واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: جمعه ۲۵ بهمن ۱۳۹۲ - ۰۹:۳۹
سرپرست دانشگاه علامه طباطبایی با انتقاد از نگاههای مدیریتی گذشته در برخورد با کارکنان دانشگاه گفت: به اعتقاد بنده به لحاظ شان و شخصیت هیچ تفاوتی بین کارکنان علمی و اداری دانشگاه وجود ندارد و انقلاب اسلامی برای برداشتن این گونه طرز تفکر و ادبیات اشرافی گری مدیریتی شکل گرفت. به گزارش سرویس دانشگاهی ایسنا، دکتر سلیمی در جشن پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی گفت: در روزهای مبارزه مردم با رژیم پهلوی یک محیط اجتماعی بی نظیری شکل گرفته بود که همه فارغ از اختلاف نظرات دست در دست یکدیگر و به طور فداکارانه در مبارزات شرکت داشتند. وی با تبیین نقش رسالت انقلاب اسلامی تصریح کرد: براساس اصول، اندیشه و مبانی ارزشی که بر آن معتقدیم، انقلاب اسلامی ما، انقلابی برای هدایت به سوی حق و حقیقت است. وی با تآکید بر حفظ این روحیه در محیط اجتماعی و به خصوص در دانشگاه اضافه کرد: در سی و پنجمین سالگرد پیروزی انقلاب ما موظفیم که روحیه اتحاد و همدلی را با لحاظ کردن مبنای ارزشی حاکم بر انقلاب اسلامی را حفظ نماییم. وی در بخش دیگری از سخنانش با تقدیر از تلاش ها و خدمات کارکنان در دستیابی به اهداف دانشگاه تصریح کرد: چرخش تمام امور دانشگاه در درست شما عزیزان است و کارکنان اداری در کنار اعضای هیات علمی در پیشبرد اهداف کلان آموزشی و پژوهشی دانشگاه بسیار تاثیرگذار هستند. وی با انتقاد از نگاه های مدیریتی گذشته در برخورد با کارکنان دانشگاه افزود: به اعتقاد بنده به لحاظ شان و شخصیت هیچ تفاوتی بین کارکنان علمی و اداری دانشگاه وجود ندارد و انقلاب اسلامی برای برداشتن این گونه طرز تفکر و ادبیات اشرافی گری مدیریتی شکل گرفت. سلیمی در پایان سخنانش با دعوت از همکاران برای حفظ روحیه کار و تلاش در دانشگاه اظهار داشت: امیدواریم همکاران با گشاده رویی در برخورد با ارباب رجوع به خصوص دانشجویان بیش از گذشته یاری گر ما را در انجام وظایف باشند و ما نیز بتوانیم شرایط را به گونه ای فراهم نماییم که سطح زندگی، شأن و شخصیت کارکنان دانشگاه متناسب با شأن و جایگاه دانشگاه علامه طباطبائی (ره) باشد. در بخش دیگری از این مراسم دکتر عباسپور - معاون اداری مالی دانشگاه علامه نیز در سخنانی به تشریح اقدامات و ماموریت های معاونت اداری و مالی پرداخت. وی سامان دهی نیروی انسانی- ایجاد نظم نوین مالی- طراحی و استقرار تشکیلات جدید- بهبود وضعیت رفاهی درتوسعه منابع انسانی دانشگاه را مهمترین اقدامات در رویکردهای مدیریتی این حوزه برشمرد و تصریح کرد: در طی مدت چند ماهه تلاش شد ساز و کارهای مناسبی برای دستیابی به این اهداف اتخاذ گردد. معاون اداری مالی دانشگاه علامه همچنین استفاده نظام مند از سرمایه های انسانی دانشگاه و توجه به نهادینه کردن امکان مفاهمه و مشارکت را یکی دیگر از ماموریت های این حوزه اعلام کرد. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 49]