تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1851047530
افزايش حداقل 18 درصدي مستمري بازنشستگان/ مكانيسم تعيين تعرفه هاي پزشكي تصويب شد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: افزايش حداقل 18 درصدي مستمري بازنشستگان/ مكانيسم تعيين تعرفه هاي پزشكي تصويب شد
مديرعامل سازمان تامين اجتماعي از افزايش حداقل 18 درصدي حقوق مستمري بگيران سازمان تامين اجتماعي در سال آينده خبر داد و گفت: تعداد بيمه شدگاني كه طي سالهاي گذشته بيكار شده و از بيمه بيكاري بهره مند شده اند افزايش يافته است.
به گزارش خبرنگار مهر سيد تقي نوربخش در نشست خبري روز سه شنبه به عملكرد 100 روزه تامين اجتماعي اشاره كرد و گفت: مشكلي براي اجراي بيمه خبرنگاران وجود ندارد. دو شعبه ويژه در خانه هنرمندان و همچنين وزارت ارشاد براي بيمه اين افراد ايجاد شده و در شعبه 27 نيز يك بادجه به بيمه خبرنگاران اختصاص يافته است.
وي تاكيد كرد: در حال حاضر وصول ليست حق بيمه در چند شعبه به صورت اينترنتي انجام مي شود و تا دو ماه آينده در كل كشور پرداخت حق بيمه اينترنتي خواهد بود و ديگر نيازي به مراجعه نيست.
مديرعامل سازمان تامين اجتماعي در مورد قانون الزام تامين اجتماعي اظهار داشت: قانون الزام مصوب سال 69 است و قرار است يك سيستم ارجاع داخلي راه بيندازيم تا اگر فردي براي درمان در شهري با مشكل مواجه بود سيستم ارجاع به جاي ديگر منتقل شود كه بيمارستان ميلاد آخرين حلقه اجراي ماست و در مجموع يكي از برنامه هاي ما اين است كه به قانون الزام، الزام داشته باشيم.
دو ميليون كارگر ساختماني پشت نوبت بيمه
نوربخش درخصوص بيمه كارگران ساختماني نيز گفت: بر اساس تبصره بودجه سال 92، 200 هزار كارگر ساختماني بايد در سال جاري تحت پوشش تامين اجتماعي قرار گيرند و براي اجرا 900 ميليارد تومان به سازمان تامين اجتماعي پرداخت مي شد اما تا شهريورماه هيچ مبلغي بابت اجراي اين قانون به سازمان پرداخت نشد اما طي سه ماه گذشته توانستيم 300 ميليارد تومان براي بيمه كارگران ساختماني بگيريم كه با اين حساب 150 هزار نفر تحت پوشش قرار گرفتند و علي رغم تخصيص يك سوم بودجه، 50 هزار نفر ديگر نيز تحت پوشش قرار خواهند گرفت اما در مجموع دو ميليون كارگر ساختماني داراي كارت مهارت پشت نوبت بيمه قرار دارند.
مديرعامل سازمان تامين اجتماعي از افزايش حداقل 18 درصدي حقوق مستمري بگيران سازمان تامين اجتماعي در سال آينده خبر داد و گفت: در ارتباط با سقف افزايش مستمريها، هنوز چيزي مشخص نيست اما اميدواريم افزايش حقوق مستمري بگيران در سال آينده حداقل 18 درصد باشد.
وي در ادامه همچنين در مورد معاون 2 و 3 گل گهر سيرجان كه در دولت قبل واگذاري آنها اعلام شده بود، اظهار كرد: معادن دو و سه گلگهر سيرجان بابت رد ديون به سازمان تامين اجتماعي واگذار شده بود، اما اين مصوبه مجددا رد و فعلا لغو شده است، اين در حاليست كه اين معادن مي‌تواند مقدار زيادي از ديونات دولت را رفع كند.
نوربخش در مورد ميزان پرداخت از جيب مردم و بالا بودن اين ميزان در هزينه‌هاي درماني نيز گفت: براي اينكه بتوانيم يك درصد از پرداخت از جيب مردم را در هزينه‌هاي درمان كم كنيم، به 450 ميليارد تومان منابع نيازمنديم، بنابراين به ازاي 10 درصد بايد 4500 ميليارد تومان تامين اعتبار داشته باشيم.
عدم اجراي قانون همسان سازي علي رغم تخصيص اعتبار
وي درمورد همسان‌سازي حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي،اظهار داشت:موضوع يكسان‌سازي يك بار در سال 88 اتفاق افتاد و قانون‌گذار منابع آن را بر عهده دولت قرار داده است و چنانچه اين منابع محقق شود، سازمان تامين اجتماعي مسلما به اجراي آن تمايل دارد. در سال 88، 2500 ميليارد تومان منابع براي يكسان‌سازي حقوق بازنشستگان و مستمري‌بگيران اين سازمان در نظر گرفته شده بود كه 800 ميليارد تومان آن به سازمان تخصيص يافت و مابقي آن پرداخت نشده است و علي‌رغم عدم اجرايي شدن اعتبارات در نظر گرفته شده، از محل سهام مخابرات سازمان تامين اجتماعي اين موضوع اجرايي شد.
وي با اشاره به اينكه اين سابقه تاريخي، سابقه خوبي نيست گفت: اين موضوع مربوط به دولت قبل است كه تكليفش را در اين خصوص اجرايي نكرد.
مديرعامل سازمان تامين اجتماعي در مورد سرنوشت چك 3.5 ميليارد يورويي سازمان تامين اجتماعي، افزود: اين موضوع مربوط به چك‌هاي تضميني بوده كه بلوكه شده است و از همان روزهاي اول كميته‌اي را در سازمان تامين اجتماعي تشكيل داده تا پيگير امر مربوطه باشد و مكاتبات بسيار زيادي با مبادي مورد نظر انجام شد و هم‌اكنون در حال نهايي شدن است.
وي همچنين در مورد مكانيسم پرداخت حقوق مديران سازمان تامين اجتماعي نيز گفت: در ارتباط با حقوق مديران در هيئت امنا مصوبه‌اي داده شده بود و بنده نيز تقاضاي بازنگري در پرداخت حقوق مديران را داشتم همچنين بايد حق‌الزحمه مديرانش نيز متناسب با حجم فعاليت يك بنگاه باشد و با توجه به عرف، پرداخت شود. از دو ماه پيش خواستار بازنگري در اين زمينه بودم، بنابراين بايد اين موضوع پيگيري شود و خواستار بازنگري در اين رابطه هستيم.
تصويب مكانيسم تعيين تعرفه پس از 18 سال
نوربخش با اشاره به اينكه نبايد در سازمان تامين اجتماعي هيچ‌گونه مبلغي از رديف شمول و غيرشمول اين سازمان به جز در مورد بيمه‌شدگان هزينه شود، افزود: اين رديف غيرشمول حتي نبايد براي هيئت مديره و هيئت امنا استفاده شود و قوه مقننه موضوع تحقيق و تفحص در سازمان تامين اجتماعي را انجام داده و طبق قانون مواردي كه نيازمند پيگيري باشد، رسيدگي مي‌كند.
وي با اشاره به اينكه مكانيسم تعيين تعرفه‌هاي پزشكي پس از 18 سال انجام شد، گفت: مكانيسم تعيين تعرفه‌ها پس از 18 سال در جلسه شوراي عالي بيمه مصوب شد و اين موضوع نشان دهنده هماهنگي وزارت رفاه و بهداشت در دولت جديد است.
مديرعامل سازمان تامين اجتماعي با اشاره به اينكه استخدام 500 نفر در اين سازمان طي مصوبه هيات امنا بوده است، افزود: روش استخدام در تامين اجتماعي بايد از طريق امتحان و روش گزينشي صورت گيرد، اما در ارتباط با اين موضوع، شكل ظاهري‌اش قانوني بوده است و در آينده اقدام به چنين كاري در ارتباط با استخدامها نخواهيم كرد.
وي گفت: اينكه شكل قانوني در هيات امنا مصوب شود، تكرار نخواهد شد و اين موضوع محدود به اين دوره نيست. حتي در دوره‌هاي قبلي 5 درصد استخدامها در اختيار مديرعامل بوده كه بنده در دوره مديريت خود از اين شرايط استفاده نخواهم كرد و تمامي استخدامها از مجراي قانوني انجام خواهد شد.
افزايش آمار بيمه‌شدگان بيكار طي سالهاي گذشته
نوربخش به آمار بيمه‌شدگان اجباري اين سازمان اشاره كرد و گفت: آمار بيمه‌شدگان اجباري رو به كاهش و آمار بيمه‌شدگان توافقي رو به افزايش است و به طور كلي آمار بيمه‌شدگان تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي داراي روندي رو به رشد است و طي سالهاي گذشته آمار بيمه‌شدگان بيكاري‌ما رو به افزايش بوده اين موضوع نشان دهنده بالا رفتن آمار بيكاري در كشور است.
وي به آمار بيمه شدگان و همچنين اعتبار بيمه اين افراد اشاره كرد و اظهار داشت: در سال 90 ، 201 هزار نفر ببمه بيكاري دريافت كردند كه اين آمار در سال 91 به 216 هزار نفر افزايش پيدا كرده است. همچنين اعتباري كه براي پرداخت بيمه بيكاري به اين افراد در سال 91 پرداخت شد يك ميليارد و 435 ميليون تومان بود كه در 6 ماهه اول امسال اين مبلغ به 872 ميليارد تومان رسيد.
نوربخش تاكيد كرد: طبق آمارهاي اعلام شده در مورد اشتغال، روند اشتغال‌آفريني رو به افزايش عنوان شده بود، اما در سه سال گذشته با توجه به آمار صندوق بيمه بيكاري در مورد افزايش تعداد بيمه‌شدگان مي‌توانيم بگوييم كه آمار بيكاري رو به افزايش بوده است.
كد خبر: 2192749
تاريخ مخابره : ۱۳۹۲/۹/۱۹ - ۱۴:۰۴
سه شنبه 19 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
گوناگون
پربازدیدترینها