تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته میشود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819726148
.com ::: اشتغال کارکنان قراردادی در مشاغل آموزشی
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: براساس دستورالعمل «انجام کار معین در آموزش و پرورش» اشتغال کارکنان قراردادی در مشاغل آموزشی ممنوع است تهران -خبرگزاری ایسکانیوز: جزئیات شیوه نامه قرارداد «انجام کار معین در آموزش و پرورش» به سازمان های متبوع این وزارتخانه ابلاغ شد. به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران "ایسکانیوز"اشتغال کارکنان قراردادی در مشاغل آموزشی ممنوع بوده و صرفاً در مشاغل دفتری، ماشین‌نویسی، نگهبانی و سرایداری مجاز است. تمدید قراردادهای کار معین در سال 87 صرفاً با اعمال 20 درصد کاهش در تعداد نسبت به سال 86 مجاز است و انعقاد قرارداد کارمعین برای افراد جدید یا جایگزینی با افراد قدیم ممنوع است. ضمن این‌که در تمدید قراردادها، رعایت اولویت (میزان سوابق خدمت، مدرک تحصیلی، خانواده ایثارگران و فرهنگیان) و اعلام نظر هسته گزینش باید مدنظر قرار گیرد ، همچنین صدور قرارداد الزاماً از طریق سیستم بکفا اقدام شود و ساعت کارکرد موظف کارکنان قراردادی کار معین 44 ساعت در هفته است ضمن این‌که فو‌ق‌العاده خاص دستگاه صرفاً برای کارکنانی که حداقل 5/8 ساعت در روز کار موظف در ستاد وزارتخانه انجام می‌دهند، مجاز است. این گزارش می افزاید: پرداخت حق اولاد به شرط دارا بودن حداقل 720 روز واریز حق بیمه به صندوق تأمین اجتماعی و حداکثر تا 2 اولاد با رعایت سن فرزندان مجاز است. ضمن این‌که 90 در ایام مرخصی زایمان و استعلاجی، حقوق فرد شاغل از لیست آموزش و پرورش قطع و جهت برقراری به شعب تأمین اجتماعی اعلام میشود./120
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 6335]
-
گوناگون
پربازدیدترینها