محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1855911475
نوآوری در پست با کاهش حقوق کارمندان
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران:
نوآوری در پست با کاهش حقوق کارمندان
کاهش چشمگیر حقوق و مزایای کارمندان پست چند وقتی است که ذهن کارمندان را به خود مشغول کرده و توان کار کردن را از آنها گرفته است.
به گزارش خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران، با توسعه روز افزون فناوری‌های نوین ارتباطی، شاهد گستردگی تجهیزات ارتباطی هستیم در این میان پست یکی از شرکت‌هایی است که با تجربه‌های طولانی فعالیت می‌کند.
شرکت پست جمهوری اسلامی ایران با برخورداری 15 هزار نیروی انسانی، 29 هزار نقطه تماس، 5000 مسیر مبادله پستی و جابه‌جایی روزانه بیش از سه میلیون مرسوله به عنوان سازمانی با تجربه طولانی و شناخت دقیق از نیازهای روز افزون و رو به تحول مشتریان به حساب می‌آید.
تحول و نوآوری و ارتقای کیفیت در پست، موضوعی که شعار امسال پست قرار گرفته و توجه خیلی از افراد را به خصوص مشترکان آن را به خود جلب کرده تا این تغییر و تحول در آن نمایان باشد.
اما به گفته یکی از کارکنان علی‌رغم اعمال افزایش 20 درصد حقوق کارمندان، حقوق و مزایای حدود 2 هزار نفر از کارمندان شرکت پست به خوبی پرداخته نمی‌شود چرا که امسال با کاهش 200 تا 800 هزار تومانی دستمزد رو به رو شده‌اند.
علاوه بر این با اعلام سرویس‌های گزینش و اخراج نیروهای ناکارآمد از اضافی بودن شش هزار نیروی پستی اظهار شده است. پیگیری ما برای یافتن علت کاهش مزایا نتیجه‌ای نداد.
اما باید توجه داشت که شاید این نارضایتی از حقوق و مزایا در شرکت پست مانع نوآوری و ارتقای کیفیت پست شود چرا که این کارکنان خبر از کاهش 60 درصدی توان خود برای اجرای فعالیت در پست می‌دهد.
انتهای پیام/
تاریخ انتشار: ۱۶ ارديبهشت ۱۳۹۳ - ۱۵:۵۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 56]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها