محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1855488650
بی توجهی به قانون کار، امنیت شغلی کارگران را به خطر می اندازد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
بی توجهی به قانون کار، امنیت شغلی کارگران را به خطر می اندازد بیرجند - رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار خراسان جنوبی گفت: بی توجهی برخی کارفرمایان به قانون کار، امنیت شغلی کارگران را به خطر می اندازد.
ˈ علی سالاریˈ روز دوشنبه در گفت و گو با خبرگزاری جمهوری اسلامی ضمن گرامیداشت هفته کار و کارگر افزود: اخذ برگه تصفیه حساب سفید امضا از کارگران یکی از شگردهای برخی از کارفرمایان برای تباه کردن حقوق کارگران است.
وی گفت: در پایان سال این برگه توسط کار فرما با رقم های دلخواه بابت پرداخت عیدی، بن و مزایای کارگری پر می شود اما این حقوق قانونی بدست کارگر نمی رسد.
وی افزود: برخی از کارفرمایان هم برای فرار از اجرای قانون کار، از کارگر تعهد محضری می گیرند تا او نتواند در مراجع ذیربط شکایتی از پرداخت نشدن حق و حقوق خود داشته باشد.
وی ادامه داد: همچنین عده ای از کارفرمایان حقوق قانونی کارگران را بطور کامل به حسابشان واریز می کنند ولی از طرفی کارت عابر بانکی از کارگر می گیرند تا بتوانند مبلغی را از آن برداشت کنند.
رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار خراسان جنوبی گفت: ترس از اخراج شدن موجب شده تا کارگران در برابر کارفرمایان سکوت کنند و هیچ شکایتی از آنها نداشته باشند.
سالاری با اشاره به مشکلات بیمه ای کارگران افزود: بسیاری از کارفرمایان، حق بیمه کارگر را پرداخت نمی کنند لذا این موضوع موجب می شود کارگر در پایان دوره کاری خود سابقه بیمه لازم برای بازنشستگی را نداشته باشد.
وی با اشاره به اینکه همه کارگران بیمه تامین اجتماعی هستند گفت: در شهرهایی که کلینک تامین اجتماعی وجود ندارد کارگران بیمه شده فقط می توانند از خدمات دفترچه بیمه در حوزه درمان بهره مند شوند.
سالاری ادامه داد: در حال حاضر شهرهای بیرجند، نهبندان، قاین و طبس دارای درمانگاه تامین اجتماعی هستند و بیمه شدگان می توانند از خدمات آن بهره مند شوند و این درحالی است که یک کارگر در نقاط دور افتاده هم همین حق بیمه خود را پرداخت می کند اما از دریافت خدمات رایگان درمانگاه محروم است.
سالاری افزود: طبق قانون، کارفرما با بکارگیری کارگران، از پرداخت 20 درصد از حق بیمه معاف است و این موجب تشویق کارگر و کارفرما در ایجاد اشتغال می شود.
وی با اشاره به ماده 10 نوسازی صنایع گفت: در این راستا کارگر با 25 سال سابقه کاری با موافقیت کارفرما بازنشسته می شدند اما این قانون اجرایی نشد در صورتی که اجرای آن به نفع کارگر و کارفرما است.
وی ادامه داد: دولت باید با توجه به تورم بازار و افزایش دستمزدها به کارفرما کمک کند تا کارفرما مجبور به تعدیل نیروی کارگری خود نباشد.
وی با اشاره به شعار امسال به نام اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی گفت: جامعه کارگری که چرخ های اقتصادی را به حرکت درمی آورند مهمترین نقش را در تحقق این شعار دارند.
جمعیت کارگران خراسان جنوبی بر اساس آمار بیمه شدگان تامین اجتماعی، 60 هزار نفر است.665
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
08/02/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 38]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها