محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه میتوانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدلهای [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802516717
![نمایش مجدد: بررسي جایگاه فناوریهای نوین در توسعه سرمایههای انسانی refresh](https://vazeh.com/images/refresh.gif)
بررسي جایگاه فناوریهای نوین در توسعه سرمایههای انسانی
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
![](http://multimedia.mehrnews.com/Larg1/2007/10/303750.jpg)
اقتصادی > سایر حوزه ها
بررسي جایگاه فناوریهای نوین در توسعه سرمایههای انسانی
اولين کنفرانس فراسوی آموزش، حرکت به سمت کارکردهای نوین و یکپارچه آموزش و توسعه سرمایه انسانی در سازمانها توسط انجمن علمي آموزش و توسعه منابع انساني ايران به مدت دو روز در هتل المپيك برگزارشد.
به گزارش خبرگزاری مهر، گذر از آموزش به یادگیری سازمانی، کارکردهای غنی سازی شغل، توسعه شغلی و بالندگی سازمانی در توسعه منابع انسانی، تئوری ها و مدلهای نوین آموزش و توسعه منابع انسانی، ایجاد سازمانهای یادگیرنده و توسعه قابلیتهای سازمان، رویکردهای نوین در مدیریت استعداد کارکنان و مدیران، آموزش و توسعه سرمایه انسانی وجایگاه آن در مدیریت دانش، جایگاه فناوریهای نوین و شبکههای اجتماعی در توسعه سرمایههای انسانی، الگوهاي كاربردي و تجربه برتر در خصوص نظام توسعه و توانمندسازی سرمایههای انسانی، جايزه ملي تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی و الگوهاي كاربردي همسوسازي استراتژي هاي يادگيري وتوسعه با استراتژي سازمان از جمله محورهاي اين كنفرانس بود. سید احمد طباطبایی رئيس اين کنفرانس گفت: اين کنفرانس خواهان رشد، توسعه و تعالی استعدادها، مهارتهای مدیریتی و شایستگی های فردی مدیران و کارشناسان دستگاههای اجرایی، بنگاههای کسب وکار ، شرکتهای دولتی وخصوصی درجهت انجام وظایف و ماموریتهای سازمان و ارزش آفریني برای جامعه درابعاد مختلف فردی، گروهی، سازمانی، ملی و بین المللی است.
وي افزود: امید می رود این کنفرانس بتواند با توسعه چشم انداز، بهبود دانش ، توانایی و مهارت کاربردی ودانشی و همسوسازی استراتژیهای یادگیری و توسعه با استراتژیهای سازمان، افزایش تعهد حرفه ای، ارائه روشهای همسو با ارزشهای فکری ومعنوی جامعه، مبنای اخلاقی و قانونی مستحکمی را در جهت دستیابی به اهداف مشترکی چون توسعه سرمایه انسانی، توسعه خلاقیت ونوآوری ، برآورده ساختن نیازهای رو به رشد مشتریان وخدمات گیرندگان، توسعه توانایی برقراری ارتباط موثر و روشن با آنان، ترویج یا گسترش تمایل به رشد و پرورش اعضای سازمان ، توسعه مهارتهای شخصی چون انعطاف پذیری وتوانایی سازگاری و کار موثر در شرایط مختلف، بهبود فرآیندهای مدیریتی، ارتقای دانش و مهارتهای کاربردی به ويژه توسعه نگرش و بینش در چارچوب صلاحیتها و شایستگیهای حرفه ای موثر واقع شود. ايجاد بستر مناسب براي ارائه آخرين يافته هاي علمي، پژوهشي و تسهیم برترین تجارب، آرا و ايدههاي مرتبط به محور و موضوعات اصلي کنفرانس و فراهمسازی امکان عملیاتی شدن آنها، گردهمايي سالانه اعضاي حقيقي وحقوقي انجمن و دیگر خبرگان و علاقه مندان عرصه آموزش و توسعه سرمایه انسانی و ایجاد فضای تعامل و تبادل حرفهای و تقدیر از تجارب و تلاشهای سازمانیهای ایرانی در عرصه آموزش و توسعه کارکنان و ارایه نتایج ارزیابی اولین دوره جایزه ملی تعالی آموزش و توسعه از جمله اهداف اين كنفرانس محسوب ميشد. همچنين اباصلت خراساني رئس انجمن علمی آموزش و توسعه سرمایه های انسانی در اين مراسم گفت: جهان همواره در حال تحول و تغییر است. هر چه زمان میگذرد، بر سرعت و گستره تغییرات و تحولات افزوده میشود، بهویژه هنگامی که با مسائلی چون توسعه فنآوری اطلاعات و نیز چالش بزرگی مانند جهانی شدن همراه هستیم. رقابتهای اقتصادی و صنعتی میان کشورهای جهان آنها را بر آن داشته تا با نگاه به آینده، دست به برنامهریزی برای توسعه و رفاه جوامع خود زنند. وي افزود: در این راستا، دسترسی به اطلاعات و دانش و توانمندسازی جامعه در این راه و از همه مهمتر، کاهش فاصله دانش میان قشرهای مختلف جامعه از یکسو و نیز میان کشورهای جهان ما را بر آن میدارد که اهتمام جدیتری به آموزش و توسعه سازمانها، شرکتها و موسسات دولتی و خصوصی داشته باشيم كه بدون شک می تواند میتواند نقش مؤثری در زندگی فردی و اجتماعی افراد در جهت ایجاد توانمندیهای دانشی برای زندگی در قرن بیست و یکم داشته باشد. اولین کنفرانس آموزش و توسعه سرمایه انسانی با هدف تبادل اندیشه در زمینه مسائل و چالشهایی که این حوزه سازمانی در آینده با آنها روبرو خواهد شد، برگزار شد و با توجه به آنکه این کنفرانس نخستین رخداد حرفه ای از نوع خود در بخش آموزش و توسعه سازمانها در ایران است، تلاش کرد به شکلی واقع بینانه به طرح مسائل و چالشها بپردازد تا اساتید، متخصصان،مدیران، کارشناسان و دانشجویان این حوزه بتوانند درک نسبتاً درستی از تحولات و تغییرات کنونی و آتی این حرفه و رویکردهای علمی و حرفهای مناسب آن در آینده کسب کنند. در روز پاياني اين كنفرانس جایزه ملی تعالی سازمانی به شرکت فولاد مبارکه اصفهان، شرکت فولاد خوزستان، سازمان بنادر و دریانوردی ایران، بانک پارسیان، شرکت فولاد هرمزگان و بانک انصار تعلق گرفت.
۱۳۹۲/۱۲/۴ - ۰۸:۰۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 27]
صفحات پیشنهادی
تاثیر فناوریهای نوین ارتباطی بر روابط انسانی بررسی شد
دانش و فناوری در کارگروه تعامل با نخبگان جهان اسلام تاثیر فناوریهای نوین ارتباطی بر روابط انسانی بررسی شد تاثیر فناوریهای نوین ارتباطی بر روابط انسانی در کارگروه تعامل با نخبگان جهان اسلام بررسی شد به گزارش خبرنگار مهر کارگروه تعامل با نخبگان اسلام از طریق فناوریهای نویتأثیر فناوریهای نوین ارتباطی بر روابط انسانی بررسی شد
دوشنبه ۲۸ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۴ ۲۰ کارگروه تعامل با نخبگان مسلمان جهان اسلام از طریق فناوریهای نوین ارتباطی روز دوشنبه 28 بهمن ماه در محل دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی برگزار شد به گزارش سرویس علمی ایسنا در این جلسه گزارشی از پیشرفتهای کشور در حوزه فناوریهای ارتباطی ارائه شدرییس امور ساختار سازمانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور خبرداد آغاز حرکت به سوی نظام اداری چاب
رییس امور ساختار سازمانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور خبردادآغاز حرکت به سوی نظام اداری چابک منعطف و منطقیرییس امور ساختار سازمانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از آغاز حرکت به سوی نظام اداری چابک منعطف و منطقی خبرداد به گزارش خبرگزاری فارس بدر گفتوگوی فارس با کارشناس بازار سرمایه بررسی شد بانکداری سرمایهگذاری در ایران پس از گشایش تحریمها/ توسعه ت
در گفتوگوی فارس با کارشناس بازار سرمایه بررسی شدبانکداری سرمایهگذاری در ایران پس از گشایش تحریمها توسعه تأمین مالی با ورود به بازارهای بینالمللیمدیرعامل تامین سرمایه بانک ملت در بیان لزوم متنوعسازی کسب و کار بانکداری سرمایهگذاری در ایران پس از گشایش در تحریمها به رشد بخشامروز «نقش و جایگاه فرهنگ در توسعه پایدار» بررسی میشود
چهارشنبه ۳۰ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۴ ۱۶ انجمن انسانشناسی ایران نشستی را با موضوع نقش و جایگاه فرهنگ در توسعهی پایدار برگزار میکند به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران ایسنا در این نشست دکتر محدثه محبحسینی - استادیار وزارت علوم تحقیقات و فناوری - سخنرانی میکند و ضمن تبیین مفهوم فردر ادامه بررسی بودجه مقرر شد سرمایهگذاری وزارت نیرو تا سقف ۱۲۰ هزار میلیارد ریال برای توسعه نیروگاهها
در ادامه بررسی بودجه مقرر شدسرمایهگذاری وزارت نیرو تا سقف ۱۲۰ هزار میلیارد ریال برای توسعه نیروگاههانمایندگان مجلس به وزارت نیرو اجازه دادند تا سقف ۱۲۰ هزار میلیارد ریال برای افزایش بازدهی نیروگاهها و توسعه اختصاص دهند به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس صبح امروز نمایندگاستفاده بهینه از نیروی انسانی به توسعه اقتصادی می انجامد
استفاده بهینه از نیروی انسانی به توسعه اقتصادی می انجامد ساری – ایرنا - مدیرکل اموراقتصادی ودارایی مازندران گفت با برنامه ریزی وآموزش مناسب باید ازسرمایه عظیم نیروی انسانی برای توسعه اقتصادی و افزایش تولید ثروت ملی استفاده کرد موسی ابن قاسم بیشه که به تازگی به عنوان مدیر کهمایش توسعه تعاونی ها و خدمات نوین بانکی در گرگان برگزار شد
همایش توسعه تعاونی ها و خدمات نوین بانکی در گرگان برگزار شد گرگان - ایرنا - همایش توسعه تعاونی ها و خدمات نوین بانکی با حضور مدیران عامل و اعضای اتحادیه ها و شرکت های تعاونی استان گلستان در گرگان برگزار شد در ابتدای این همایش رییس اداره امور شعب بانک ملی استان گلستان با اشارهتوسعه همکاری های کشاورزی بین ایران و سودان بررسی شد
توسعه همکاری های کشاورزی بین ایران و سودان بررسی شد تهران – ایرنا – وزیر جهاد کشاورزی بر توسعه همکاریهای اقتصادی به ویژه در بخش کشاورزی با سودان تاکید کرد و گفت متاسفانه همکاریهای اقتصادی دو کشور به رغم همکاری های سیاسی در سطح پایینی قرار دارد و امیدواریم در آینده این همکاری هابررسی راههای توسعه حمل و نقل میان ایران و جمهوری آذربایجان
سهشنبه ۲۹ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۲ ۲۳ نشست کمیته حمل و نقل جادهای جمهوری اسلامی ایران و جمهوری آذربایجان به مدت دو روز در باکو برگزار شد به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران ایسنا در این نشست هیات ایرانی به سرپرستی محمدجواد عطرچیان مدیرکل دفتر ترانزیت و پایانههای مرزی طی دو روز نشست دآموزش یکی از اصلی ترین شاخصه های توسعه انسانی است
استانها جنوب چهارمحال و بختیاری مرادی آموزش یکی از اصلی ترین شاخصه های توسعه انسانی است شهرکرد- خبرگزاری مهر معاون سیاسی امنیتی استاندار چهار محال و بختیاری با اشاره توسعه دوره های آموزشی گفت آموزش یکی از اصلی ترین شاخصه های توسعه انسانی است به گزارش خبرنگار مهر خدابخشسرپرست اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی سبزوار خبر داد افتتاح نمایشگاه علوم و فناوریهای نوین در سبزوار
سرپرست اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی سبزوار خبر دادافتتاح نمایشگاه علوم و فناوریهای نوین در سبزوارسرپرست اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی سبزوار از افتتاح نمایشگاه علوم و فناوریهای نوین در این شهرستان خبر داد به گزارش خبرگزاری فارس از سبزوار محبوبه طبسی پیش از ظهر امروز در جمع خبرنگارابرگزاری اولین همایش نقش و جایگاه بانوان در توسعه اجتماعی در منطقه 21
برگزاری اولین همایش نقش و جایگاه بانوان در توسعه اجتماعی در منطقه 21 در اولین همایش نقش و جایگاه بانوان در توسعه اجتماعی شهر که در منطقه 21 برگزار شد بر استفاده بهینه از ظرفیتها و پتانسیل های موجود در بین بانوان این منطقه تایید شد به گزارش خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاراندرخواست اعضای شورای بررسی متون برای ثبات مدیریت در پژوهشگاه علوم انسانی
درخواست اعضای شورای بررسی متون برای ثبات مدیریت در پژوهشگاه علوم انسانی اعضای شورای بررسی متون و کتب علوم انسانی در نامه ای به وزیر علوم ضمن حمایت از مدیریت پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی از دکتر فرجی دانا خواستند در صورت صلاحدید مدیریت شورای بررسی متون و پژوهشگاه علوم انسنیروی انسانی محور توسعه هر سازمان است
استانها مرکز قزوین نیروی انسانی محور توسعه هر سازمان است قزوین- خبرگزاری مهر استاندار قزوین با بیان اینکه نیروی انسانی محورتوسعه هر سازمان محسوب می شود گفت برنامه ها و مراسم خانواده محور در سازمان ها و دستگاه هاي اجرايي بايد تقويت شود به گزارش خبرنگار مهر مراسم جشن خانواداستفاده ازسرمایه عظیم نیروی انسانی برای توسعه اقتصادی وتولید ثروت ملی
ساری منیره هادی زاده استفاده ازسرمایه عظیم نیروی انسانی برای توسعه اقتصادی وتولید ثروت ملی مدیرکل جدید اموراقتصادی ودارایی مازندران گفت با برنامه ریزی وآموزش مناسب باید ازسرمایه عظیم نیروی انسانی درجهت توسعه اقتصادی وتولید ثروت ملی استفاده کرد به گزارش خبرنگار باشگاه خبرنگارابررسی تجربه توسعه اینترنت در روستاهای انگلیس
بررسی تجربه توسعه اینترنت در روستاهای انگلیس فناوری اطلاعات > اینترنت - روزنامه ایران نوشت بریتانیا به عنوان یکی از 5 اقتصاد برتر اروپا در قالب طرحی چندساله دست به کار شده است تا پوشش اینترنت پرسرعت را در سراسر این کشور کامل کند و شاهد شکوفایی بهتر اقتصاد با کمک این-
اقتصادی
پربازدیدترینها