تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1814667672
مدیریت مشارکتی از عوامل مؤثر در مدیریت جهادی است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: قائم مقام گروه صنعتی انتخاب: مدیریت مشارکتی از عوامل مؤثر در مدیریت جهادی است خبرگزاری پانا: قائم مقام گروه صنعتی انتخاب گفت:از عوامل مهم و قابل توجه در مدیریت جهادی، مدیریت مشارکتی است
۱۳۹۳ دوشنبه ۱۸ فروردين ساعت 13:36
امین منانی با اشاره به شعار سال ۹۳ یعنی «اقتصاد و فرهنگ، با عزم ملی و مدیریت جهادی» در ارتباط با مدیریت جهادی در گفتگو با خبرنگار پانا اظهار کرد: مدیریت جهادی بیش از هر چیز نیازمند مدیریت مشارکتی است و خود محوری در این گونه مدیریت جایی ندارد و چیزی جز ضرر نخواهد داشت، تمامی نخبگان، کارشناسان و کارکنان یک مجموعه ضمن انجام صحیح کارهای خود، باید در زمینه مدیریت نیز نظرات خود را مطرح و از کناره گیری اجتناب کنند، این به معنای دخالت در امر مدیریت و تصمیم گیری نیست، بلکه کیفیت و کمیت دیدگاه‌های مثبت و سازنده را افزایش می‌دهد.
وی با تأکیدبر اینکه "جهاد" واژه‌ای مقدس است، تصریح کرد: مدیریت جهادی نیز با ارزش‌ها ارتباط دارد، کسانی که با سوز و عشق کار کنند، علاوه بر نشاط و شادابی در کار، می‌توانند در بروز تحولات مثبت در مجموعه کاری خود سهیم شوند و این همان نکته‌ای است که در سال جاری بیش از هر چیز به آن نیاز داریم.
قائم مقام گروه صنعتی انتخاب ارتباط صحیح و اخلاق درست و حرفه‌ای را از دیگر عوامل با اهمیت در زمینه مدیریت جهادی دانست و افزود: محیط کار باید محیطی توأم با ایثار و گذشت باشد، نوآوری و خلاقیت جدی گرفته شود، همچنین آرمان گرایی در عین واقع گرایی در بین تمامی کارکنان و مدیران سازمان وجود داشته باشد، علاوه بر آن مشتری مداری و افزایش رضایت مشتری مقوله‌ای در راستای مدیریت جهادی است.
منانی پیرامون شرایط اقتصادی سال گذشته نیز گفت: سال ۹۲ هم رکود وجود داشت و هم تورم، این چنین رکود تورمی برای بسیاری از تولید کنندگان و صنعتگران شرایط بسیار بدی را رقم زد و باعث شد برای مجموعه‌هایی که تاب توان برای مقابله با مشکلات را نداشتند، مشکلات سنگینی رقم بزند، اما اعتقادات و انگیزه‌های متعالی بود که توانست بر مشکلات مالی و کمبود امکانات و وسایل غلبه کند.
وی در خصوص فعالیت گروه صنعتی انتخاب به عنوان یکی از بزرگترین مجموعه‌های خصوصی کشور (سازنده لوازم خانگی اسنوا، دوو، تکنوگاز و بست) در سال گذشته و سال جاری خاطرنشان کرد: با وجود کارمزدهای سنگین بانکی، شرایط نامناسب در زمینه صادرات، تحریم‌ها و دیگر موانع، خوشبختانه این گروه صنعتی توانست مسیر مطلوب خود را ادامه دهد، برخی از مسؤولان و مدیران و از جمله اعضای کمیسیون‌های مختلف مجلس در بازدید از گروه صنعتی انتخاب به این نکته اشاره کرده‌اند که مجموعه با روحیه‌ای را دیده‌اند که ضمن بهره گیری از تکنولوژی به روز، در زمینه توجه به منابع انسانی و نشاط و شادابی نیز پیشتاز است و در زمینه تولید و توسعه و تحول نیز عملکرد مطلوبی داشته است، این شرایط باید در سال ۹۳ با توجه بیشتر به مقوله مدیریت جهادی ادامه و افزایش پیدا کند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]
-
گوناگون
پربازدیدترینها