمجلس شورای اسلامی و دیوان عدالت اداری؛ نهایتا قضات دیوان رای به توقف اجرایی شدن بخشنامه مذكور دادند.اما اینكه چگونه می شود بخشنامه ایی كه براساس آرای متقن قضایی متوقف شده است را به جریان انداخت ؛سوالی است كه طراحان وابلاغ كنندگان بخشنامه مذكور باید بدان پاسخ دهند؟ نكته اصلی در ماهیت بخشنامه مذكور این است كه عدم كسر حق بیمه از اضافه كاری كارمندان ؛ حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت كاركنان دولت تا سقف ۴۰ درصد كاهش می یابد! نكته مهمتردیگر این است كه با اجرایی شدن این بخشنامه در دولت گذشته وتاثیر این بخشنامه بر حقوق تعدادی از كارمندان آن دوران هنگام بازنشسته شدن ؛ این تعداد از بازنشستگان كه حدود ۳۰درصد از حقوق ومزایای دوران بازنشسستگی شان كسر شده بود با توجه به رای صادره از سوی دیوان عدالت اداری توانستند حقوق ومزایای خود را كامل دریافت نمایند. در بندی از این بخشنامه که توسط محمود عسگری آزاد معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری به شماره ۵۲۷۱/۹۳/۲۰۰ مورخ ۱۷/۴/۹۳ ابلاغ شده به تمامی دستگاههای دولتی، آمده است: در ماده ۵۹ قانون برنامه پنجم توسعه در مورد کسر حق بیمه از اضافه کار کارمندان مورد نظر، حکم صریحی وجود ندارد و بالعکس، مفهوم مخالف حکم مقرر در قسمت دوم این ماده حکایت از استثنای این موضوع از اطلاق حکم مذکور در صدر ماده دارد. در ادامه بخشنامه آمده است: ملاحظه مفاد نامه شماره ۹۱۸۱۱۳۰/م/۴۶۳۱۱ مورخ ۱۴/۴/۹۱ دبیر (وقت) هیات دولت خطاب به این معاونت مبنی بر اینکه این معاونت در اجرای ماده ۵۹ قانون برنامه ۵ ساله پنجم توسعه طی بخشنامه ای به کلیه دستگاههای اجرایی اعلام نماید کسر کسور بازنشستگی از اضافه کار کارکنان مشمول صندوق تامین اجتماعی مجاز نمی باشد. در بند بعد آمده است: لذا اطلاق حکم ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری از لحاظ مبنای کسر کسور بازنشستگی از کارمندان مشمول این قانون به قوت خود باقی است و در نتیجه کسر حق بیمه از فوق العاده اضافه کار کارمندان مشترک صندوق تامین اجتماعی، شاغل در دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مجاز نمی باشد. لذا با ازبین رفتن حقوق كارمندان بدلیل عدم كسر حق بیمه مذكور؛مجلس درتاریخ ۱/۸/۱۳۸۹ یک الحاقیه به تبصره ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری بدینشرح اضافه کرد:"کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون که از نظر بیمه و بازنشستگی تابع مقررات صندوق تامین اجتماعی هستند، و قبل از تصویب این قانون از مزایای غیرمستمر آنان کسور بازنشستگی برداشت شده است، می توانند کسور مربوطه اعم از سهم کارمند و کارفرما را یکجا از صندوق تامین اجتماعی دریافت نمایند و یا حسب تقاضا مطابق مقررات مربوط به نسبت سال های پرداخت کسور قابل احتساب در حقوق بازنشستگی آنان خواهد بود." با توجه به اینکه دستورالعمل اجرایی این مصوبه مجلس دردولت دهم ابلاغ نشد، معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی به استناد نامه شماره ۸۷۶/۲۳/۹۰/۲۳۱ مورخ ۳/۵/۹۰ امور حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری و ماده ۵۹ قانون برنامه پنجم توسعه، در نامه شماره ۴۱۳۹۸ مورخ ۱۳/۷/۹۰ ادارات کل استانی تامین اجتماعی را موظف کرد: حق بیمه مربوط به اضافه کار را از دستگاه های اجرایی مطالبه کنند. بر اساس این نامه، سازمان تامین اجتماعی کسورات بیمه بازنشستگی کارمندان دولت را که حدود ۱۸ ماه براساس بخشنامه دولت نهم قطع شده بود را نیز دریافت کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
گوناگون
پربازدیدترینها