محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798407907
به جای تاجر و بازاری از کارآفرین استفاده کنید!
واضح آرشیو وب فارسی:پایگاه خبری آفتاب: به جای تاجر و بازاری از کارآفرین استفاده کنید!
یک کارشناس اقتصادی با تاکید بر صیانت از نیروی کار و حفظ اشتغال موجود گفت: باید افراد دارای تفکر کارآفرینی در مدیریتها بکار گرفته شوند.
آفتاب‌‌نیوز : حمید نجف در گفت‌وگو با ایسنا، در ارزیابی ایجاد سالانه ۹۵۰ هزار شغل طبق برنامه ششم، گفت: شخصا معتقدم که اگر اشتغال موجود را حفظ کنیم و جلوی ورشکستگی کارخانه‌ها را بگیریم تا به تعداد بیکاران اضافه نشود، اهمیتش به اندازه ایجاد اشتغال است.
وی ادامه داد: صرفنظر از حفظ و نگهداری نیروهای شاغل باید نیروهای کار جدید را هم به خدمت بگیریم ولی متاسفانه به دلیل برخی سوء‌مدیریتها چنین اتفاقی نمی‌افتد و می‌بینیم که کارخانه‌ها با سرمایه‌گذاری کلان راه اندازی می‌شوند و بعد از چند سال به دلیل سوءمدیریت در مسیر ورشکستگی قرار می‌گیرند و اشتغالی هم که ایجاد شده از بین می رود.
این کارشناس اقتصادی با اشاره به معضل بیکاری در کشور اظهار کرد: دلیل اینکه فارغ التحصیلان از ورود به بازار کار باز می‌مانند این است که خروجی دانشگاه‌ها با تقاضای بازار کار نمی‌خواند در حالی که باید برنامه آن را 10 سال قبل به دانشگاه‌ها می‌دادیم و این شیوه مرسوم تمام دنیاست که برنامه کوتاه مدت، میان مدت و بلندمدت برای ایجاد شغل دارند.
به اعتقاد وی، در مدیریتها و عزل و نصب‌ها به جای افراد تاجر و بازاری که تفکر واردات دارند، باید از افراد کارآفرین که سبقه‌ای در کار تولید و کارآفرینی دارند استفاده شود.
نجف خاطرنشان کرد: در حال حاضر بخش اعظمی از شرکتهای دولتی و خصولتی زیر مجموعه صندوق‌های بازنشستگی هستند و برای آنکه جلوی زیان دهی آنها گرفته شود، هر مدیری که وارد این شرکتها می‌شود بلافاصله دست به تعدیل نیروی کار می‌زند.
وی در پایان با بیان اینکه باید از ظرفیتهای پنهان و نهفته در شرکتهای خصولتی استفاده و افراد دارای تفکر کارآفرینی در این شرکتها به کار گرفته شود، گفت: پیشنهاد من این است که ظرفیتهای عظیم و بالقوه این سازمانها و شرکتها شناسایی شود. این شرکتها نیازمند حضور افراد کارآفرین و ایده‌های کارآفرینی هستند و اگر از ظرفیتهای پنهان آنها استفاده کنیم هم به ایجاد اشتغال کمک می‌شود و هم از خطر زیان دهی و وضعیت سرباری که آنها را تهدید می‌کند، نجات یافته به سودآوری می‌رسند.
۲۵ شهريور ۱۳۹۶ - ۰۸:۵۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: پایگاه خبری آفتاب]
[مشاهده در: www.aftabnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها