تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833752450
افزایش ۱۵ درصدی نیروی انسانی در شهرداری تهران قبل از برگزاری انتخابات ریاست‌جمهوری/استخدام‌ها ظالمانه و تبعیض‌آمیز بود
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: معاون توسعه و منابع انسانی شهرداری تهران در گفت‌وگو با ایلنا: افزایش ۱۵ درصدی نیروی انسانی در شهرداری تهران قبل از برگزاری انتخابات ریاست‌جمهوری/استخدام‌ها ظالمانه و تبعیض‌آمیز بود
معاون توسعه و منابع انسانی شهرداری تهران گفت: در شش ماه دوم سال ۹۵ تعداد نیروهای انسانی شهرداری ۱۵ درصد افزایش پیدا کرد که اکثریت استخدام‌ها بدون در نظر گرفتن ضوابط بوده‌است. ابراهیم شیخ (معاون توسعه و منابع انسانی شهرداری تهران) در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، با تاکید بر نابرابری در بحث جذب نیروی انسانی در شهرداری تهران گفت: متاسفانه در سال پایانی منتهی به انتخابات ریاست جمهوری، نزدیک به ۱۵ درصد نیروی انسانی شهرداری تهران افزایش پیدا کرد. وی در تشریح جزئیات این استخدام‌های بیش از اندازه و نامتعارف افزود: بر اساس عرف، اصولا کسانی که سابقه کار با پیمانکاران شهرداری را دارند و قبلا سال‌ها با شهرداری کار می‌کردند، در این سازمان استخدام می‌شوند، ولی در جریان استخدام‌ها تعداد قابل توجهی از افرادی که استخدام شده‌اند، حتی یک روز هم در شهرداری سابقه کار ندارند. عده‌ای ظالمانه استخدام شدند شیخ ادامه داد: تعدادی از افراد بوده‌اند که بیش از 10 سال است که از طریق پیمانکاری به شهرداری تهران سرویس می‌دهند، ولی با تبعیضی که اعمال شد آنها به استخدام درنیامدند و ظالمانه عده‌ای دیگر استخدام شدند و این در حقیقت تخلف از دستورالعملی بوده که باید بر اساس آن جذب صورت بگیرد. دنبال ساماندهی نیروهای انسانی هستیم وی با اشاره به معضلات و فشارهایی که روی معاونت منابع انسانی وجود دارد، افزود: این حجم نیروی انسانی که یک دفعه به سیستم شهرداری تحمیل شده است، مشکلات عمده‌ای برای شهرداری در حوزه نیروی انسانی ایجاد کرده است. از همین رو ما به دنبال ساماندهی نیروهای انسانی هستیم و خود را به ساماندهی در این زمینه متعهد می‌دانیم. شیخ تصریح کرد: تا پایان دوره قرارداد افراد با شهرداری تهران، تلاش می‌کنیم، حداکثر بهره‌برداری را از کارکنان شهرداری داشته باشیم. طبیعی است که پس از اتمام قرارداد پروتکل‌هایی برای همکاری مجدد وجود دارد که باید رعایت شوند. عوارض تهرانی‌ها را صرف آبادانی خواهیم کرد نه حقوق کارمندان شهرداری او در پاسخ به این سوال که آیا افرادی در شهرداری هستند که صبح‌ها کارت می‌زنند و بقیه روز کاری برای انجام دادن ندارند، گفت: در حال بررسی این مساله هستیم و طبیعی است که این اتفاقات در هر سازمانی رخ دهد، ولی ما به رعایت حقوق شهروندی مردم متعهد هستیم و می‌خواهیم شهر ارزانتر اداره شود و عوارض و جرائمی که از شهروندان دریافت می‌شود، جهت آبادانی شهر و ارتقای سطح کیفی زندگی مردم مصرف شود نه در جهت حقوق اضافی دادن به برخی از کارکنان شهرداری. قطعا موارد این چنینی را شناسایی خواهیم کرد و در این زمینه اطلاع‌رسانی و برخورد جدی و قاطع خواهیم کرد. به تمام قراردادها میان شهرداری با کارکنان متعهد هستیم معاون توسعه و منابع انسانی شهرداری که بارها پیش از این تاکید کرده است؛ تعدیل نیرو در شهرداری رخ نخواهد داد، ادامه داد: ما نسبت به کلیه قراردادهایی که میان شهرداری تهران با کارکنان بسته شده است؛ متعهد هستیم، مگر تخلفی در این میان صورت گرفته باشد. سعی می‌کنیم نیروهای انسانی مازاد را از طریق سیاست‌های ساماندهی نیروی انسانی به کار بگیریم.
۱۳۹۶/۰۸/۱۵ ۱۰:۱۱:۵۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 165]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها