تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837980585
براساس دستورالعمل «انجام كار معين در آموزش و پرورش» اشتغال كاركنان قراردادي در مشاغل آموزشي ممنوع است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسکانیوز: براساس دستورالعمل «انجام كار معين در آموزش و پرورش» اشتغال كاركنان قراردادي در مشاغل آموزشي ممنوع است
تهران -خبرگزاري ايسكانيوز: جزئيات شيوه نامه قرارداد «انجام كار معين در آموزش و پرورش» به سازمان هاي متبوع اين وزارتخانه ابلاغ شد.
به گزارش خبرنگار گروه اجتماعي باشگاه خبرنگاران دانشجويي ايران "ايسكانيوز"اشتغال كاركنان قراردادي در مشاغل آموزشي ممنوع بوده و صرفاً در مشاغل دفتري، ماشين‌نويسي، نگهباني و سرايداري مجاز است.
تمديد قراردادهاي كار معين در سال 87 صرفاً با اعمال 20 درصد كاهش در تعداد نسبت به سال 86 مجاز است و انعقاد قرارداد كارمعين براي افراد جديد يا جايگزيني با افراد قديم ممنوع است. ضمن اين‌كه در تمديد قراردادها، رعايت اولويت (ميزان سوابق خدمت، مدرك تحصيلي، خانواده ايثارگران و فرهنگيان) و اعلام نظر هسته گزينش بايد مدنظر قرار گيرد ، همچنين صدور قرارداد الزاماً از طريق سيستم بكفا اقدام شود و ساعت كاركرد موظف كاركنان قراردادي كار معين 44 ساعت در هفته است ضمن اين‌كه فو‌ق‌العاده خاص دستگاه صرفاً براي كاركناني كه حداقل 5/8 ساعت در روز كار موظف در ستاد وزارتخانه انجام مي‌دهند، مجاز است.
اين گزارش مي افزايد: پرداخت حق اولاد به شرط دارا بودن حداقل 720 روز واريز حق بيمه به صندوق تأمين اجتماعي و حداكثر تا 2 اولاد با رعايت سن فرزندان مجاز است. ضمن اين‌كه 90 در ايام مرخصي زايمان و استعلاجي، حقوق فرد شاغل از ليست آموزش و پرورش قطع و جهت برقراري به شعب تأمين اجتماعي اعلام مي‌‌شود./120
جمعه 10 خرداد 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسکانیوز]
[مشاهده در: www.iscanews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 316]
-
گوناگون
پربازدیدترینها