ثبت شرکت مسئولیت محدود از ابتدا تا خروج اعضا

هر شرکتی پس از تاسیس نیازمند تغییراتی در اعضا هیئات مدیره میباشد که با دلایلی مشخص صورت می پذیرد. شرکت با سرمایه محدود را شرکت سرمایه می نامیم. به این طریق که سرمایه در اولویت می باشد و اشخاص اولویت دوم محسوب می شوند. بنا بر همین موضوع، ثبت شرکت سخت و پیچیده به حساب نمی آید.

ثبت شرکت سهامی خاص

ثبت شرکت سهامی خاص پس از شرکت های مسئولیت محدود محبوب ترین نوع شرکت ها هستند که در ایران و جهان ثبت می‌شوند. شرکت های سهامی خاص شرکت های تجاری هستند که تامین سرمایه اولیه آن توسط سهامداران صورت می پذیرد و هرکسی به میزان سهامی که در شرکت دارد در شرکت مسئولیت دارد و سود و زیان وابسته به میزان سهام آنها میباشد.

برای تشکیل شرکت سهامی خاص شما نیاز دارید تا 5 عضو هیئت مدیره باشید بنا بر همین قانون ثبت شرکت سهامی خاص برای برخی از متقاضیان کمی سخت شود و به ثبت شرکت مسئولیت محدود روی آورند.

ثبت شرکت مسئولیت محدود

ثبت شرکت با مسئولیت محدود شرکتی میباشد که با حداقل 2 نفر عضو میتواند تشکیل و به ثبت برسد. شما در این نوع شرکت ها میتوانید به انجام امور تجاری و یا غیر تجاری بپردازید.

این نوع شرکت به دلیل ثبت آسان و داشتن مزایای بی شمار از محبوب ترین نوع ثبت شرکت در ایران میباشد.

شما با ثبت شرکت پارسه به راحتی می توانید شرکت خود را در یک هفته کاری به راحتی ثبت کنید.

مزایای ثبت شرکت مسئولیت محدود

·         ثبت شرکت آسان

·         ثبت با 2 عضو هیئت مدیره

·         اعضا به اندازه سهام خود مسئولیت دارند

·         ثبت در 10 روز کاری

·         انجام فعالیت های تجاری و یا غیر تجاری

·         و...

انحلال شرکت مسئولیت محدود

هر شرکتی پس از ثبت میتواند به دلایلی با توافق مدیرعامل، رئیس هیئت مدیره و سایر اعضا هیات مدیره منحل شود. انحلال شرکت با یک صورت جلسه ثبت تغییرات شرکت انحلال تنظیم به سازمان ثبت ارسال می شود تا آن سازمان شرکت را منحل نماید در این صورت شرکت منحل میشود اما اطلاعات شرکت قبلی در آرشیو سازمان ثبت باقی خواهد ماند.

انتخاب مدیران شرکت

طبق روال مرسوم در کشور و ثبت شرکت در آن، به هنگام ثبت و تاسیس شرکت در طی یک صورت جلسه؛ مدیران شرکت انتخاب شده و این انتخاب می تواند حتی بر اساس رتبه بندی و در نهایت رای گیری انجام شود.

در نهایت این صورت جلسه می بایست توسط تمامی سهامداران امضا شود و بعد از انجام این مراحل، مدارک لازم جهت انتخاب مدیر و یا سایر مدارک به همراه این صورتجلسه امضا شده را باید برای ثبت نهایی شرکت به اداره ثبت شرکت ها ارسال کنند.

علاوه بر انتخاب اعضا اصلی هیئت مدیره، مجمع عمومی موسسین وظیفه دارند تا افرادی را نیز به عنوان جایگزین و یا همان علی البدل انتخاب کنند که در صورت برکناری یکی از اعضای هیئت مدیره، این افراد جایگزین شوند.

برکناری اعضا در شرکت

باید توجه داشت این برکناری فقط مخصوص عزل شدن اعضا از این مقام نیست و می تواند دلیل آن فوت و یا حتی استعفا مدیران باشد. همانطور که گفته شد مجمع عمومی می توانند در هر زمانی اقدام به خاتمه ماموریت مدیران داده، آن ها را جایگزین کنند و افراد دیگری را ‌حداکثر به مدت ۲ سال جایگزین آن فرد قرار دهند.

شخص حقوقی نیز می تواند به عنوان مدیریت شرکت انتخاب شده و همانطور که واضح است، این شخص در واقع همان وکیل شخص حقیقی است. البته باید توجه داشت که این افراد می بایست یک نفر را به عنوان نمایندگی از سوی شخص حقوقی جهت بر عهده گیری انجام تمامی وظایف برگزینند.

اخراج شرکا و یا مدیران

چنانچه شریک مد نظر شما، دارای پست مدیریتی باشد، ممکن است پروسه اخراج کردن او به طرز آسان تری انجام بگیرد. به این دلیل که هرگاه مدیران اقدامات اشتباه و ممنوعه را انجام دهد، حتی اگر فقط یک بار این اشتباه صورت بگیرد، می توانند از شرکت خود اخراج شوند.

برای مثال ممکن است مدیری، بیشتر از دایره اختیارات خود را اعمالی را انجام دهد، یا گاهی ممکن است مدیران با شرکت خود به رقابت بپردازید و یا معاملات نادرست و بدون صلاحدید شرکت انجام انجام دهند. هر گونه اقداماتی را که در راستای وظایف مدیریتی خود انجام دهند که خلاف قانون تلقی شود و شرکت ضرر و زیان مالی ببیند ، می توان در جهت اخراج او اقدام کرد. در نتیجه جایگاه و سمت مدیریتی نیز می تواند دچار محدودیت های باشد که چه بسا به اخراج نیز منجر شود.

اخراج شریک از شرکت با وظایف و مسئولیت هایی محدود چنانچه فرد مد نظر شما مدیریت نداشته باشد:

چنانچه چنین شخصی نیمی از سرمایه شرکت را به سبب ضرر از بین ببرد و یا حتی یکی از شرکا تقاضای انحلال شرکت را داشته باشد که البته می بایست دادخواست نامه تحت عنوان همین موضوع به دادگاه ارائه دهد و یا در صورتی که دادگاه، دلایل او را موجه و درست تعیین کند. که در این بخش، شاهد دو اتفاق ممکن خواهیم بود: اول آن که شرکا می توانند سهم شریک خود را در صورت انحلال به طور کامل به او تحویل دهند و در نهایت او را از شرکت، اخراج نمایند. دوم آن که دیگر شرکا می توانند در رابطه با پرداخت سهمی که در صورت انحلال شرکت، به متقاضی تحویل داده می شود، به توافق جمعی نرسند که در این حالت شرکت منحل می شود .

در این صورت تنها راهی که می توان با استفاده از آن شریک خود را اخراج کرد، وجود شرایطی جهت انحلال و نیز عدم پرداخت سهم شریک می باشد .

چرا عدم پرداخت آورده دلیلی بر اخراج محسوب نمی شود؟

چرا که در ثبت شرکت، با وظایف و مسئولیت های محدود همه سرمایه نقدی می بایست به هنگام ساخت و تاسیس، تادیه شود.

در هنگام تأسیس شرکت، باید تمامی سرمایه و بودجه غیر نقدی تحویل داده شود. چنانچه این شرایط به خوبی اجرا نشود، شرکت ممکن است به مرحله دعوای بطلان نیز برسد. به دلیل آن که تادیه همه سرمایه شرکت الزامی و واجب می باشد . چنانچه عملکردی غیر از این قوانین اجرا شوند، ضمانت اجرای بطلان را نیز دارا می باشد.

مدارک مورد نیاز جهت اخراج شریک از شرکت با وجود مسئولیت ها

تقاضای انحلال یکی از اعضا از طریق دادگاه، تصویب حکم دادگاه جهت موجه بودن دلایل شریک متقاضی، تصویب شرکا در رابطه با پرداخت سهم شریک متقاضی انحلال شرکت از طریق صورتجلسه، برگه تمامی حسابرسی و محاسبات مالی جهت شفافیت و درستی و صحت سهم شریک متقاضی انحلال، تصویری از تمامی مدارک هویتی هر یک از شرکا، صورت جلسه ای جهت کاهش بودجه و سرمایه شرکت و در آخر وکالتنامه ی وکیل دادگستری. 

ثبت شرکت پارسه با بیش از 12 سال سابقه در ثبت شرکت و ارتقا رتبه پیمانکاری در این راه در کنار شماست و نیازی نیست شما نگرانی بابت امور حقوقی خود داشته باشید.