واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: چه كسي پاسخگوي حقوق عقبماندهي كارگران است؟
تجمع يكي از روشهايي است كه كارگران استان در سالهاي اخير براي احقاق حق خود بهوفور از آن استفاده ميكنند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، منطقهي آذربايجانشرقي، فشار مضاعفي كه براي قشر كارآفرين و سرمايهدار بهوجود ميآيد نتيجهاش را در كسر حقوق و در بسياري از موارد قطع حقوق كارگران نشان ميدهد.
طي ماههاي گذشته شاهد تجمعهاي مختلف كارگري در سطح استان بوديم از جمله تجمع كارگران معترض تبريز كف در مقابل ادارهي كار، تعاون و رفاه اجتماعي در اسفندماه گذشته كه اين كارگران خواستار پرداخت حقوق معوق ۲۰ ماهه خود شده بودند، در حالي كه پس از گذشت حدود هشت ماه دوباره اين كارگران تجمع كردند و دريافت حقوق معوق 28 ماهه را خواستار شدند.
طي روزهاي اخير نيز طاقت برخي كارگران مجموعه صنعتي ماشينآلات صنعتي تراكتورسازي به سر آمد و صداي اعتراض خود را در خصوص عدم پرداخت حقوق ماهيانه خود داد بلند كردند تا شايد كسي صداي اين قشر زحمتكش جامعه را بشنود.
اين كارگران هفتهي گذشته راهكار را در تجمع ديدند و در مقابل استانداري دست به تجمع زدند.
تجمعكنندگان كه از كارگران ماشينآلات صنعتي تراكتورسازي بودند مدعي شدند بيش از هشت ماه است كه حقوق دريافت نكردهاند.
براي پي بردن به وضعيت اين كارگران به سراغ دبير اجرايي خانه كارگر تبريز رفتيم.
كارگران ماشينآلات صنعتي تراكتورسازي هشت ماه است حقوق دريافت نكردهاند/
برخي كارخانهها بهجاي خصوصيسازي خودمانيسازي شدهاند
دبير اجرايي خانهي كارگر تبريز گفت: كارگران كارخانهي ماشينآلات صنعتي تراكتورسازي بيش از هشت ماه است كه حقوق نگرفتهاند.
«كريم صادقزاده» اظهار كرد: وضعيت فعلي كارگران نتيجه سياستهاي اشتباهي است كه دولت پيشين در خصوص صنعت اعمال كرده بود.
وي ادامه داد: برخي كارخانهها بهجاي خصوصيسازي خودمانيسازي شدهاند و بهنظر ميرسد اين كارخانه نيز بهدرستي خصوصيسازي نشده است.
دبير اجرايي خانهي كارگر تبريز گفت: سوءمديريتها در اين مجموعه به حدي رسيده كه به كارخانهاي كه هيئت مديره ندارد بهطور مستمر مديرعامل تعيين ميكنند.
صادقزاده با تاكيد بر اينكه بايد مديران دولتي به وضعيت كارخانههاي مشكلدار توجهي ويژهاي داشته باشند، گفت: در جريان قرار گرفتن مديران دولتي از وضعيت اين كارخانهها ميتواند از مشكلات آنها بكاهد.
وي با اشاره به لزوم ورود مسئولان عالي رتبه استاني به مسائل كلان كارگري افزود: اينكه در آستانهي شب يلدا جمعي از كارگران كارخانهي ماشينآلات صنعتي تراكتورسازي در بحران مالي به سر ميبرند موضوع جالبي براي اين استان صنعتي نيست.
دبير اجرايي خانهي كارگر تبريز ادعاي بياحترامي كارگران به مدير عامل اين كارخانه را نادرست دانست و گفت: حاشيهسازي و امنيتي كردن موضوع راه چاره نيست و مشكلات كارگران آن واحد توليدي نيز برطرف نميشود.
صادقزاده احياي دفتر امور بازرسي ويژهي كارگري در امور كار، توليد و صنعت در نهاد رياست جمهوري اسلامي را خواستار شد و گفت: متاسفانه تاكنون شاهد اقدام خاصي از سوي دولت نبودهايم و نبايد اين فضاي اميد و نشاطي كه در جامعه بهوجود آمده را بر اثر بيتوجهيها به يأس تبديل كرد.
وي ادامه داد: گفته ميشود بيش از سه ميليارد تومان كارفرماي اين مجموعه به سازمان تامين اجتماعي، بدهي دارد و سابقهي بيمهي كارگران اين كارخانه نيز از خردادماه در ليست بيمهشان درج نشده است و سازمان تامين اجتماعي به علت افزايش بدهي كارفرما حاضر نيست دفترچههاي بيمهي كارگران را بيش از اين تمديد كند. در ماههاي گذشته، اگر چه سابقهي بيمه رد نميشد اما با ضمانت، خواهش و التماس دفترچههاي بيمه را تمديد ميكردند.
دبير اجرايي خانهي كارگر تبريز افزود: كارگراني كه از اين واحد توليدي تحت پوشش صندوق حمايت و بازنشستگي «آيندهساز» قرار دارند، نيز در وضعيت مشابهي قرار داشته و به علت بدهي ۳۰۰ ميليون توماني كارفرما، خدماتي دريافت نميكنند.
صادقزاده وضعيت كارگران بازنشسته اين مجموعه را نامناسب توصيف كرد و گفت:حدود 15 كارگري كه بازنشسته شدهاند هنوز سنواتشان را دريافت نكردهاند و كارگراني را هم كه در شرف بازنشستگي قرار دارند به علت كمبود منابع مالي بازنشسته نميشوند.
آنچه كه از گفتهها بدون سوءگيري ميتوان برداشت كرد وضعيت نامناسب كارگران اين واحد صنعتي است كه ورود مديران استاني را براي برطرف كردن مشكل دو چندان كرده است تا وضعيت بحراني اين مجموعه با تدابير دولتي رو به بهبود رود.
گزارش: حميده بردباري
كد خبرنگار:1141/1132
انتهاي پيام
سه شنبه 3 دي 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 61]