واضح آرشیو وب فارسی:فارس:
معاون پرستاری وزیر بهداشت 4 اولویت کاری خود را اعلام کرد
معاون پرستاری وزیر بهداشت برآورد واقعی از میزان مطالبات معوقه پرستاران و پرداخت همه یا بخش اعظم آن تا پایان سال، جبران کمبود نیروی پرستار و ایجاد مشوقهای تحصیلی برای ارتقای جایگاه پرستاران را جزو اولویتهای کاری خود اعلام کرد.
به گزارش خبرگزاری فارس، محمد میرزابیگی، معاون پرستاری وزیر بهداشت در جمع پرستاران شبکه بهداشت و درمان اندیمشک افزود: ما مسئولان موظفیم که برای مردم مناطق محروم کار کنیم. این اولویت اول ماست تا در دوره کوتاه مسئولیت به آن بپردازیم زیرا تنها توشهای که از دوران مسئولیت برای ما میماند همان مقدار کاری است که برای مردم مناطق محروم انجام دادهایم. معاون پرستاری وزیر بهداشت افزود: اینکه معوقات پرستاران تا 20ماه عقب افتاده است قابل قبول نیست در حالی که میبینیم پرستاران دلسوز با وجود این معوقات همچنان فداکارانه به ارائه خدمت به مردم و بیماران ادامه میدهند. وی گفت: البته وزیر بهداشت یکی از اولویتهای کاری خود را در سال جاری پرداخت مطالبات معوقه همه کارکنان بهداشتی و درمانی کشور اعلام کرده که پرستاران هم جزو آنها هستند. وی ادامه داد: خوشبختانه وزیر بهداشت تأکید و اولویت خود را بر مسائل زیربنایی مانند بیمهها و میدان دادن به همه نیروهای نظام سلامت گذاشته است و فضایی فراهم آمده است که هر کس با هر ایده و توانی که دارد، میتواند برای بهبود نظام سلامت مشارکت کند. رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: البته نباید انتظار داشته باشیم که در کوتاه مدت همه مشکلات و مسائل عقب مانده به صورت یکجا و در فرصت کوتاهی حل شود بلکه باید انتظارات واقع بینانه و متناسب با ظرفیتها و توان کشور باشد و نباید انتظارات غیر واقع بینانه داشته باشیم. وی افزود: ما در عصر انفجار اطلاعات و به تبع آن انفجار انتظارات هستیم. امروز حتی یک کودک یا نوجوان هم میتواند از طریق اینترنت به هر اطلاعی که نیاز دارد به سرعت و با فشار دادن یک کلید دسترسی پیدا کند و به علت همین افزایش اطلاعات، انتظارات مردم هم بالا رفته است. وی اضافه کرد: بنابراین برای پاسخ دادن به انتظارات مردم باید برنامهها و اولویتهای کوتاه مدت و درازمدت داشته باشیم و بتوانیم با استفاده از ظرفیتهای واقعی برای برآوردن انتظارات واقعی گام برداریم. معاون پرستاری وزیر بهداشت اضافه کرد: اولین اولویت کاری بنده این است که یک برآورد منطقی و واقع بینانه از میزان مطالبات معوقه پرستاران به دست آوریم و بتوانیم با تأمین اعتبار لازم، همه مطالبات معوقه یا بخش مهمی از آن را تا پایان سال پرداخت کنیم. میرزابیگی گفت: دوم اینکه بتوانیم از ظرفیتهای واقعی موجود در حوزه پرستاری برای رفع کمبود نیرو استفاده کنیم. ظرفیتهایی که متأسفانه تاکنون به خوبی از آنها استفاده نشده است. ظرفیتهای بالقوه زیادی در حوزه پرستاری وجود دارد که اگر متناسب و در جای خود استفاده شوند، بسیاری از مشکلات و کمبودها حل می شود. رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: اولویت سوم نیز برقراری مشوقهای آموزشی و ارتقای تحصیلی برای پرستاران به خصوص در مناطق محروم و برای پرستاران نمونه است.تشویق کردن فقط پول دادن و سکه دادن نیست. پول دادن و سکه دادن در کوتاه مدت خوب است اما در بلند مدت این ارتقای آموزشی است که راه را برای ارتقای شغلی و بهبود کیفیت خدمات و نیز سطح زندگی افراد ایجاد میکند. وی گفت: ایجاد مشوقهای آموزشی نکته مهمی است که شخص وزیر بهداشت هم بر آن تأکید دارد و همان کاری است که به نزدیکی آموزش و بالین در حوزه پرستاری منجر میشود که در نهایت به بهبود کیفیت خدمات مراقیتی و پرستاری در کشور منجر می شود. میرزابیگی ادامه داد: نکته مهم دیگر ایجاد تناسب در نسبت پرستاران زن و مرد در مراکز بهداشتی و درمانی است به خصوص اینکه مرخصی زایمان زنان در برخی مراکز موجب کاهش مقطعی جدی در تعداد پرستاران و افت کیفیت خدمات در یک بخش درمانی و سختی کار مضاعف سایر پرستاران می شود و حتماً باید برای رفع این مشکل برنامه ریزی کنیم. وی اضافه کرد: اولویت کاری مهم دیگر بنده تکمیل ساختار معاونت پرستاری در وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی است که پیگیر آن هستیم. انتهای پیام/
92/11/02 - 15:58
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 106]