تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806657555
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری تهران: نحوه اطلاع رسانی استخدام نیرو در دستگاه‌های تهران اعلام شد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری تهران:
نحوه اطلاع رسانی استخدام نیرو در دستگاه‌های تهران اعلام شد
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری تهران، گفت: پایگاه اطلاع رسانی استانداری تهران و سایت دستگاه‌های دیگر اطلاعات استخدامی را در اختیار متقاضیان قرار می‌دهد.
به گزارش خبرگزاری فارس، به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی استانداری تهران ناصر آذریفر با اشاره به طرح مهرآفرین و لغو سهمیه‌های استخدامی برنامه پنجم توسعه، گفت: هرگونه استخدام در دستگاه‌های اجرایی به تعیین تکلیف سهمیه‌های استخدامی برنامه پنجم توسعه موکول می‌شود. وی افزود: براساس ضوابط مورد عمل پس از تخصیص سهمیه و انجام تمهیدات لازم،کم و کیف برگزاری آزمون‌های استخدامی از طریق روزنامه‌های کثیرالانتشار و سایت دستگاه اجرایی برگزار کننده به آگاهی متقاضیان خواهد رسید. آذریفر ادامه داد: پس از آنکه سهمیه‌ای اختصاص یابد ما موظف هستیم جزییات آن را اطلاع رسانی کنیم از جمله وسایل اطلاع رسانی سایت استانداری است مشروط بر آنکه مسئولیت استخدام‌ها با استانداری باشد. مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری تهران با بیان اینکه اطلاع رسانی جزییات استخدام در سایر دستگاه‌ها در شرایطی ممکن است به عهده استانداری باشد، گفت: در غیر این صورت هر دستگاهی موظف است اطلاعات استخدامی خود را در سایت مربوط، به اطلاع متقاضیان برساند. به گفته آذریفر هر سهمیه‌ای که ابلاغ شود ساز و کار برگزاری آزمون آن بلافاصله اعلام می‌شود. انتهای پیام/
93/02/27 - 12:25
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 63]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها