رای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در مورد بازنشستگی مستخدمان دانشگاه‌های علوم پزشکی

مطابق با رای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مجاز نیست شیوه نامه‌ای درباره سنوات قابل قبول برای بازنشستگی مستخدمان دانشگاه‌های علوم پزشکی تعیین کند.

به گزارش ایسنا، در پی شکایت از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دانشگاه علوم پزشکی شاهرود و درخواست ابطال شیوه نامه سنوات خدمت قابل قبول برای بازنشستگی که به دلیل وجود ابهامات و چالش‌ها در خصوص بازنشستگی کارکنان و نحوه احتساب سنوات قابل قبول برای بازنشستگی، به ویژه مشترکین صندوق تامین اجتماعی، مطرح شده بود، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی در مورد شیوه نامه مزبور، آن را ابطال کرد.

در رای مذکور، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به این نتیجه رسید که وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صلاحیتی برای وضعیت بازنشستگی مستخدمان دانشگاه‌ها و تعیین شرایط لازم در این زمینه ندارد. مرجع صالح برای وضع مقرره در خصوص این موضوع، طبق ماده 1 قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور، هیئت‌های امناء دانشگاه‌هاست. بنابراین، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی خارج از حدود اختیار خود عمل کرده و شیوه نامه‌ای با موضوع نحوه احتساب سنوات قابل قبول برای بازنشستگی کارکنان به تصویب رسانده است. این شیوه نامه، مستند به بند 1 ماده 12 و ماده 88 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392، ابطال می‌شود.

رای دیوان عدالت اداری بر اساس ماده 93 قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی مصوب 1402/02/10)، برای مراجع قضایی و اداری معتبر قابل اجرا و ملاک عمل قرار می‌گیرد.