چند خبر از شهر تهران/ بازديد برج ميلاد فقط از طريق ثبت نام اينترنتي امكان پذير است

واضح آرشیو وب فارسی:ايرنا: چند خبر از شهر تهران/ بازديد برج ميلاد فقط از طريق ثبت نام اينترنتي امكان پذير است
اجتماعي. شهرداري. برج ميلاد
روابط عمومي شركت يادمان سازه شهرداري تهران در اطلاعيه‌اي اعلام كرد:
بازديد از برج ميلاد ، فقط از طريق ثبت نام اينترنتي امكان پذير است.

* ثبت نام جهت بازديد از پروژه ملي برج ميلاد ، تنها از طريق سايت //:‪http‬ ‪ www.tehran.ir‬صورت مي‌گيرد و شهروندان مي‌توانند با مراجعه به اين سايت ضمن ثبت نام تا دهه مبارك فجر به صورت رايگان از اين سازه عظيم ديدن كرده و از تماس با شركت يادمان سازه و حضور در محل برج ميلاد خودداري كنند.

در بخش ديگري از اين اطلاعيه آمده است : هموطناني كه از طريق اين سايت ثبت نام خود را تكميل كرده، بر اساس اولويت ثبت نام و قرعه كشي براي بازديد از برج ميلاد دعوت خواهند شد.

همچنين پس از دهه مبارك فجر، فروش بليط براي بازديد عمومي از پروژه آغاز خواهد شد.

***
* معاون حمل و نقل و ترافيك شهرداري تهران با اشاره به تاخير نسبتا زياد در تردد خودروها و اتوبوس‌هاي تندرو در تقاطع خيابان انقلاب با پيچ شميران و خيابان روشندلان، گفت: براي تسهيل ترافيك خيابان انقلاب، پل روگذري در حد فاصل اين دو تقاطع ايجاد خواهد شد تا اتلاف وقت براي تردد در اين قاطع ها به حداقل برسد.

سيد جعفر تشكري هاشمي اظهارداشت: احداث اين پل سبب كاهش قابل توجه تاخيرها و بار ترافيكي خيابان انقلاب، خيابان شريعتي در مسير شمال به جنوب و خيابان روشندلان مي‌شود، ضمن آنكه حركت اتوبوس‌هاي تندرو را سرعت مي بخشد و زمان سفر در اين خط را كاهش مي‌دهد.

وي با بيان اينكه طول اين پل حدود ‪ ۸۵۰‬متر و عرض آن حدود ‪ ۱۶‬متر است، افزود: مسير ويژه تردد اتوبوس‌هاي تندرو بر روي اين تقاطع غير همسطح، در لاين وسط خواهد بود و خودروهاي شخصي نيز مي‌توانند از طرفين تردد كنند.

معاون شهردار تهران با اشاره به اينكه در ساخت اين تقاطع غير همسطح نمي توان به يكباره تمام منطقه را درگير كرد، گفت : ابتدا بايد فونداسيون در تقاطع روشندلان به اتمام برسد و شرايط براي نصب پايه و ستون‌هاي پل فراهم شود تا با بازگشايي اين بخش از خيابان ادامه كار در تقاطع پيچ شميران دنبال شود به همين دليل عمليات ساخت كمي زمان بر خواهد شد.

***
* آموزش‌هاي اجتماعي به كودكان و نوجواناني ارائه مي‌شود كه به اعتقاد مديريت شهري تهران در آينده از اعضاي شوراي شهر و شهرداران مناطق و يا شهروند خوبي خواهند شد.

محمد ناري ابيانه مدير كل آموزش و مشاركت‌هاي اجتماعي شهرداري تهران با بيان اين مطلب، گفت: طي سه سال گذشته در حوزه آموزش و مشاركت‌هاي اجتماعي ، شهروندان را بر اساس مشخصه‌هاي رفتاري به گروه‌هاي ويژه‌اي تقسيم كرديم كه كودكان و نوجوانان سهم قابل توجهي در اين تقسيم بندي دارند .

وي افزود: علاوه بر شهروندان صفر تا ‪ ۴‬سال كه در قالب طرح غنچه‌هاي شهر قرار دارند و يك جمعيت ‪ ۱۵۰‬هزار نفري را شامل مي‌شوند طرح‌هاي ويژه اي نيز براي شهروندان ‪ ۵‬تا ‪ ۱۱‬سال و ‪ ۱۲‬تا ‪ ۱۵‬سال در حال برنامه ريزي است.

ناري ابيانه تصريح كرد : ‪ ۵‬تا ‪ ۱۱‬ساله‌ها شهردار خانواده هستند و اين گروه ‪ ۳۰۰‬هزار نفري وظايف شهرداري را در مقياس خانواده، موضوعاتي مانند زباله، حفظ فضاي سبز، رعايت نظافت و بهداشت و مسائل حمل و نقل و ترافيك خانواده پيگيري مي‌كنند.

مدير كل آموزش و مشاركت‌هاي اجتماعي شهر تهران افزود: يكي ديگر از طرح هايي كه با جديت در حال پيگيري و اجراست طرح شهردار مدرسه براي جمعيتي بالغ بر ‪ ۵۰۰‬هزار نفر از دانش آموزان شهر تهران است كه وظيفه آنان فراگيري آموزش‌هاي مرتبط با ماموريت‌هاي شهرداري در حفظ و نگهداري شهر و شهروندان و اجراي آنها در مقياس مدرسه و تا شعاع ‪ ۵۰۰‬متري اطراف آن است.

***
* نخستين گردهمايي نظام پيشنهادهاي كاركنان اداره كل املاك و مستغلات شهرداري تهران برگزار شد.

مراد كردي دبير نظام پيشنهادهاي شهرداري تهران در اين نشست با اشاره به اين كه طرح نظام پيشنهادها بر اساس تكليفي كه از سوي شهردار تهران به معاونت مالي اداري محول شده، اجرا مي‌شود، گفت: نظام اداري و اجرائي شهرداري تهران يك نظام سنتي و تقريبا ‪ ۱۰۰‬ساله است و اين نظام بر اساس تغييرات تدريجي و كمي قوانين و مقررات و شيوه‌هاي اداري مختلف ايجاد شده است .

وي ادامه داد: نظام پيشنهادها با كمك گرفتن از توانمندي‌هاي كاركنان شهرداري كه سابقه طولاني دارند تلاش خواهد كرد كه فاصله‌هايي را كه بين كارشناسان و مديران در ساليان متمادي به وجود آمده، پوشش دهد.

كردي خاطرنشان كرد: اين طرح در راستاي بهبود اجراي سيكل نظام اداري انجام مي‌شود و در آن با استفاده از توانمندي‌هاي جمعي در جهت بهبود اهداف و تحقق ماموريت‌ها حركت مي‌شود، به طوري كه همه كاركنان مديريت كنند و همگي سيستم را اداره كنند.

دبير نظام پيشنهادها با اشاره به اين كه از افراد ارائه‌دهنده

پيشنهادهاي برتر قدرداني مي‌شود و اين پيشنهادها در مجامع، جلسات و سمينارهاي مختلف مطرح مي‌شود، گفت: مقولات منابع انساني، رفاه و مسائل رفاهي سيستم، كاهش هزينه‌ها و افزايش درآمد و منابع جديد درآمدي از موضوعات مهمي است كه كاركنان درباره آن مي‌توانند به ارائه پيشنهاد بپردازند.
شنبه 20 مهر 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ايرنا]

[مشاهده در: www.irna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 89]