تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820497391
سرپرست دفتر آموزش استانداری خراسان جنوبی عنوان کرد استعدادیابی در دستگاه‌های اجرایی خراسان‌جنوبی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: سرپرست دفتر آموزش استانداری خراسان جنوبی عنوان کرد
استعدادیابی در دستگاه‌های اجرایی خراسان‌جنوبی
سرپرست دفتر آموزش و پژوهش استانداری خراسان جنوبی گفت: در بسیاری از دستگاه‌ها افرادی وجود دارند که دارای آموزش، حرفه، تخصص و اندیشه‌های علمی بالایی هستند که باید شناسایی و از آنها استفاده شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از بیرجند، غلامرضا سلیمانیان ظهر امروز در گردهمایی آموزشی مسئولان آموزشی دستگاه‌های اجرایی خراسان جنوبی، اظهار داشت: مسئولان باید ضوابط آموزشی را در دستگاه‌های خود ابلاغ کنند. وی تصریح کرد: از مسئولان دستگاه‌های آموزشی انتظار می‌رود کارمندان دستگاه خود را با حقوق و وظایف وی آشنا سازند. کارمندان ادارات در راستای شغل خود حرکت کنند سرپرست دفتر آموزش و پژوهش استانداری خراسان جنوبی با بیان اینکه برخی از کارمندان با وظایف کاری خود آشنایی کامل ندارند، افزود: دستگاه‌های اجرایی و مسئولان آن باید بر اساس اصول و قوانین پیش بروند. سلیمانیان متذکر شد: برخی از کارمندان از دستورالعمل‌ها راضی نبوده و ادعا می‌کنند مدیران با ما مانند نظام مدرسه رفتار می‌کنند. وی اضافه کرد: دفتر آموزش کودکستان و مدرسه نیست بلکه فراتر از آن بوده چراکه کارمندان ادارات، این دوره‌ها را گذرانده و باید در راستای شغل خود حرکت کنند. سرپرست دفتر آموزش و پژوهش استانداری خراسان جنوبی با تاکید بر فعال‌سازی کمیته آموزشی دستگاه‌های استان، یادآور شد: فعال‌سازی این کمیته از وظایف دستگاه‌ها بوده و دستگاه‌های استان موظفند نکات مدنظر را سیاست‌گذاری کرده و پیگیر ضوابط و مقررات باشند. سلیمانیان خواستار شناسایی استعدادهای موجود در دستگاه‌های اجرایی استان شد و گفت: در بسیاری از دستگاه‌ها افرادی وجود دارند که دارای آموزش‌ها، حرف، تخصص‌ها و اندیشه‌های علمی بالایی هستند که باید شناسایی و از آنها استفاده شود. وی تاکید کرد: هرگونه دوره آموزشی که در دستگاه‌های اجرایی استان برگزار می‌شود باید از قبل با دفتر آموزش استانداری هماهنگ شده باشد در غیر اینصورت برای دوره آموزشی مذکور گواهینامه صادر نمی‌شود. مسئولان آموزشی مدافع اصول و ضوابط آموزشی باشند سرپرست دفتر آموزش و پژوهش استانداری خراسان جنوبی یادآور شد: دفتر آموزش و پژوهش استانداری خراسان جنوبی از پذیرش کارمندان دستگاه‌ها معذور بوده و تنها ارتباط این دفتر با مدیران آموزش دستگاه امکان‌پذیر است. سلیمانیان با بیان اینکه مسئولان آموزشی باید از اهداف آموزشی و ضوابط آن دفاع کنند، افزود: مسئولان آموزشی باید مدافع امور آموزشی، اصول و ضوابط آموزشی باشید. وی خطاب به مسئولان آموزش دستگاه‌های حاضر در جلسه، اذعان داشت: تمام مسئولیت‌های آموزشی و اهمیت‌های آن در سایه تقوی و تعهد مذهبی و الهی امکان‌پذیر است. سرپرست دفتر آموزش و پژوهش استانداری خراسان جنوبی با اشاره به سخن مشهور « اول علم‌آموزی معرفت الهی و پایان آن واگذاری امور به امت» است، خاطرنشان کرد: اگر علم با این انگیزه انجام نشود بدون شک هیچ تاثیری نخواهد داشت. انتهای پیام/69017/ع30/پو3002
93/02/03 - 14:43
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 56]
-
گوناگون
پربازدیدترینها