تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817262556
مراقب باشيد چه مطالبي به اينترنت ارسال ميكنيد
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: مشاوران شغلي اظهار كردند افرادي كه نگران شغل خود هستند در طول بحران اقتصادي بايد احتياط فوقالعادهاي درباره مطالبي كه به اينترنت ارسال ميكنند به عمل آورند. به گزارش سرويس فن‌آوري اطلاعات خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، فيس بوك، توييتر، يوتيوب، وبلاگ‌ها و ساير سايت‌هاي شبكه اجتماعي زمينه‌هاي متعددي براي لطمه زدن به يافتن يك شغل يا ارتقاي شغلي فراهم ميكنند. صاحب يك موسسه روابط عمومي در نامه‌اي به مشتريانش هشدار داد اطلاعاتي كه درباره تمامي جزييات زندگي‌شان در شبكه هاي اجتماعي مانند فيس بوك ارسال ميكنند ممكن است تاثير خوبي برروي كارفرمايانشان نداشته باشد. مدير استخدام كننده يك شركت ديگر نيز در گفتوگو با رويترز اظهار كرد: ارسال تصاوير و اطلاعات نامناسب بدون توجه به قابليت يا لياقت فرد در انجام وظايف شغلي، مانع استخدام شدن مي‌شوند. استخدام افراد با سوابق آنلاين نه چندان دلچسب حتي ممكن است يك شركت را دچار گرفتاري‌هاي حقوقي بكند به عنوان مثال در صورتي كه كارمندي سابقه استعمال مواد يا آزار همكارانش را داشته باشد شركتش مسوول شناخته خواهد شد. به گفته اين مدير، حتي ارسال مطالب بي‌ضرر نيز ممكن است دردسرساز باشد به عنوان مثال مادري كه جزييات نگهداري از چهار فرزند خود را به اينترنت ارسال ميكند ممكن است كارفرماي خود را به اين نتيجه برساند كه براي ارتقاي شغلي بسيار خسته و داراي مسووليت‌هاي سنگين ديگر است.بنابراين توصيه مي‌شود افراد عنوان آدرس‌هاي اينترنتي خود را با دقت بيش‌تري انتخاب كنند. انتهاي پيام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 338]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها