تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804628228
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان: نبود کانون سراسری انجمن‌های صنفی کارفرمایی از مشکلات در زنجان است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان:
نبود کانون سراسری انجمن‌های صنفی کارفرمایی از مشکلات در زنجان است
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: نبود کانون سراسری انجمن‌های صنفی کارفرمایی و کمیته پیشگیری از تنش‌های کارگری در استان از جمله مشکلات است.
احمد غریوی امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در زنجان اظهار کرد:جامعه کارگری نقش مهمی در جامعه داشته و در تولید به ویژه در بخش تعاون این اهمیت دو چندان می‌شود. وی با اشاره به اینکه برای رسیدن به قله‌های ترقی باید به تعاون بهای بیشتری داده شود، تصریح کرد: ایجاد آرامش در صنعت از اهدافی است که باید برای رسیدن به این هدف برنامه‌ریزی لازم صورت گیرد. این مسئول با بیان اینکه ارتباط مطلوب جامعه کارگری و کارفرمایی در ایجاد آرامش صنعتی استان مهم است، خاطرنشان کرد: در سال جاری تلاش می‌شود تا این همسویی به وجود آید. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان بر ضرورت توجه به رای هئیت‌های تشخیص و حل اختلاف تاکید کرد و گفت: از آنجا که رای این هئیت‌ها به ایجاد آرامش سرمایه‌گذاری در استان منجر می‌شود، تصریح کرد: نحوه برخورد با این هئیت‌ها در خصوص دعاوی و اختلافاتی که مطرح می‌شود، می‌تواند به ایجاد آرامش صنعتی در استان کمک کند. غریوی با بیان اینکه نحوه عمل هئیت‌های تشخیص و حل اختلاف ضامن امنیت و آرامش واحدهای کارگری، تولیدی و صنعتی است، ادامه داد: باید در این زمینه به کارکرد این هئیت‌ها توجه ویژه کرد. وی با اشاره به اینکه در این زمینه استان باید پیشتاز باشد، تصریح کرد: استان زنجان ظرفیت‌های لازم را برای ارتقای شاخص‌های مختلف توسعه دارد. این مسئول نبود کانون سراسری انجمن‌های صنفی کارفرمایی و کمیته پیشگیری از تنش‌های کارگری در استان را از جمله مشکلات عنوان کرد و بیان داشت: باید این کانون در استان تشکیل شود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان با اشاره به اینکه وجود این انحمن‌ها می‌تواند موجب کاهش مشکلات در جامعه شود، خاطرنشان کرد: جامعه کارگری نیازمند چنین انجمنی است. غریوی تصریح کرد: در سال جاری تلاش می‌شود این انجمن در استان تاسیس و اقدامات لازم را انجام دهد. انتهای پیام/73003
93/02/14 - 10:10
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 81]
-
گوناگون
پربازدیدترینها