محبوبترینها
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826120496
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی خبر داد افزایش نرخ بیکاری بخش فارغ‌التحصیلان آموزش عالی در خراسان رضوی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی خبر داد
افزایش نرخ بیکاری بخش فارغ‌التحصیلان آموزش عالی در خراسان رضوی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: در سال‌های اخیر با توجه به گسترش آموزش عالی در کشور و عدم انطباق رشته‌های تحصیلی با فرصت‌های شغلی و عدم مهارت فارغ‌التحصیلان، نرخ بیکاری در این بخش افزایش یافته است.
به گزارش خبرگزاری فارس از مشهد، محمود احمدی ظهر امروز در نشست خبری به مناسبت هفته کار و کارگر که در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در مشهد برگزار شد، ضمن تبریک هفته کار و کارگر اظهار کرد: در سال 92 شاهد 8 دهم درصد کاهش نرخ بیکاری در خراسان رضوی نسبت به سال 91 بوده‌ایم. وی با اشاره به اینکه نرخ بیکاری در خراسان رضوی طی سال 92 از میانگین کشوری 2.5 درصد کمتر بوده است، افزود: نرخ بیکاری در سال 92 در خراسان رضوی 7.9 درصد و در کشور 10.4 درصد بوده است. احمدی با بیان اینکه خراسان رضوی به لحاظ نرخ بیکاری هشتمین استان در کشور است در خصوص پیش‌بینی وضعیت بازار کار در سال 93 گفت: با توجه به اسناد بالادستی پیش‌بینی می‌شود شاهد جمعیت فعال 2 میلیون و 382 هزار و 692 نفری در این سال باشیم. وی ادامه داد: پیش‌بینی می‌شود تقاضای نیروی کار در استان طی سال جاری نیز 2 میلیون و 192 هزار و 77 نفر باشد و شاهد 190 هزار و 615 نفر بیکار باشیم. احمدی با اشاره به نرخ بیکاری شهرستان‌های استان بر اساس سرشماری سال 90 از خلیل‌آباد با 2.5 درصد نرخ بیکاری به عنوان کمترین نرخ در استان یاد کرد و گفت: سرخس با 15.8 درصد نیز دارای بالاترین نرخ بیکاری بوده است. وی با اظهار امیدواری به اینکه تا پایان برنامه‌پنجم بتوانیم این نرخ را در میان شهرستان‌های استان به 7 درصد برسانیم افزود: نرخ مشارکت اقتصادی در استان از سال 88 تا 92 از میانگین کشور نیز 2 درصد بیشتر است. وی خاطر نشان کرد: خراسان رضوی به لحاظ نرخ مشارکت اقتصادی هفتمین استان با 39.2 درصد در کشور است و این در حالی است که میانگین این نرخ در کشور 37.6 درصد است. وی ادامه داد: در سال جاری شورای عالی اشتغال سهمیه‌ای برای دستگاه‌های اجرایی تعیین نکرده است اما تمامی دستگاه‌های اجرایی ملزم به ایجاد اشتغال هستند و باید در سامانه رصد ملی ایجاد اشتغال خود را به ثبت برسانند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی تصریح کرد: در سال 92 پیش‌بینی می‌شد، 81 هزار فرصت شغلی ایجاد شود که 97 درصد آن توسط دستگاه‌های اجرایی محقق شد. وی همچنین گفت: پیش‌بینی می‌کنیم در سال جاری 190 هزار جوینده کار داشته باشیم و برای این تعداد باید 100 هزار فرصت شغلی ایجاد شود. احمدی گفت: در سال گذشته از 52 هزار و 730 نفر جویای کار که در کاریابی‌ها ثبت‌نام کردند، 23 هزار و 288 نفر به کار گمارده شدند و 29 هزار و 4 فرصت شغلی ایجاد شد. وی ادامه داد: از مجموع ثبت‌نام شدگان جویای کار سال گذشته را تعداد 17 هزار و 925 نفر زنان تشکیل می‌دادند، که برای آنان 5 هزار و 583 فرصت شغلی ایجاد شد و 7 هزار و 241 نفر از زنان به کار گمارده شدند. این مسئول در ادامه تعداد بیسوادان ثبت‌نام شده در سال گذشته را یک هزار و 223 نفر عنوان کرد و گفت: 655 نفر از آنان به کار گمارده شدند و تعداد متقاضیان کار باسواد تا ابتدایی نیز 4 هزار و 803 نفر بودند که 2 هزار و 435 نفر از آنان نیز به کار گمارده شدند. وی در رابطه با افراد دیپلم جویای کار در سال گذشته نیز به ثبت‌نام 15 هزار و 769 نفر اشاره کرد و گفت: از این تعداد 8 هزار و 328 نفر مشغول به کار شدند. احمدی تعداد فوق‌دیپلم‌های جویای کار سال قبل را نیز 4 هزار و 402 نفر اعلام کرد و از بکارگیری یک هزار و 630 نفر از آنان خبر داد. وی همچنین جویندگان کار با مدرک کارشناسی در سال قبل را 13 هزار و 325 نفر عنوان کرد و از به‌کارگیری 3 هزار و 766 نفر از آنان خبر داد و جویندگان کار دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد به بالا را نیز یک هزار و 505 نفر عنوان کرد و گفت: از این تعداد فقط 237 نفر به کار گمارده شدند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در ادامه اظهار کرد: با توجه به آمار ارائه شده می‌توان گفت: چالش استان و کشور در بخش فارغ‌التحصیلان است که در سال‌های اخیر با توجه به گسترش آموزش عالی در کشور و عدم انطباق رشته‌های تحصیلی با فرصت‌های شغلی و عدم مهارت در فارغ‌التحصیلان نرخ بیکاری در این بخش افزایش یافته است. وی تصریح کرد: باید با برنامه‌ریزی‌هایی مدون فاصله میان دانشگاه‌ها و صنعت کم شود تا شاهد کاهش نرخ بیکاری در فارغ‌التحصیلان باشیم. این مسئول در ادامه بیان کرد: تعداد فارغ‌التحصیلان بیکار تا اواخر برنامه سوم 3 تا 5 درصد بوده و در برنامه پنجم این تعداد به 35 درصد رسیده است. وی با اشاره به اینکه در کارگروه اشتغال استان و سیاست‌های برنامه پنجم و سیاست‌های بازاریابی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی این مسئله مورد بررسی و پیگیری قرار دارد گفت: تاکنون 18 مرکز مشاوره کارآفرینی برای فارغ‌التحصیلان بیکار ایجاد شده است. احمدی ادامه داد: در بخش تطبیق رشته‌های تحصیلی با بازار کار نیز طی جلسات و پیگیری‌هایی با مراکز آموزش عالی در راستای مهارت‌آموزی اقداماتی انجام شده است تا کیفیت آموزشی در مراکز آموزشی افزایش یابد چرا که شاهد نداشتن مهارت کافی در این افراد با رشته مورد نظر نیز بوده‌ایم. احمدی گفت: در سال گذشته در بخش صنعت در استان، از تعداد 17 هزار و 965 جوینده کار با ایجاد 9 هزار و 207 فرصت شغلی 7 هزار و 858 نفر بکارگیری شدند. وی همچنین از تعداد 663 ثبت‌نام در بخش کشاورزی خبر داد و گفت: با ایجاد 603 فرصت شغلی 499 نفر از این تعداد به کار گمارده شدند. این مسئول در بخش خدمات نیز از 24 هزار و 102 نفر جویای کار خبر داد و افزود: با ایجاد 19 هزار و 194 فرصت شغلی 14 هزار و 931 نفر به کار گمارده شدند. وی در ادامه با اشاره به اینکه طبق آمار تعداد فرصت‌های شغلی ایجاد شده با بکارگیری مطابقت ندارد و فرصت‌های شغلی بیشتر است و آن نیز به دلیل عدم مهارت‌های کافی است؛ گفت: یکی از رویکردهای وزارت کار افزایش دستمزد متناسب با تورم است. احمدی در ارتباط با قراردادهای سفید و فرار از قانون نیز گفت: آموزش به کارفرمایان و کارگران را در سرلوحه کار خود داریم تا چنین قراردادهایی در برخی از شرکت‌ها بسته نشود و با برخی موارد که مشاهده شده است، برخورد خواهد شد. وی با اشاره به اینکه قراردادهای سفید و فرار از قانون بیشتر در بخش خدمات مشاهده شده است و در کارخانجات به ندرت اتفاق می‌افتد؛ گفت: در این زمینه بازرسی‌هایی انجام شده و تاکنون 27 هزار و 804 مورد بازرسی انجام شده است که امیدواریم به انظباط‌‌بخشی در محیط‌های کار منجر شود. احمدی در خصوص بازرسی‌های انجام شده به مواردی مانند عدم پرداخت حق بیمه به کارگران، پرداخت مزایای حین کار و عدم رعایت مسائل ایمنی اشاره کرد و گفت: در بخش کاهش حوادث ناشی از کار در سال 92 نسبت به 91 شاهد کاهش خوبی بوده‌ایم. وی با بیان اینکه کار در ارتفاع با بیش از 3 متر بدون داشتن امکانات ایمنی خلاف قانون است افزود: این گونه موارد به کارفرما ابلاغ شده و دوره‌های آموزشی متعدد برای کارگران نیز گذاشته می‌شود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در ادامه گفت: در مشهد به دلیل میزان بالای ساخت و ساز ساختمانی و عمرانی آموزش نیروی انسانی و کارفرما در راستای کاهش حوادث ناشی از کار به صورت جدی پیگیری می‌شود. وی تصریح کرد: در بازرسی‌های انجام شده به طور متوسط در حوادث ناشی از کار کارفرمایان به دلیل عدم نظارت لازم در حین کار مقصر بوده‌اند و ما به وظیفه نظارتی، آموزشی و تعقیب متخلف در برنامه‌های خود توجه ویژه داریم. انتهای پیام/2202/ش40/ژ1001
93/02/04 - 14:08
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 77]
-
گوناگون
پربازدیدترینها