تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820877366
کارگران فداکارانه کار می کنند اما دیده نمی شوند/ ساماندهی کارگران ساختمانی اولین اولویت شوراست
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
اجتماعی > شهری مسجد جامعی:
کارگران فداکارانه کار می کنند اما دیده نمی شوند/ ساماندهی کارگران ساختمانی اولین اولویت شوراست
رئیس شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه کاربری تهران از دیر باز در تناسب با کارگران بوده است گفت: کارگران شهرداری انسانهای شریفی هستند که ما در پس آنها قرار داریم که ما دیده می شویم ولی آنها دیده نمی شوند.
به گزارش خبرگزاري مهر، مراسم تقدیر از کاگران نمونه شهرداری به مناسبت گرامیداشت روز کارگر و با حضور احمد مسجد رئیس شورای اسلامی شهر تهران، محمد باقر قالیباف شهردار تهران، برخی اعضای شورا و علیرضا محجوب رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی برگزار شد. این مراسم به همت فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر تهران که متشکل از محسن سرخو، رحمت الله حافظی، محمد حقانی، محمد سالاری و احمد حکیمی پور است، برگزار شد. احمد مسجد جامعی در این مراسم گفت: برای نخستین بار است که فراکسیون کارگری در شورای اسلامی شهر تهران تشکیل می شود و این مهم را باید به فال نیک گرفت. وی با اشاره به اهمیبت کار و کارگر در شهری مانند تهران افزود: از گذشته بسیاری از مناطق تهران در تناسب با کار و کارگر ساخته و تعریف می شده است. کوچه مسگر ها ، بازار زرگرها ، بازار آهنگرها و همچنین پهنه های مختلف در شهر که همگی بر اساس کاربری و به تناسب کارگران آن نام گذاری شده است. مسجد جامعی ادامه داد: فهم اجتماعی ما نیز در تناسب کارگران بوده است به گونه ای که از زمان شکل گیری تشکل های سیاسی تشکل های کارگری همواره پیشرو بوده اند و عکس العمل های مناسبی نسبت به وقایع داشتند. رئیس شورای اسلامی شهر تهران همچنین با اشاره به سالروز شوراهای اسلامی شهر و روستا تصریح کرد: این روزها سالرزو شوراهای اسلامی شهر و روستا هم هست و جالب است بدانید از نخستین تشکل های مردمی انقلاب همین شوراهای کارگری بوده است. مسجد جامعی در ادامه با اشاره به زحمات بی شائبه کارگران شهرداری افزود: زمانی که فکر می کنیم خیلی کار کردم و با خستگی به منزل می آیم ، در کوچه ها با برخی از این کارگران مواجه می شوم که با تلاش وصف ناپذیری در حال کار هستند. وقتی با آنان صحبت می کنم حس می کنم این ها چقدر انسان های شریفی هستند که ما در پس آنان قرار داریم اما ما دیده می شویم و آنان دیده نمی شوند. انسان هایی که فداکارانه ، شجاعانه و خالصانه کار می کنند و این در حالی است که آنان دیده نمی شوند و ما دیده می شوم گرچه همه ما یک هدف داریم تا برای اعتلای اسلام و ایران تلاش کنیم. . وی در پایان به خواسته های کارگران شهرداری در نامه ای که به وی داده شده تا بیان شود اشاره کرد و گفت: همسان سازی حقوق و دستمزدها در همه سطوح یکی از خواسته های به حق کارگران است که من از شهرداری می خواهم با تمام وجود در این عرصه تلاش کند و اگر نیاز به مصوبه قانونی در این زمینه دارند شورای شهر از هیچ تلاشی فرو گذار نخواهد کرد و قول می دهم نهایت همکاری دستگاه های دولتی را در کنار خود داشته باشیم. مسجد جامعی در ادامه افزود: پیگیری در خصوص دفترچه بیمه تکمیلی و کاهش هزینه های درمانی ونیز تعاونی مسکن از جمله دیگر خواسته های به حق کارگران است. محسن سرخو: ساماندهی کارگران ساختمانی اولین اولویت ما است رئیس فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر تهران نیز در این مراسم گفت: این فراکسیون با دو رویکردمهم تشکیل شده که در وهله اول کارگران شهر تهران در موضوعات مختلف مد نظر است و در وهله دوم بازنشستگان و ترمیم حقوق کارکنان شهرداری را مورد توجه قرار خواهد داد. محسن سرخو با تبریک و گرامیداشت روز کارگر گفت: ما اگر می خواهیم اهدافی را که مقام معظم رهبری در حوزه فرهنگ و اقتصاد بیان کردند ،محقق کنیم باید فرهنگ مدیریت جهادی را در جامعه شکل دهیم و این فرهنگ شکل نمی گیرد جز از سر منزل کارگران . وی ادامه داد: اگر می خواهیم حفظ کرامت انسانی ، فرهنگ مصرف ، فرهنگ کار و تولید تبدیل به یک عزم ملی شود باید به جامعه کارگری اهمیت دهیم و تشکیل فراکسیون کارگری شورا نیز گامی در این جهت بود تا کارگران جایگاه اصلی خود را پیدا کنند. رئیس کمیته حمل و نقل شورا اضافه کرد: امروزه کم نیستند افرادی که بازنشسته هستند اما همچنان با مشکلات زندگی دست و پنجه نرم می کنند، کم نیستند افرادی که راضی می شوند از حداقل حقوق قانونی برخوردار باشند بنابراین ما با تشکیل این فراکسیون و در راستای حرکت دولت تدبیر و امید و رونق اقتصادی تلاش خواهیم کرد تا کارگران به حقوق قانونی خود برسند. وی در پایان خاطر نشان کرد: ساماندهی کارگران ساختمانی از جمله اولویت های فراکسیون کارگری شورا است و ما امیدواریم این مهم سرآغاز حرکتی باشد تا جایگاه واقعی کارگران در جامعه متبلور شود. محمدباقر قالیباف نيز در اين مراسم ضمن عرض خیرمقدم به تمامی همکاران و همسنگران از بخش ها و سازمان های مختلف شهرداری ابراز داشت: در این ایام در آستانه حلول ماه رجب هستیم و همچنین روز به یاد ماندنی و پر افتخار شوراهای اسلامی شهر و روستا در پیش است . شوراهایی که انصافا یکی از سندهای افتخار انقلاب اسلامی به شمار می روند که تبلور عینی اراده مردم در تصمیم گیری و تصمیم سازی و در تعیین سرنوشت خودشان است. همچنین روز و هفته کارگر را به شما برادران و خواهران گرامی ام عرض تبریک و تهنیت دارم. وی افزود: جا دارد از آقایان پورزرندی و امانی که بعد از سالیان سال توقف، بحث مربوط به روز کارگر و کارگران در شهرداری تهران را مورد توجه قرار دادند، یادی داشته باشیم. انصافا شاهد بودم که آن ها نیز هر سال در این کار با چه شوق و ذوقی، از هفته ها مانده به هفته کارگر برنامه ریزی می کردند تا این پاسداشت را به خوبی برگزار کنند. شهردار تهران با بیان اینکه جوهره زندگی و ذات زندگی انسان ها در فلسفه کار است، عنوان کرد: حتما دوستان به یاد دارند که سال گذشته در همین ایام تاکید کردم که بعضی وقت ها به کار به عنوان شغل محل ارتزاق و کسب روزی نگاه می کنند و یا با نگاه مادی به موضوع کار می نگرند. کار برای هیچ کدام از این ها نیست، البته که این موارد در آن مستتر است. کار به ماهو کار، خودش زندگی انسان را شکل داده و هویت جامعه را شکل می دهد. طبیعی است که ستون سعادت هر جامعه و هر کشوری، کار است و رکن رکین کار نیز کارگر است. وی ادامه داد: از این جهت نقش کارگر بسیار برجسته است که نبی مکرم اسلام (ص) بر دست او بوسه می زنند. از این منظر است که عزت و استقلال هر کشوری در گرو کار و کارگر است. اینکه مقام معظم رهبری آمریکا را بزرگترین دشمن انقلاب اسلامی می دانند و مبارزه با دشمن انقلاب اسلامی را فقط کار، کار و کار می دانند، حاکی از عظمت کار و تلاش است. قالیباف تصریح کرد: مولی الموحدین امیرالمومنین (ع) اینگونه بیان دارند که تلاشگرانند که به رشد و پیشرفت دست پیدا می کنند نه خردمندان بیکار؛ این عظمت کار و کارگر است که تبلور عینی یک تلاش خالصانه و صاقانه هستند. از این جهت است که همواره بحث مربوط به کارگر و قشر کارگر ستودنی است. بنده افتخارم این است که بتوانم کاری برای چنین قشری انجام دهم. وی در ادامه ابراز داشت: من نمی گویم امروز توانسته ایم آنطوری که لایق عزیزان کارگر در مجموعه شهرداری است، گام برداریم اما از آن سو خدا را شاهد می گیریم که هر چه توانسته ایم را به کار بستیم. بنابراین بضاعت ما همین بوده و کم نگذاشتیم. به هر حال چالشهای کارگری در شهرداری تهران کم نبوده است. در همه فراز و نشیب هایی که در دستگاه های دیگر درباره مشکلات کارگری داشتیم، امروز مدعی هستیم این مشکلات در شهرداری تهران در کمترین سطح خودش قرار دارد. شهردار تهران تصریح کرد: ما روزهایی را در همین شهرداری سپری می کردیم و در آن روزها به حدی ضعف در کار وجود داشته است که گروه هایی که هیچ خیرخواه کار و کارگر نبودند، زمینه سوء استفاده از آنها را در فضای کارگری فراهم می کردند اما امروز چنین رخنه هایی وجود ندارد. طبیعتا حتما هنوز کارهای زمین مانده ای نیز وجود دارد که باید به آن ها توجه کرده و پیش رویم چه کارگران رسمی ما در محیط کاری. وی یادآور شد: مهم این است که قانون و عدالت را چه برای کارگران رسمی ما در شهرداری تهران و چه کارگران پیمانکاری اجرایی کنیم. اگر مباحث مربوط به کارگری و کارمندی نیز وجود دارد، باید تاکید کنم که در سال 93 هنوز افزایش 22 درصدی کارمندان را اعمال نکرده ایم اما افزایش حقوق کارگران ابلاغ شده است. شهردار تهران درباره مباحث مربوط به اضافه کاری در مجموعه شهرداری نیز عنوان کرد: ما روشن در شهرداری تهران گفته ایم که 120 ساعت اضافه کار را نباید به کسی داد که کار نکرده است. ما 120 ساعت را از هیچ کس کسر نکردیم، اما این مخالف فرهنگ کار است که بگوییم چه عزیزی که می ایستد و اضافه کاری می کند و چه کسی که کار نمی کند، هر دوی آن ها 120 ساعت اضافه کاری بگیرند. کجای این تصمیم انصاف است؟ ما هیچ گاه نگفتیم از 120 ساعت اضافه کاری کم کنند اما باید 120 ساعت کار کنند و اضافه کاری بگیرند. از آن طرف هم به مدیران گفته ایم که حق شما است اضافه کاری بگیرید، اما بحث ما این است که مدیران در فرهنگ جهادی باید بایستند، اضافه کاری هم بکنند و اضافه کاری هم نگیرند. به هر حال این مباحثی است که باید به آن ها دقت کنیم. ازقضا این کار را باید برای حرمت کار، کارگری و پاسداشت عدالت انجام داد. چطور می شود کارگری که شب تا صبح کار می کند واز ساعت 15 تا 20 شب نیز شب کاری می ایستد، با کسی برابر است که یک شب نیز شب کاری نمی کند اما حداقل تا 8 شب شبکاری می گیرد! کجای این عدالت است؟ وی افزود: اگر یادتان باشد بنده در حوزه مربوط به منابع انسانی و برقراری عدالت بر جلوگیری از رانت و رانتخواری و عدالت در اضافه کاری، حق ماموریت و حق سختی کار تاکید کردم چرا که در این موارد باید قانون و عدالت را مبنای کار قرار دهیم. در این شرایط اقتصادی ما 120 ساعت اضافه کار می دهیم اما اضافه کار را به کسی می دهیم که کار کند. گاهی مشاهده می کنیم که در پرداخت شبکاری ها، حداقل این مبلغ به کارگرانی که شبکار هستند، می رسند و حداکثر آن به کسانی می رسد که یک شب هم شبکاری نایستند. کجای این امر انصاف است؟ در این بخش وظیفه خود می دانیم که رسیدگی کنیم و طبقه بندی مشاغل را نیز مد نظر داشته باشیم. قالیباف خطاب به کارگران شهرداری تهران تاکید کرد: البته نمی گویم که در همه ضوابط توانسته ایم درخور شان شما عمل کنیم اما دوستانی که نماینده کارگری هستند، تایید می کنند که ما همه توان خود را به کار بسته ایم و بر این باور هستیم که کارگران قشر زحمتکشی هستند. امروز نیز اگر در شهر حرفی می زنیم و وعده ای به مردم می دهیم، به پشتوانه کارگران عزیزی است که مخلصانه و بی نام و نشان تلاش می کنند. وی گفت: ما بازدیدهای متعدد رسمی و غیررسمی می رویم و در این بازدید ها، بندرت جایی پیدا می شود که کارگری در حوزه خدمات شهری – که پر زحمت ترین قشر هستند - را ملاقات نکنیم. البته نه تنها کارگران رسمی، بلکه کارگران پیمانکاری که شاید از جهت قانونی هیچ وظیفه ای نسبت به آنها نداشته باشیم، اما از جهت انسانی و اسلامی در مقابل همه آن ها مسئولیم. در این میان باید بر این نکته تاکید کنم که در جریان بازدیدها، دیگر کارگری پیدا نمی شود که مثل سه چهار سال گذشته، پیرمردی کف دستان خود – که پر از زخم و عفونت است – را جلوی من بگیرد و بگوید: فلانی! من 6 ماه است که به مرخصی نرفته ام چون حقوق من را نداده اند! من از روستاهای کردستان آمده ام و این پیمانکار روزی 12 – 13 ساعت از من کار کشیده است، اما من نمی توانم دست خالی به خانه برگردم. واقعیت این است که پیمانکار رفتار بی رحمانه ای با قشر کارگر می کرد اما امروز میزان ساعت کار و واریز حقوق آن ها به وقت صورت می گیرد. ما این مسئله را به طور جدی دنبال کردیم و انجام دادیم. شهردار تهران تصریح کرد: امروز مطمئن هستیم که بالای 99 درصد حقوق کارگران را به وقت و درست پرداخت می کنند و بسیاری از تهدیدهایی که پیش از این وجود داشت، از بین رفته است. پیش از این با کارگران 8 ساعت قرارداد می بستند اما به او می گفتند باید 12 ساعت کاری کنی و اگر کار نکنی اخراجت می کنیم. حتی در دو شیفت کارگر را به کار می گرفتند و پول یک شیفت را به او می دادند. از این مسایل در شهرداری کم نبوده است. اما امروز که به سطح شهر مراجعه می کنم شاهد هستم که این موارد برطرف شده است. تا جایی که در یک سال گذشته، حتی یک مورد مراجعه کننده از این دست وجود نداشته است. این در حالی است که سه سال قبل، کمتر جایی بود که من حضور پیدا کنم و اعتراض فضای کارگری وجود نداشته باشد. وی عنوان کرد: طبیعتا وظیفه ما است که هرچقدر در توان و تلاش داریم را با افتخار در خدمت قشر زحمتکش، شریف و نجیب کارگری در مجموعه شهرداری تهران درآوریم و در مجموعه شهر تلاش کنیم تا کارها را به درستی انجام دهیم. شهردار تهران در ادامه به مشکلات موجود در حوزه اسکان کارگری اشاره کرد و گفت: هنوز با همه زحمت هایی که دوستانمان کشیده اند، از اسکان کارگری راضی نیستم. کمتر از 10 روز قبل در یکی از مناطق شهرداری تهران در یکی از مراکز اسکان کارگری رفتم، البته بخش قابل توجهی از کارگران این مرکز کارگران غیر ایرانی بودند اما آن ها هم کارگر، انسان و برادر مسلمان ما هستند. واقعیت این است که این کارگران شان خوبی نداشتند. ما باید تلاش کنیم تا این بحث را حل و فصل کنیم و چالش های دیگری که در این زمینه وجود دارد را نیز دنبال کنیم. قالیباف در پایان ضمن درخواست از کارگران و نخبگان به منظور انتقال پیشنهادات و نظرات در این زمینه، اظهارکرد: ما این را می فهمیم که فشار اقتصادی وجود دارد و شرایط موجود به گونه ای است که اگر کارگران دو شیفت کار نکنند، حداقل های زندگی برای آن ها قابل اداره نیست. بنابر این در تلاش هستیم که بتوانیم این فشارها را کاهش دهیم.
۱۳۹۳/۲/۱۰ - ۱۴:۵۴
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها