تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1869395589
تلاش برای ماندگاری نیروی انسانی خبره در سطح ملی
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: کارشناس منابع انسانی مطرح کرد
تلاش برای ماندگاری نیروی انسانی خبره در سطح ملی
کارشناس منابع انسانی گفت: ماندگاری نیروی انسانی باانگیزه در کیفیت اجرای برنامه‌های توسعه موثر است اما متاسفانه نیروهای خبره و متخصص در سطح ملی نگهداشته نمی‌شود.
به گزارش خبرنگار اقتصادی باشگاه خبرنگاران، یعقوبی در نشست تخصصی تبیین و ارزیابی رویکردهای ناظر به اصلاح و بازنگری قانون مدیریت خدمات کشوری اظهار داشت: اصلاحات در نظام اداری سابقه طولانی و درازمدت دارد حتی در برخی دوره‌ها تحولات و اصلاحات سیستماتیک بوده است.
وی ادامه داد: با اصلاح قانون خدمات مدیریت کشور توان بخش خصوصی افزایش یافته و نقش مدیریتی دولتی تقویت می‌شود.
این کارنشاس منابع انسانی تصریح کرد: قانون باید به گونه‌ای اصلاح شود که دولت چابک، رسالت‌‌مدار و تسهیل کننده فضای کسب وکار با تقویت نقش نظارتی دولت انجام شود.
یعقوبی افزود: بحث دولت الکترونیک در اصلاح قانون خدمات مدیریت کشور بازنگری شد.
وی گفت: در ساماندهی نیروی انسانی بخش عمده مشکلات در ساختار اجرایی وجود دارد.
این کارشناس منابع انسانی خاطرنشان کرد: ماندگاری نیروی انسانی باانگیزه در کیفیت اجرای برنامه‌های توسعه موثر است اما متاسفانه نیروهای خبره و متخصص در سطح ملی نگهداشته نمی‌شود و این نیروها با کسب تخصص به مناطق دیگر منتقل می‌شوند.
انتهای پیام/
تاریخ انتشار: ۱۴ ارديبهشت ۱۳۹۳ - ۱۴:۲۸
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها