واضح آرشیو وب فارسی:ايلنا: قائم مقام وزير و مدير كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي مازندران تاكيد كرد: تعاونيهاي راكد و نيمهفعال تعيين تكليف شوند
بايد تعاوني هاي واقعي در استان مشخص شوند و بتوانيم نسبت به كيفي سازي تعاوني ها اقدامات مثبتي انجام دهيم. قائم مقام وزير و مدير كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي مازندران تاكيد كرد: تعاونيهاي راكد و نيمهفعال تعيين تكليف شوند
چهارمين جلسه شوراي اداري اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان مازندران با حضور علي بابايي كارنامي قائم مقام وزير و مدير كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي، معاونين، روساي ادارات ستادي و شهرستانهاي تابعه، در شركت ايران خودروي مازندران واقع در شهرك صنعتي رجه شهرستان بابل برگزار شد.
به گزارش ايلنا از بابل، علي بابايي كارنامي قائم مقام وزير و مدير كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي مازندران در اين جلسه طي سخناني گفت: انجام امور تخصصي اداره كل بر اساس برنامه ۱۰۰ روزه و شاخصهاي جديد ارسالي از سوي وزارت متبوع مورد تأكيد ماست و بايد به موقع در سامانه ارزيابي عملكرد وارد شود البته كيفيت عملكرد براي ما از اهميت بيشتري برخوردار است.
وي افزود: در حوزه روابط كار بدليل اينكه مردم شريف استان طرف مقابل ما هستند بايد قانون را مد نظر قرار دهيم و رضايت مردم بايد در سرلوحه كار ما قرار گيرد البته آموزش قوانين كار به شركاي اجتماعي مورد تأكيد ماست.
بابايي كارنامي ضمن تأكيد بر افزايش كيفيت بيش از پيش در بازرسي كار افزود: بازرسيهاي ادواري با وجود كمبود بازرس كار بايد به طور جدي پيگيري شود و آموزش ايمني به كارگران و كارفرمايان با هدف كاهش حوادث ناشي از كار نيز بايد بصورت ويژه پيگيري شود.
قائم مقام وزير و مدير كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي مازندران خاطر نشان كرد: حوزه تعاون اداره كل نيز در مباحث تشكيل، توسعه و حقوقي تعاونيها با توجه به اهميت اين بخش در استان خدمات ويژهاي به تعاونيها ارائه دهد.
وي با اعلام اينكه تعاونيهاي راكد و نيمه فعال بايد تعيين تكليف شوند افزود: با توجه به وجود موانع قانوني در صدد هستيم اين كار را انجام دهيم تا تعاونيهاي واقعي در استان مشخص شوند و بتوانيم نسبت به كيفي سازي تعاونيها اقدامات مثبتي انجام دهيم.
وي افزود: برگزاري به موقع مجامع عمومي و حسابرسي تعاونيها بخصوص در شركتهاي بزرگي مانند تعاونيهاي مرزنشينان، سهام عدالت و مسكن مهر طبق قانون از اهميت ويژهاي برخوردار است كه بايد وضعيت اين شركتها شفاف باشد.
مدير كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي مازندران ضمن اشاره به اهميت حوزه رفاه و امور اجتماعي در اداره كل افزود: ورزش كارگران، دورههاي آموزشي پيشگيري از آسيبهاي اجتماعي، تأسيس و نظارت بر خانههاي بهداشت كارگري در واحدهاي صنعتي و... كه از اقدامات اجتماعي و فرهنگي محسوب ميشود و مستقيما در بهره وري كارگران تأثير دارد بايد بيش از پيش دنبال شود البته در اين زمينه مشكلاتي مانند نبود بودجه فرهنگي وجود دارد كه اميدواريم در سال جديد برطرف شود.
وي در پايان گفت: البته در ارزيابي عملكرد استانداري مازندران كه اخيرا به ما اعلام شد در حوزههاي تخصصي نمره ۹۷۷ را كسب نموديم و در مجموع شاخصهاي اختصاصي و عمومي رتبه دهم را در استان بدست آورديم كه نسبت به سالهاي گذشته پيشرفت ۲۳ پلهاي داشتهايم و همچنين در شش ماهه اول سال جاري رتبه اول را در حوزه روابط كار در سطح كشور كسب كردهايم كه اين نشان دهنده تلاش همه كاركنان اين اداره كل در سطح استان ميباشد كه جاي تقدير دارد.
گفتني است در پايان اين جلسه حاضرين ضمن شركت در نماز جماعت از خطوط توليد كارخانه ايران خودروي بابل بازديد كرد.
دوشنبه 25 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايلنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 137]