پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1849779257
مهم‌ترین دلیل نارضایتی کارمندان IT
واضح آرشیو وب فارسی:فارس:
مهم‌ترین دلیل نارضایتی کارمندان IT
در بین کارمندان حوزه فناوری که بر تغییر کارفرما و محل کار خود اصرار دارند ۶۸ درصد اعلام کردند افزایش درآمدها مهم‌ترین دلیل آن‌ها برای ترک موقعیت شغلی محسوب می‌شود.
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از تِک‌ورلد، نتایج حاصل از مطالعه جدید انجام شده توسط مرکز Dice.com نشان داد که کارفرمایان برای حفظ کارمندان IT خود طی سال 2014 میلادی باید هزینه بیشتری پرداخت کنند و میانگین حقوق آن‌ها را افزایش دهند. در بین کارمندان حوزه فناوری که بر تغییر کارفرما و محل کار خود اصرار دارند 68 درصد اعلام کردند که افزایش درآمدها مهم‌ترین دلیل آن‌ها برای ترک موقعیت شغلی محسوب می‌شود. از دیگر عواملی که در این زمینه اثرگذار بوده‌اند می‌توان به ارتقای شرایط کاری اشاره کرد که 48 درصد کارمندان به آن اشاره کردند. همچنین، 35 درصد کارمندان حوزه فناوری گفتند که به دلیل مسؤولیت‌پذیری بیشتر قصد تغییر کارفرمای خود را دارند و 20 درصد هم خاطرنشان کردند که احتمال از بین رفتن موقعیت شغلی کنونی مهم‌ترین دلیل آن‌ها برای پیدا کردن شغل جدید محسوب می‌شود. این نظرسنجی به صورت آنلاین بین روزهای 14 اکتبر تا 29 اکتبر 2013 انجام شد و در آن بیش از 17 هزار متخصص و کارشناس حوزه فناوری حضور داشتند. طبق نتایج حاصل از این نظرسنجی، 54 درصد کارمندان اعلام کردند که از حقوق و مزایای کنونی خود راضی نیستند. البته این رقم نسبت به 57 درصد سال گذشته که از درآمدهای خود ناراضی بودند، کمتر بود. کاهش میزان نارضایتی کارمندان IT در زمینه حقوق و دستمزد به این معنی خواهد بود که سازمان‌ها برای حفظ کارمندان خود سعی دارند طی سال 2014 میلادی هزینه بیشتر پرداخت کنند. این در حالی است که 65 درصد کارمندان ناراضی با اطمینان تمام اعلام کردند که طی سال 2014 میلادی می‌توانند یک موقعیت شغلی بهتر پیدا کنند. انتهای پیام/آ
92/11/13 - 14:38
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-