تور لحظه آخری
امروز : چهارشنبه ، 23 آبان 1403    احادیث و روایات:  امام صادق (ع):يك حديث بفهمى بهتر است از آن كه هزار حديث [نفهميده] نقل كنى.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

بازسازی ساختمان

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

اوزمپیک چیست

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1828719922




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

راه‌های ساده برای ترفیع گرفتن در کار


واضح آرشیو وب فارسی:الف: راه‌های ساده برای ترفیع گرفتن در کار

تاریخ انتشار : سه شنبه ۸ بهمن ۱۳۹۲ ساعت ۲۱:۳۵
همه ی ما رویاهایی در مورد شغل و یا موقعیت ایده‌آل خود داریم که این موارد می‌تواند شامل ایجاد تغییر، کسب پول بیشتر یا رشد در کار و ترفیع می‌باشند.به گزارش تراز، اگر آرزوهای کاری افراد با روال معمول و مناسب پیشرفت نکنند، می‌توانند افراد را نسبت به زندگی خود دلسرد کنند. اما با راهکارهایی ساده می‌توان تا حد زیادی در مسیر دستیابی به موفقیت گام برداشت.هر فردی برای کسب موفقیت مجبور به ایجاد تغییرات در مسیر زندگی و فعالیت‌های خود می‌باشد.حتی موفق‌ترین کارآفرینان، مانند بیل گیتس نیز در ابتدا، در مورد انجام فعالیت‌های خود قطعیت نداشته و از نتیجه آن مطمئن نبوده‌اند، اما از طریق انجام اموری که براساس بررسی‌های روانشناسان بیشترین درصد موفقیت را دارا هستند، می‌توان احتمال موفقیت را نزدیک به ۱۰۰ درصد کرد.با وجود اینکه برخی از عوامل طبق برنامه‌ریزی افراد نتیجه نداده و قابل هدایت نیستند اما می‌توان مسائل بسیاری را با واکنش درست نسبت به موقعیت‌ها به موفقیت تبدیل کرد. برای نخستین مورد باید این نکته را در نظر داشت که نباید از پذیرفته نشدن و عدم موفقیت ترسید.حتی عدم موفقیت نیز می‌تواند پایه و راهی به سوی موفقیت در آینده نزدیک باشد.کارمندانی که حرفه‌ای تر عمل می‌کنند و در مقابل رئیس خود با ایده‌ها و درخواست‌های بزرگ ظاهر می‌شوند، به عنوان چهره‌های موفق در ذهن روسا باقی می‌مانند و در صورت عدم موافقت با درخواست آن‌ها، داشتن همین موفقیت که در ذهن مدیران به عنوان کارمندان پرتلاش و با استعداد جلوه می‌کنند، برای آن‌ها کافی است.از انجام کارهایی که زمان زیادی از شما گرفته ولی اهمیت زیادی ندارند و حقوق و ترفیعی نیز در قبال آن دریافت نمی‌کنید، خودداری کرده و به جای آن به انجام امور مهم بپردازید.سعی‌کنید پروژه‌های موفق و رشدهای کاری خود را یادداشت کرده و از آن‌ها برای گرفتن ترفیع در زمان مناسب استفاده کنید.نگاهی به برنامه‌های شرکت نیز می‌تواند کمک شایانی به موفقیت کاری افراد کند.کارمندانی که خارج از شرح وظایف خود فکر و عمل می‌کنند و به حل مشکلات بزرگی که شرکت با آن‌ها روبه‌رو است، می‌پردازند، می‌توانند شهرت بسیاری برای خود کسب کنند.تاثیرگذاری افراد بر دیگران نیز می‌تواند سبب ساز موفقیت و ترفیع باشد.از طریق ظاهر مرتب و لباس پوشیدن خوب و یادگیری طریق برخورد مناسب با دیگران، به راحتی می‌توان رضایت ارباب رجوع را به دست آورد و از این طریق رضایت روسا را نیز کسب کرد.مهم‌ترین راه برای پیشرفت در کار ضروری ساختن خود در محیط کار است.به منظور این امر، کارکنان باید در مورد آموزش و افزایش دانش خود کوشا باشند.یادگیری، اگرچه آموزش زبان و یا آموزش مهارت باشد می‌تواند توانایی‌های کارمندان را گسترش دهد.توانایی رتبه‌بندی کارها بر اساس اهمیت آن‌ها می‌تواند به تمرکز ۱۰۰ درصدی در کارها و مشکلات با اهمیت‌تر منجر شود. حتی در مواردی نیز می‌توان کارهای بی‌اهمیت‌تر را با کمک همکاران انجام داد و وقت بیشتری برای امور بااهمیت‌تر سپری کرد. این کار می‌تواند منجر به کاهش استرس و افزایش موفقیت شود. کیفیت کار مهم‌ترین عامل موفقیت در تجارت است و یکی از جنبه‌های کلیدی رشد حرفه‌ای نیز می‌باشد.







این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 44]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن