تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837989863
.com ::: اشتغال کارکنان قراردادی در مشاغل آموزشی
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: براساس دستورالعمل «انجام کار معین در آموزش و پرورش» اشتغال کارکنان قراردادی در مشاغل آموزشی ممنوع است تهران -خبرگزاری ایسکانیوز: جزئیات شیوه نامه قرارداد «انجام کار معین در آموزش و پرورش» به سازمان های متبوع این وزارتخانه ابلاغ شد. به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران "ایسکانیوز"اشتغال کارکنان قراردادی در مشاغل آموزشی ممنوع بوده و صرفاً در مشاغل دفتری، ماشین‌نویسی، نگهبانی و سرایداری مجاز است. تمدید قراردادهای کار معین در سال 87 صرفاً با اعمال 20 درصد کاهش در تعداد نسبت به سال 86 مجاز است و انعقاد قرارداد کارمعین برای افراد جدید یا جایگزینی با افراد قدیم ممنوع است. ضمن این‌که در تمدید قراردادها، رعایت اولویت (میزان سوابق خدمت، مدرک تحصیلی، خانواده ایثارگران و فرهنگیان) و اعلام نظر هسته گزینش باید مدنظر قرار گیرد ، همچنین صدور قرارداد الزاماً از طریق سیستم بکفا اقدام شود و ساعت کارکرد موظف کارکنان قراردادی کار معین 44 ساعت در هفته است ضمن این‌که فو‌ق‌العاده خاص دستگاه صرفاً برای کارکنانی که حداقل 5/8 ساعت در روز کار موظف در ستاد وزارتخانه انجام می‌دهند، مجاز است. این گزارش می افزاید: پرداخت حق اولاد به شرط دارا بودن حداقل 720 روز واریز حق بیمه به صندوق تأمین اجتماعی و حداکثر تا 2 اولاد با رعایت سن فرزندان مجاز است. ضمن این‌که 90 در ایام مرخصی زایمان و استعلاجی، حقوق فرد شاغل از لیست آموزش و پرورش قطع و جهت برقراری به شعب تأمین اجتماعی اعلام می‌‌شود./120
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 6343]
-
گوناگون
پربازدیدترینها