محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1854949256
آغاز توزیع مرحله دوم کارت موقت اشتغال اتباع خارجی
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۱۶ فروردین ۱۳۹۳ - ۰۹:۱۴
توزیع مرحله دوم کارت موقت کار اتباع خارجی از امروز به مدت 10 روز در دفاتر کفالت، اقامت واشتغال ۱۴استان مشمول طرح آغاز میشود. به گزارش خبرنگار تعاون و اشتغال ایسنا، مرحله دوم توزیع کارت موقت کار ویژه گذرنامه خانوار و ذکور بالای ۱۸سال اتباع خارجی است و آن دسته از اتباع افغانستان که مشمول کارت موقت کار هستند می‌توانند با در دست داشتن گذرنامه خانواری طبق زمانبندی به دفاتر کفالت، اقامت و اشتغال استانهای مشمول طرح مراجعه کنند. مرحله دوم توزیع کارت موقت کار اتباع خارجی بر اساس مصوبه کمیته کفالت،اقامت و اشتغال اتباع خارجی در 21 اسفند ماه سال گذشته توزیع میشود. بر اساس بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب ۱۳۸۰/۱۱/۲۷ به منظور جلوگیری از حضور نیروی کار غیر مجاز خارجی در بازار کار ایران، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کارفرمایانی را که اتباع خارجی فاقد پروانه را به کار بگیرند بابت هر روز اشتغال غیر مجاز هر کارگر خارجی معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه می‌کند و در صورت تکرار تخلف، این جریمه دو برابر خواهد شد. به گزارش ایسنا، کارفرمایان در صورت خودداری از پرداخت جریمه مقرر در این بند، بر اساس ماده ۱۸۱ قانون کار مورد تعقیب کیفری قرار خواهند گرفت. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 117]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها