تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1850681586
جزئیات برنامه راهبردی انتقال خون تشریح شد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: جمعه ۱۵ فروردین ۱۳۹۳ - ۰۹:۴۷
مشاور رئیس سازمان انتقال خون در تدوین و پایش برنامه راهبردی، جزئیات برنامه راهبردی سازمان انتقال خون را تشریح کرد. دکتر مژگان شایگان در گفت‌وگو با خبرنگار سرویس «سلامت» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، به تبیین اساسی‌ترین محورهای برنامه راهبردی سازمان انتقال خون پرداخت و اظهار کرد: اکنون برنامه راهبردی سازمان در حوزه‌های مختلف در حال تهیه است. وی افزود: معاونین، مدیران استانی، اعضای هیئت علمی و گروه‌های کارشناسی مختلف با توجه به سند چشم‌انداز 1404 جمهوری اسلامی ایران، برنامه توسعه پنجم و دو برنامه قبلی طراحی شده در سازمان طی سال‌های 1384 و 1388 در جلسات متعددی مهم‌ترین محورهای مورد توجه در برنامه‌ریزی 1393 تا 1397 را استخراج کرده‌اند. به گفته شایگان، فراهم‌سازی امکانات مناسب‌تر برای جذب اهداکنندگان و تکریم آنان، بهبود روند اجرایی برنامه‌های انتقال خون بیمارستانی، هموویژلانس و کاهش عوارض انتقال خون، توسعه، ارتقا و نظارت بر صنعت پلاسما و فرآورده‌های پلاسمایی، توسعه مدیریت کیفیت در فرآیندهای سازمانی، توجه به برنامه‌ریزی‌های مختص استان‌ها بر حسب ویژگی‌ها و شرایط آنها از جمله این محورها هستند. عضو هیئت علمی موسسه عالی آموزشی و پژوهشی طب انتقال خون افزود: همچنین بهره‌مند شدن از دانش و فناوری‌های روز در فعالیت‌های مختلف سازمان انتقال خون و موسسه عالی آموزشی و پژوهشی طب انتقال خون، توانمندسازی علمی و حرفه‌ای کارکنان و بهره‌مند شدن از کارکنان با تحصیلات و تجارب مرتبط، توجه به امور رفاهی خانواده بزرگ انتقال خون، توجه به فعالیت‌های سازمان در شرایط احتمالی بحران‌ها و همکاری بهینه با مراکز انتقال خون در منطقه و جهان و همکاری با مراکز علمی، آموزشی، پژوهشی و بالینی در کشور از دیگر اهداف برنامه‌ریزی سند راهبردی هستند. وی با اشاره به اینکه این برنامه‌ها از سال‌های قبل آغاز شده‌اند، اما آنچه مهم است استمرار و ادامه آنهاست، گفت: یکی از دستاوردهای مهم حاصل از فعالیت خانواده بزرگ انتقال خون که بیانگر کیفیت مناسب خدمات آنان نیز هست، کسب جایگاه مهم همکاری با سازمان جهانی بهداشت در منطقه EMRO است که حفظ این جایگاه با عملکرد مناسب در سازمان از سیاست‌های مهم ماست. شایگان افزود: در حال حاضر نیز دو بسته اجرایی شامل تعدادی پروژه و فعالیت سازمانی وجود دارد که در سطح وزارت بهداشت پایش می‌شوند و از چند سال گذشته تعیین شده‌اند. مشاور رئیس سازمان انتقال خون در تدوین و پایش برنامه راهبردی با اشاره به ضرورت دسترسی عادلانه مردم به خون و فرآورده‌های مشتق از آن اظهار کرد: ارتقای سلامت جامعه و توسعه عادلانه آن برای مردم و افزایش سلامتی خون و فرآورده‌ها جهت کاهش مخاطرات و آلودگی‌های تهدیدکننده سلامت در کنار سایر اهداف در برنامه‌ریزی راهبردی سازمان مورد توجه هستند. وی در پاسخ به اینکه توجه به برنامه‌ریزی راهبردی چه تحولی در سازمان انتقال خون ایجاد می‌کند، گفت: به دنبال آغاز برنامه‌ریزی‌های راهبردی در سال 1384 و بهینه‌سازی آن در سال 1388 می‌توان گفت تحول در سازمان انتقال خون از سال 1384 آغاز شده و برخی فعالیت‌های سازمانی در قالب پروژه‌های اجرایی با اهداف معین، مراحل کاری مشخص، طی زمان‌بندی مقرر با بودجه مشخصی، اجرا و پایش شده‌اند. وی افزود: توجه به برنامه‌ریزی‌های راهبردی در واقع به سازمان امکان کنترل مناسب‌تر منابع انسانی، فیزیکی و تجهیزاتی و صرف مناسب منابع مالی برای دسترسی به اهداف تعیین شده را ایجاد می‌کند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 106]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها