تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804360991
الگوي اشتغال در صنعت آي تي در حال تغيير است
واضح آرشیو وب فارسی:ايتنا: الگوي اشتغال در صنعت آي تي در حال تغيير است
ايتنا- الگوي اشتغال در صنعت آي تي در حال تغيير است و نيروي كار شاغل در اين صنعت به سمت الگوهاي خوداشتغالي و مستقل در حركت است.
به گزارش ايتنا از همكاران سيستم و به نقل از وبسايت itworld، شركت اِمرجنت ريسرچ (Emergent Research) كه پژوهشهايي را درباره روندهاي حاكم بر كسب و كارهاي كوچك انجام ميدهد، در مطالعهاي دريافته است كه در حال حاضر حدود ۱۸ درصد از كاركنان فعال در صنعت آي تي به صورت خوداشتغالي و مستقل كار ميكنند.
اين مطالعه دريافته است تعداد كاركناني كه به صورت خوداشتغالي فعاليت ميكنند با نرخ سالانه ۷ درصدي در حال افزايش است، اين در حالي است كه نرخ كلي رشد كاركنان مستقل و خوداشتغال ۵. ۵ درصد است.
شركت امرجنت ريسرچ در اين مطالعه كساني را جزء كاركنان صنعت آي تي دانسته است كه هفتهاي حداقل ۱۵ ساعت فعاليت‌هاي مرتبط با اين صنعت را انجام ميدهند.
استيو كينگ، يكي از تحليلگران شركت امرجنت درباره اين يافتهها گفته است: در دنياي امروز، تغييرات با چنان شتابي رخ ميدهد كه هر كسي تلاش ميكند دريابد چگونه ميتواند انعطافپذيرتر و چابكتر باشد، هزينههاي ثابت خود را كاهش دهد و به سمت هزينههاي متغير حركت كند. متاسفانه امروزه به افراد به چشم هزينههاي ثابت نگريسته مي‌شود.
مطالعه ديگري نيز كه توسط شركت ام بي او پرتنر (MBO Partner) صورت گرفته است نشان ميدهد در آمريكا حدود ۷. ۱۷ ميليون نفر به صورت مستقل كار ميكنند.
اين مطالعه همچنين نشان ميدهد از اين ميان حدود يك ميليون نفر داراي تخصص آي تي هستند.
تحليل ديگري نيز كه توسط شركت كامپيو‌تر اكونوميك انجام گرفته است يافتههاي مشابهي را به دست داده است.
بر اساس اين مطالعه در دو سال گذشته استفاده از نيروي كار قراردادي در شركتهاي آي تي كه بودجه آي تي آنها بيشتر از ۲۰ ميليون دلار بوده است، به طرز قابل توجهي افزايش يافته است.
بر اساس يافتههاي اين مطالعه، امسال ۱۵ درصد از كاركنان آي تي سازمانها را نيروهاي قراردادي تشكيل ميدهند.
اين رقم در سال ۲۰۱۱ حدود ۶ درصد بوده است.
اما كامپيو‌تر اكونوميك انتظار دارد استخدامها در صنعت آي تي در سال ۲۰۱۴ افزايش يابد و اين روند ممكن است باعث شود نسبت نيروي كار قراردادي به سطح ۱۰ درصد كاهش يابد.
اما پيش‌بيني شركت ورك ماركت نيز كه پژوهش مشابهي را انجام داده است، حاكي از اين است كه تعداد نيروي كار مستقل در صنعت آي تي افزايش خواهد يافت.
چهارشنبه 4 دي 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايتنا]
[مشاهده در: www.itna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 51]
-
گوناگون
پربازدیدترینها