تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833796034
نایب رئیس هیئت مدیره کانون کاریابی‌ها در گفت‌وگو با فارس مطرح کرد دلایل تفاوت بین آمار فرصت‌های شغلی و به کار گماردگان/ مشکل مالیاتی کاریابی‌ها
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: نایب رئیس هیئت مدیره کانون کاریابی‌ها در گفت‌وگو با فارس مطرح کرد
دلایل تفاوت بین آمار فرصت‌های شغلی و به کار گماردگان/ مشکل مالیاتی کاریابی‌ها
نایب رئیس هیئت مدیره کانون کاریابی‌های کشور ضمن تشریح مشکلات کاریابی‌ها و دلایل ایجاد تفاوت بین آمار فرصت‌های شغلی ثبت شده و آمار به کار گماردگان، از مشکلات این بخش با ادارات امور مالیاتی برای تشخیص درآمد کاریابی‌ها خبر داد.
حسین ساروخانی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس اظهار داشت: مشکلات موجود در سامانه بازار کار موجب شده است که مشکلات جدیدی برای کاریابی‌ها به وجود بیاید. نایب رئیس هیئت مدیره کانون کاریابی‌های کشور افزود: حالا این سؤال مطرح است که تفاوت فاحش بین آمار فرصت‌های شغلی ثبت شده و آمار به کار گماردگان را چطور می‌توان توجیه کرد؟ وی ادامه داد: با بررسی‌های انجام شده، مشخص شد که ثبت فرصت‌های شغلی، عدم تمایل به مراجعه و دریافت معرفی‌نامه برای فرصت شغلی با حداقل مزد، دور زدن کاریابی توسط کارجو و کارفرما پس از ایجاد فرصت شغلی و نبود قابلیت تفکیک فرصت‌های شغلی مربوط به یک واحد صنفی که در چند واحد صنفی ثبت شده از مهمترین دلایل ایجاد تفاوت بین آمار فرصت‌های شغلی ثبت شده و آمار به کار گماردگان است. ساروخانی با بیان اینکه با توجه به مشکلات این سامانه، فرایندهای تعریف‌شده در آن باید مجدداً بازنگری شود، افزود: در جلسه‌ای که اخیراً با مدیرکل جدید هدایت نیروی کار وزارتخانه داشتیم هم گفتم که این مشکلات در سایه تعامل مناسب کانون کاریابی‌ها و وزارتخانه حل می‌شود در حالی که هم‌اکنون غالب تصمیمات دستوری است. عضو هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی ایران گفت: مسئولان عنوان می‌کنند که اشتغال مسئله و دغدغه اصلی کشور است، اما تفکیکی بین ایجاد اشتغال و حوزه خدمات اشتغال قائل نیستند و هیچ تصمیمی در حوزه خدمات اشتغال اتخاذ نمی‌شود. ساروخانی گفت: مشکل دیگر اینکه ادارات امور مالیاتی استان‌ها، آمار کاریابی‌ها را از سال 86 تا 91 درخواست کردند و مدیران کل تعاون، کار استان‌ها هم بدون هیچ توضیحی، عین آماری که در تعهد خودشان بود را به عنوان آمار به کار گمارده به آنها ارائه کرده‌اند. وی ادامه داد: وزارت کار در دولت قبل اعلام می‌کرد که هر کس یک ساعت در هفته کار انجام دهد طبق تعریف سازمان بین‌المللی کار، شاغل محسوب می‌شود، اما به این نکته توجه نکردند که کاریابی‌ها اگر فردی را به کارفرما معرفی کنند و آن فرد کمتر از یک ماه در یک کارگاه مشغول شود و آنجا را ترک کند، کاریابی پولی از او دریافت نمی‌کند. نایب رئیس کانون کاریابی‌های کشور ادامه داد: با این اوضاع، کسی نیست که این موضوع را تشریح کند که کاریابی از بابت تعداد زیادی از افرادی که کمتر از یک ماه در کارگاه‌ها مشغول بوده‌اند، پولی دریافت نکرده است و ادارات امور مالیاتی برای 6 سال فعالیت یک کاریابی رقم 80 یا 90 میلیونی مالیات در نظر گرفته است. ساروخانی گفت: برای رفع این مشکل قبلاً پیشنهاد یک سامانه رصد آنلاین در قالب «یارانه کارت اشتغال» دادیم و این کار تا مراحلی پیش رفت، اما متأسفانه متوقف شده است. وی اضافه کرد: اگر این طرح اجرا شود و سازمان‌های دخیل در موضوع اشتغال در قالب یک سامانه واحد با هم لینک شوند، کارجو، کارفرما و کاریابی‌ها همگی می‌توانند به راحتی کار خود را انجام دهند. عضو اتاق بازرگانی ایران ادامه داد: الان در برخی استان‌ها به کاریابی‌ها فشار می‌آورند تا آمارسازی کنند تا به مراجع بالاتر ارائه شود، اما این خیانت به کشور است. با این وضعیت کاریابی‌ها هم باید مالیات فعالیتی که نکردند را بپردازند و هم آمار غیرواقعی بدهند. انتهای پیام/آ
92/11/13 - 08:59
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 169]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها