تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805504666
سیاست بوم گزینی نظام جذب نیروی انسانی را در آموزش و پرورش بهینه می‌کند
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > شرق > خراسان رضوی فانی مطرح کرد:
سیاست بوم گزینی نظام جذب نیروی انسانی را در آموزش و پرورش بهینه می‌کند
مشهد - خبرگزاری مهر: وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه اتخاذ سیاست بوم گزینی نظام جذب نیروی انسانی را بهینه می‌کند اظهار کرد: میانگین خدمت در مناطق محروم به زیر سه سال رسیده و این از عدالت آموزشی به دور است.
به گزارش خبرنگار مهر، علی اضغر فانی قبل از ظهر سه‌شنبه در گردهمایی مشترک روسای ادرات امور اداری و تشکیلات و کارشناس مسئولان نقل و انتقال آموزش و پرورش سراسر کشور در مرکز رفاهی معلمان مشهد، بهسازی منابع انسانی بر اساس شایستگی‌ها و مهارت های حرفه ای معلمان را مطرح کرد و گفت: ساماندهی نیروی انسانی سال آینده تحصیلی باید تا پایان تیرماه 93انجام شود. وزیر آموزش پرورش افزود: مرداد و شهریور نیز فرصت رسیدگی به مشکلات و نارسایی های احتمالی خواهد بود. فانی تصریح کرد: افزایش بهره وری منابع انسانی از سیاست های وزارت اموزش و پرورش است. وی گفت: اجرای نظام رتبه بندی متضمن افزایش انگیزه های معلمان و ارج نهادن به فعالیت های آموزشی پرورشی و پژوهشی آنان است. وی بیان کرد: اجرای این نظام ارتقا کیفیت آموزوش و پرورش را به همراه دارد امیدوارم مراحل مختلف رتبه بندی در کمیسیون اجتماعی دولت، خود دولت و در قالب لایحه در مجلس پیگیری شود. به گفته وزیر آموزش و پرورش نقل و انتقالات امسال سخت تر از گذشته است و ادارات بایستی نسبت به فشار و تهدید مقاومت کرده و ساماندهی نیروی اسانی را به نحو احسن انجام دهند. فانی با اشاره به وجود یک میلیون دانش آموز در مدارس غیر دولتی یادآور شد: بیش از یازده میلیون دانش آموز توسط یک میلیون معلم و کارمند خدمات رسانی می شوند. وی افزود: در تخصیص منابع انسانی جایی که با تورم مواجه ایم بایستی از مدارس غیر دولتی خرید خدمات داشته باشیم. فانی گفت: روسای ادارت امور اداری و تشکیلات خط مقدم جبهه ساماندهی نیروی انسانی بوده و بایستی همت کنیم سال تحصیلی جدید را با کاهش هزینه های زائد و استفاده از منابع موجود مدیریت کنیم و راستای تحقق اقتصاد مقامتی حرکت کنیم. وی گفت: بر اساس اساسنامه دانشگاه فرهنگیان ماده 28 می توانیم در مواقع اضطراری لیسانس های آزاد را با یک دوره آموزش یکساله استخدام کنیم اما این راه حل مشکل نیروی انسانی آموزش پرورش نیست. وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه ما چاره ای جز کاهش تعداد پرسنل آموزش و پرورش نداریم چرا که با کاهش نیروها می توانیم افزایش رفاه و انگیزه را داشته باشیم گفت: نحوه لحاظ مزایای خبره و عالی برای بازنشستگان را نیز پیگیری می کنیم.
۱۳۹۳/۲/۲ - ۱۱:۵۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 51]
-
گوناگون
پربازدیدترینها